Dirección de Empresas (2016) |
Asignaturas |
LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL TALENTO |
Contenidos |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2019_20 |
Asignatura | LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL TALENTO | Código | 16665209 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 2º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
3 | Optativa | 2Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
tema | Subtema |
TEMA 1: Introducción al liderazgo | 1.1. ¿Qué entendemos por un líder?. 1.2. Competencias directivas: ¿intuïción o aprendizaje? 1.3. El catálogo de lea competencias de liderazgo. |
TEMA 2: Las competencias | 2.1. Concepto de competencias 2.2. Identificación y medida. 2.3. Adequación de las competencies a los roles realizados. |
TEMA 3: Grupos y equipos | 3.1. ¿Qué es un grupo? ¿Qué es un equipo? 3.2. Tipos de grupos 3.3. Eficiencia i ineficiencia de los equipos 3.4. Roles en los grupos 3.5 Introducción a la Gestión de conflictos |
TEMA 4: Estilos de dirección y liderazgo | 4.1. ¿Qué és un líder? ¿Quien es un líder? 4.2. Conceptos sobre liderazgo 4.3. ¿Per qué observar los estilos de dirección? 4.4. Catálogo de estilos 4.5. Dinámicas de liderazgo. |