Organització Industrial (2010) |
Assignatures |
GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS EN LES ORGANITZACIONS PÚBLIQUES |
Objectius d'aprenentatge |
DADES IDENTIFICATIVES | 2010_11 |
Assignatura | GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS EN LES ORGANITZACIONS PÚBLIQUES | Codi | 16605208 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 2n | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
3 | Optativa | Únic anual |
Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Objectius | Competències | ||
Conèixer les activitats i principals polítiques que s'adscriuen a la funció de recursos humans en les organitzacions públiques. | AP2 AP4 AP5 |
BC8 |
CC1 CC5 |
Conèixer les implicacions estratègiques que té la integració i coherència de les polítiques de recursos humans. | AP2 AP3 AP4 AP5 |
BC5 BC8 |
CC1 |
Entendre i saber aplicar les polítiques que afecten, en l'actualitat, a la gestió de persones en el treball. | AP2 AP4 AP5 AR3 |
BC3 BC4 BC5 |
CC3 CC5 |
Prendre consciència de la importància que tenen les persones i la seva gestió pel correcte funcionament de les empreses i institucions | AP4 |
BC2 BC8 |
CC5 |