Dirección de Empresas (2016) |
Asignaturas |
HABILIDADES DIRECTIVAS |
Contenidos |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2022_23 |
Asignatura | HABILIDADES DIRECTIVAS | Código | 16665104 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 2º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
4.5 | Obligatoria | Primer | 1Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
tema | Subtema |
1. El valor principal en las empresas: las personas. Liderazgo para la gestión del talento. | 1.1. Evolución de las personas en las empresas 1.2 Cultura corporativa. Visión, misión y valores 1.3 Estilos de liderazgo 1.4 Habilidades del líder 1.5 Tipos de estructuras organizativas |
2. Herramientas para la gestión y el desarrollo del talento. Gestión de los equipos. | 2.1 Identificación de las necesidades en la organización 2.2 Gestión por objetivos 2.3 El proceso de selección 2.4 Fórmulas de retribución |
3. Gestión emocional en las organizaciones. | 3.1. ¿Qué es la inteligencia emocional? 3.2 Factores que definen la inteligencia emocional 3.3 Herramientas para reducir el impacto de las emociones en el entorno organizativo. |
4. Comunicación estratégica y persuasión | 4.1. La comunicación estratégica dentro de la empresa. 4.2 Que es la persuasión y la influencia. 4.3 Principales herramientas para la aplicación. |
5. Intraemprendeduría | 5.1 Nuevos perfiles de emprendedores en la empresa. 5.2 Habilidades del intraemprendedor 5.3 Aplicación pràctica dentro de la organización. 5.4 Design Thinking, Lean Startup i Agile |
6. Negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones. | 6.1 Negociación 6.2 Aplicación estratégica en la empresa. 6.3 Herramientas para la resolución de conflictos. 6.4 Herramientas para la toma de decisiones |