DATOS IDENTIFICATIVOS 2010_11
Asignatura (*) SISTEMES DE RELACIONS LABORALS COMPARADES Código 15042201
Titulación
Ciències del Treball (2001)
 Ciclo 2n
Descriptores Cr.totales Cr.Teoría Cr.Prácticos Tipo Curso Periodo Horarios y datos del examen
6 4.5 1.5 Optativa Primer
Modalidad y lengua de impartición Ver grupos de trabajo
Departamento Gestió d'Empreses
Coordinador/a
PIZZI ., ALEJANDRO
 Correo-e alejandro.pizzi@urv.cat
Profesores/as
PIZZI ., ALEJANDRO
Web
Descripción general e información relevante La asignatura consiste en el aprendizaje comparado de los sistemas de relaciones laborales en paises de economías industriales avanzadas, principalmente europeas, con el objetivo de produndizar en la comprensión y el análisis del sistema español y catalán de relaciones laborales
Como consecuencia de la extinción del plan de estudios que estás cursando, esta asignatura se realiza a través de tutoría (excepto en los estudios de la ETSE). Para más información debes consultar el horario de atención personalizada del profesor.

Continguts
tema Subtema
Tema 1. Introducción: El estudio de les relaciones laborales comparadas.

1.1. La comparación entre paises en las ciencias sociales.

1.2. Modelos teóricos para entender la diversidad estatal de los sistemas de relaciones laborales.

Tema 2. Modelos estatales de relaciones laborales.
2.1. Europa: los principales modelos europeos: paises nórdicos (Suecia, Dinamarca), paises de habla inglesa (Gran Bretaña, Irlanda), continental (Francia, Alemania) y paises latinos (Italia, Estado Español, Portugal), del Este (Polonia, Hungría).

2.2. América (Norteamerica y America Latina)

2.3. Asia (Japón, Corea)

Tema 3: El nuevo escenario europeo.

3.1. La organización de los agentes sociales al nivel de la Unión Europea (UNICE, ETUC,...).

3.2. La integración europea y la negociación colectiva.

3.3. Empresas multinacionales y los Comités de Empresa Europeos.
Tema 4. El nuevo escenario mundial.

4.1. La globalización y las Relaciones Laborales

4.2. La división internacional del trabajo y migraciones; los “workinng poor", etc.
Tema 5. Conclusiones: Convergencia vs. divergencia en las relaciones laborales de los inicios del s. XXI.

Atenció personalitzada
descripción

Avaluació
 
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Bàsica

Complementària

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