Relaciones Laborales (2002) |
Asignaturas |
DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO |
Continguts |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2012_13 |
Asignatura | DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO | Código | 15061103 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Cr.Teoría | Cr.Prácticos | Tipo | Curso | Periodo | ||
4.5 | 3 | 1.5 | Obligatoria | Tercer | Segundo |
Continguts | Atenció personalitzada | Avaluació |
Fonts d'informació |
tema | Subtema |
1. Derecho Procesal del Trabajo y jurisdicción social | 1.1. El Derecho Procesal del Trabajo: concepto. 1.2. Los órganos jurisdiccionales del orden social: orígenes, evolución, estructura orgánica y funcional. 1.3. Ámbito y competencia de la jurisdicción social |
2. El proceso laboral: caracterización | 2.1. Principios informadores. 2.2. Partes del proceso: capacidad, legitimación y postulación. 2.3. El objeto del proceso: la pretensión procesal. 2.4. Régimen de los actos procesales: lugar, tiempo y forma. |
3. El proceso laboral: plazos de ejercicio de acciones, actos de evitación y actos previos. | 3.1. Prescripción y caducidad de acciones. 3.2. Actos de evitación del proceso: conciliación extrajudicial y reclamación administrativa previa. 3.3. Actos previos al proceso: actos preparatorios y medidas precautorias. |
5. Los medios de impugnación en el proceso laboral. | 5.1. Concepto y clases. 5.2. Remedios: reposición y súplica. 5.3. Recursos: suplicación, casación ordinaria, casación para la unificación de doctrina y queja. 5.4. La impugnación de la cosa juzgada: recurso de revisión, audiencia al demandado rebelde y declaración de error judicial. |
6. El proceso laboral de ejecución. | 6.1. El derecho a la ejecución. 6.2. Objeto y sujetos del proceso laboral de ejecución. 6.3. Procedimiento de ejecución laboral. 6.4. Clases de ejecución laboral: ejecución definitiva y ejecución provisional. |