Grado en Relaciones Laborales y Ocupación (2009) |
Asignaturas |
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES |
Evaluación |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2015_16 |
Asignatura | DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | Código | 15204121 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
6 | Obligatoria | Tercer | 1Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
Metodologías | Competencias | descripción | Peso | ||||
Trabajos |
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Evaluación de los trabajos entregados y desarrollados por los alumnos | 40% | ||||
Pruebas objetivas de tipo test |
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Examen tipo test de todos los contenidos de la asignatura | 40% | ||||
Pruebas prácticas |
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Prueba integral (examen) de contenidos prácticos, consiste en la resolución de ejercicios y casos prácticos. | 20% | ||||
Otros |
Otros comentarios y segunda convocatoria | |||
En la segunda convocatoria se hará mediante examen final en el cual entrarán todos los contenidos teórico-prácticos impartidos en el curso. |