|
A2 |
Identificar necessitats de formació, desenvolupar plans formatius i planificar, dissenyar i impartir les accions formatives necessàries per a la prevenció dels riscos laborals per part dels treballadors, la gestió de la prevenció a l'empresa i l'actuació davant d'una emergència.
|
|
A4 |
Fomentar conductes, hàbits, consums, estils de vida saludables i la participació activa dels treballadors com a protagonistes de la seva salut, així com la cultura preventiva a l'empresa i la creació d'entorns saludables.
|
Type B
|
Code |
Competences Transversal |
|
CT1 |
Desenvolupar l’autonomia suficient per a treballar en projectes d’investigació i col·laboracions científiques o tecnològiques dins el seu àmbit temàtic. |
|
CT2 |
Formular valoracions a partir de la gestió i ús eficient de la informació.
|
|
CT3 |
Resoldre problemes complexes de manera crítica, creativa i innovadora en contextos multidisciplinaris.
|
|
CT4 |
Treballar en equips multidisciplinars i en contextos complexes.
|
|
CT5 |
Comunicar idees complexes de manera efectiva a tot tipus d’audiències.
|
|
CT6 |
Desenvolupar habilitats per gestionar la carrera professional.
|
|
CT7 |
Apply ethical principles and social responsibility as a citizen and a professional. |
Type C
|
Code |
Competences Nuclear |