Tipo A
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Código |
Competencias Específicas |
| A1 |
Potenciar el desarrollo e independencia de las personas para facilitar el fortalecimiento de sus habilidades de relación interpersonal y miejorar sus condiciones de vida. |
| A2 |
Analizar y sistematizar la información que proporciona el ejercicio profesional para crear nuevas estrategias que den respuesta a situaciones sociales emergentes |
| A4 |
Conocer en profundidad el sistema y estructura de los servicios sociales |
| A5 |
Gestionar y evaluar las políticas públicas |
| A6 |
Articular eficazmente los modelos y los métodos del Trabajo Social |
| A7 |
Implementar correctamente las técnicas propias de la investigación social aplicada para analizar situaciones sociales |
| A8 |
Diseñar, implementar y evaluar los planes de intervención negociando la prestación de servicios con las personas implicadas |
| A9 |
Analizar los comportamientos que representan un riesgo para el sistema cliente y elaborar estrategias de modificación de los mismos |
| A10 |
Utilizar la mediación como estrategia de intervención destinada a la resolución alternativa de conflictos |
| A11 |
Apoyar el desarrollo de redes para hacer frente a las necesidades sociales |
| A12 |
Orientar a personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades en el análisis de sus necesidades y en la toma de decisiones |
| A13 |
Identificar situaciones de riesgo y actuar preventivamente en su resolución |
| A14 |
Desarrollar estrategias de prevención para gestionar y minimizar el estrés y el riesgo derivado del ejercicio profesional |
| A15 |
Reflexionar críticamente sobre la práctica profesional utilitzando la supervisión como medio de responder a las necesidades de desarrollo profesional |
| A16 |
Desarrollar estrategias para la gestión y dirección de entidades de bienestar social |
| A17 |
Defender a las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades y actuar en su nombre si la situación lo requiere |
Tipo B
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Código |
Competencias Transversales |
| B1 |
Aprender a aprender |
| B2 |
Priorizar y resolver problemas, conflictos y dilemas éticos complejos de forma efectiva en el campo del TS |
| B3 |
Aplicar el pensamiento crítico, lógico y creativo, demostrando capacidad de innovación |
| B4 |
Trabajar de forma autónoma con responsabilidad e iniciativa, asignando prioridades, cumpliendo con las obligaciones profesionales y evaluando la eficacia del propio programa de trabajo |
| B5 |
Trabajar dentro de sistemas, redes y equipos interprofesionales de forma colaborativa y responsabilidad compartida |
| B6 |
Comunicar información, ideas, problemas y soluciones de manera clara y efectiva en público o ámbitos técnicos concretos |
| B7 |
Diseñar y gestionar proyectos de intervención social |
Tipo C
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Código |
Competencias Nucleares |
| C5 |
Comprometerse con la ética y la responsabilidad social como ciudadano y como profesional. |
| C6 |
Definir y desarrollar el proyecto académico y profesional que le plantea la universidad |