Grado en Relaciones Laborales y Empleo (2009) |
Asignaturas |
Segundo Curso | |||||
Código | Nombre | Periodo | Tipo | Cr.totales | |
15204109 | DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | 1Q |
Obligatoria | 5 | |
15204111 | DERECHO MERCANTIL | 1Q |
Obligatoria | 5 | |
15204103 | DERECHO SINDICAL I | 1Q |
Obligatoria | 5 | |
15204114 | ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | 1Q |
Obligatoria | 5 | |
15204116 | MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | 1Q |
Obligatoria | 5 | |
15204119 | POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | 1Q |
Obligatoria | 5 | |
15204105 | DERECHO DEL TRABAJO II | 2Q |
Obligatoria | 5 | |
15204104 | DERECHO SINDICAL II | 2Q |
Obligatoria | 5 | |
15204101 | ECONOMÍA LABORAL | 2Q |
Obligatoria | 5 | |
15204115 | PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | 2Q |
Obligatoria | 5 | |
15204112 | RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | 2Q |
Obligatoria | 5 | |
15204117 | TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | 2Q |
Obligatoria | 5 | |
Tercer Curso | |||||
Código | Nombre | Periodo | Tipo | Cr.totales | |
15204120 | DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | 1Q |
Obligatoria | 6 | |
15204106 | DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | 1Q |
Obligatoria | 6 | |
15204121 | DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | 1Q |
Obligatoria | 6 | |
15204113 | ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | 1Q |
Obligatoria | 3 | |
15204122 | IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | 1Q |
Obligatoria | 6 | |
15204110 | DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | 2Q |
Obligatoria | 6 | |
15204107 | DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | 2Q |
Obligatoria | 6 | |
15204102 | MERCADO DE TRABAJO APLICADO | 2Q |
Obligatoria | 6 | |
15204118 | SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | 2Q |
Obligatoria | 6 | |
Cuarto Curso | |||||
Código | Nombre | Periodo | Tipo | Cr.totales | |
15204123 | FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | 1Q |
Obligatoria | 9 | |
15204124 | GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | 1Q |
Obligatoria | 6 | |
15204108 | RELACIONES LABORALES ESPECIALES | 1Q |
Obligatoria | 6 | |
15204301 | TRABAJO DE FIN DE GRADO | 2Q |
Trabajo fin de grado | 9 | |
15204401 | PRÁCTICAS EXTERNAS | 2Q conv. única |
Prácticas externas obligatorias | 9 | |
Optativa | |||||
Código | Nombre | Periodo | Tipo | Cr.totales | |
15204211 | ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | 1Q |
Optativa | 3 | |
15204227 | CONTABILIDAD | 1Q |
Optativa | 3 | |
15204203 | RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | 1Q |
Optativa | 3 | |
15204231 | DERECHO DE COOPERATIVAS | 2Q |
Optativa | 3 | |
15204202 | DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | 2Q |
Optativa | 3 | |
15204218 | ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | 2Q |
Optativa | 3 | |
15204242 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | 2Q |
Optativa | 3 | |
15204220 | INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | 2Q |
Optativa | 3 | |
15204215 | PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | 2Q |
Optativa | 3 | |
15204204 | RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | 2Q |
Optativa | 3 | |
15204206 | SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS | 2Q |
Optativa | 3 | |
15204201 | TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | 2Q |
Optativa | 3 | |
15204235 | ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | AN |
Optativa | 3 | |