También las actividades de dirección o coordinación deequipos de trabajo social o educativo y también de investigación necesitan dela formación en el trabajo de grupo puesto que este resulta imprescindible paracomprender las dinámicas relacionales dentro de las organizaciones humanas. Elconocimiento de estas dinámicas y la habilitación de profesionales conherramientas de trabajos adecuados facilitan el desarrollo saludable de losgrupos. El trabajo en equipo se concebido como una herramienta usada en lasorganizaciones que avanzan.

Como seres quevivimos en sociedad, nos encontramos con muchas situaciones en las que nos hayque trabajar o actuar en equipo. Trabajar en equipo no es fácil y conseguirverdaderas comunidades de prácticas y/o equipos inteligentes es complejo. Enesta asignatura nos proponemos identificar, analizar y conocer lascaracterísticas de los buenos equipos para orientar nuestros respectivosequipos de trabajo hacia la mejora de sus capacidades.

La Metodología empleada será la promoción de espaciosde reflexión y de ejercicio del pensamiento donde se ponen en relación y secontrastan los conocimientos teóricos y el aprendizaje de la experiencia. Apartir de la propia experiencia compartiremos con los compañeros los contenidosque exponen los expertos en el tema. En este espacio tienen cabida aspectos máspersonales y/o respuestas vivenciales o sentimientos que en la metodología dela supervisión pueden encontrar orientación y apoyo.