| Organització Industrial (2010) |
 Assignatures |
| GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS EN LES ORGANITZACIONS PÚBLIQUES |
| Planificació |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2010_11 |
| Assignatura | GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS EN LES ORGANITZACIONS PÚBLIQUES | Codi | 16605208 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 2n | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 3 | Optativa | Únic anual |
||||||
| Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Metodologies :: Proves | |||||||||
| Competències | (*) Hores a classe | Hores fora de classe | (**) Hores totals | ||||||
| Activitats Introductòries |
|
2 | 0 | 2 | |||||
| Sessió Magistral |
|
18 | 27 | 45 | |||||
| Supòsits pràctics/ estudi de casos a l'aula ordinària |
|
10 | 10 | 20 | |||||
| Atenció personalitzada |
|
4 | 0 | 4 | |||||
| Proves pràctiques |
|
2 | 0 | 2 | |||||
| Proves de desenvolupament |
|
2 | 0 | 2 | |||||
| (*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor. (**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat | |||||||||
