| Grado en Psicología (2009) |
 Asignaturas |
| FORMACIÓN DE PERSONAL |
| Contenidos |
| DATOS IDENTIFICATIVOS | 2019_20 |
| Asignatura | FORMACIÓN DE PERSONAL | Código | 11204231 | |||||
| Titulación |
|
Ciclo | 1º | |||||
| Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
| 3 | Optativa | 2Q |
||||||
| Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
| Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
| Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
| tema | Subtema |
| 1. Formació: aspectes i conceptes introductoris | 1.1 Aproximació històrica a la Formació de Personal 1.2 Formació i desenvolupament. 1.3 Formació i aprenentatge |
| 2. Formació a l'empresa: evolució i realitat | 2.1 Gestió del procès de la formació 2.2 Inversió o despesa? |
| 3. Tècniques individualitzades | 3.1 Mètodes individualitzats i estandaritzats orientats a l’ensenyament i a l’aprenentatge 3.2 Coaching 3.3 Mentoring |
| 4. Tècniques semiestandaritzades | 4.1 Noves tecnologies 4.2 Ensenyament a distància |
| 5. Tècniques situacionals | 5.1 Outdoor training 5.2 Indoor training 5.3 Simuladors 5.4 Proves situacionals i Discussió de grup. |
| 6. Formació i estructura organitzativa | 6.1 Disseny, aplicació i avaluació del Pla de Formació |
| 7. Presentacions orals | 7.1 Recomanacions bàsiques 7.2 Sessions formatives |
