Bibliografia bàsica
Kolher, H-M, y Martin, A. (2005) Manual de Sociología del trabajo y de las Relaciones Laborales. Madrid; Delta Publicaciones
Tema 1. Introducción.
Lecturas: 1. Kolher, H-M, y Martin, A. (2005) Manual de Sociología del trabajo y de las Relaciones Laborales. Madrid; Delta Publicaciones. Parte 1. Conceptos básicos (p. 3-61); y Cap. 4. y 5.: Los clásicos de la Sociología de las Relaciones Laborales (p. 63-98)
Bloque I: La evolución de la teorías sobre las Relaciones Laborales (RRLL)
Tema 2. Primera etapa: Las teorías sociológicas clásicas.
Lecturas: 1. Kolher, H-M, y Martin, A. (2005) Manual de Sociología del trabajo y de las Relaciones Laborales. Madrid; Delta Publicaciones. Cap. 5.: Los clásicos de la Sociología de las Relaciones Laborales (p. 63-98)
Tema 3. Segunda etapa: La emergencia de la teorización sobre las relaciones de trabajo.
Lectures: 1. Kolher, H-M, y Martin, A. (2005) Manual de Sociología del trabajo y de las Relaciones Laborales. Madrid; Delta Publicaciones. Cap. 6.: La Sociología de las Relaciones Laborales Contemporánea (p. 99-145)
Tema 4. Tercera etapa: La consolidación de la teoría sociológica de relaciones laborales.
Lecturas: 1. Kolher, H-M, y Martin, A. (2005) Manual de Sociología del trabajo y de las Relaciones Laborales. Madrid; Delta Publicaciones. Cap. 6.: La Sociología de las Relaciones Laborales Contemporánea (p. 99-145), y Cap. 7. Teorías actuales en la Sociología de las Relaciones Laborales (p. 153-237); 2. Poole, M. (1981, 1991) Teorías del sindicalismo. Una sociología de las relaciones industriales, Madrid; MTySS. Cap. 2 (43-82), 3 (83-118) y 4 (119-148).
Bloque II: Teorías sobre los actores de las Relaciones Laborales (RRLL)
Tema 5. Las organizaciones sindicales.
Lecturas: 1. Kolher, H-M, y Martin, A. (2005) Manual de Sociología del trabajo y de las Relaciones Laborales. Madrid; Delta Publicaciones. Cap 12. Actores sociales: organizaciones sindicales y asociaciones empresariales. (p. 417-478)
Tema 6. Las organizaciones empresariales (OOEE).
Lecturas: 1. Kolher, H-M, y Martin, A. (2005) Manual de Sociología del trabajo y de las Relaciones Laborales. Madrid; Delta Publicaciones. Cap 12. Actores sociales: organizaciones sindicales y asociaciones empresariales. (p. 417--478)
Tema 7: El papel del Estado
Lectruras: 1. Kolher, H-M, y Martin, A. (2005) Manual de Sociología del trabajo y de las Relaciones Laborales. Madrid; Delta Publicaciones. Cap 13. La función estatal en las RRLL (p. 479-514)
Bloque III: Temas claves de las teorías de las Relaciones Laborales (RRLL)
Tema 8. El corporatismo y el neocorporatismo.
Lecturas: 1. Solé, C. (1999) “Introducción” en las organizaciones empresariales en España. Barcelona: Servicio de Publicaciones de la UAB, p. 13-42; 2. Espina, A. Cap. V. 3. El “Guadiana” de la concertación neocorporatista en España: de la huelga general de 1988 a los acuerdos de 1997, en Kolher, H-M, y Martin, A. (2005) Manual de Sociología del trabajo y de las Relaciones Laborales. Madrid; Delta Publicaciones.
Tema 9. La democracia industrial y la participación de los trabajadores.
Lecturas: 1. Aragón Sánchez, A. (1998) La participación de los trabajadores en la empresa , Cap. La participación de los trabajadores en la empresa, p. 19-74).
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