Grado en Psicología (2009) |
Asignaturas |
FORMACIÓN DE PERSONAL |
Fuentes de información |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2019_20 |
Asignatura | FORMACIÓN DE PERSONAL | Código | 11204231 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
3 | Optativa | 2Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
Básica |
Buckley,R.; Caple, J., La formación.Teoría y práctica, Diaz de Santos S.A., 1991 , El pLan de formación en la empresa., Fundación Confemetal, 1999 Pereda, S. i Berrrocal, F, Técnicas de Gestion de Recursos Humanos por competencias., Editorial Universitaria Ramon Areces., 2011 Pereda, S. i Berrrocal, F, Dirección i Gestión de Recursos Humanos por competencias,, Editorial Universitaria Ramon Areces., 2011 Luis R. Gómez-Mejía, David B. Balkin, Robert L. Cardy , Dirección y Gestión de Recursos Humanos, , 2004 Alfonso C. Morales Gutiérrez, J. Antonio Ariza Montes, Emilio Morales Fernández, Gestión Integrada de Personas. Una perspectiva de organización., , 2000 Castanyer Figueras, F., La formación permanente en la empresa, , 1988 Ives, W., Evaluación de destrezas y análisis de necesidades para el profesional de la formación., , 1991 Maclelland, D.C., Human Motivation, , 1987 Mitrani A.; Dalziel M. y Suarez De Puga, I. , Las competencias: clave para una gestión integrada de los recursos humanos, , 1992 Randell, G.; Packard, P. Y Slater, J. , La valoración y formación del personal, , 1988 Guía para la formación de la Comunidad de Madrid. , Técnicas de Formación, S.A., , 1995 Puchol, L., Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Diaz de Santos, 2007 Pereda, S. i Berrrocal, F , Gestion de Recuroso Humanos por competencias, Editorial Universitaria Ramon Areces. , 1999 |
Complementaria | |