|
CE2 |
Identificar i interpretar el marc normatiu regulador de les relacions laborals, de la Seguretat Social, de l'ocupació i de la gestió dels recursos humans |
|
CE4 |
Gestionar els processos de recursos humans de les organitzacions |
|
CE6 |
Identificar la complexitat i el caràcter dinàmic i interrelacional e la feina i dels seus agents socials, atenent de forma integrada a les perspectives organitzativa i econòmica |
|
CE8 |
Identificar els fonaments de l'organització i direcció d'empreses, petites empreses, empreses d'economia social i treballadors autònoms |
|
CE10 |
Assessorar les organitzacions sobre l'eficiència del treball diagnosticant situacions i proposant cursos d'acció i millorar-les |
Tipus B
|
Codi |
Competències Transversals |
|
CT1 |
Utilitzar informació en llengua estrangera d’una manera eficaç |
|
CT2 |
Gestionar la informació i el coneixement mitjançant l’ús eficient de les TIC |
|
CT3 |
Resoldre problemes de manera crítica, creativa i innovadora en el seu àmbit d’estudi
|
|
CT4 |
Treballar de forma autònoma i en equip amb responsabilitat i iniciativa |
|
CT5 |
Comunicar informació de manera clara i precisa a audiències diverses |
|
CT6 |
Identificar el procés d’aprenentatge i l’orientació acadèmica i professional |
|
CT7 |
Aplicar els principis ètics i de responsabilitat social com a ciutadà o ciutadana i com a professional |
Tipus C
|
Codi |
Competències Nuclears |