IDENTIFYING DATA 2014_15
Subject (*) ORIENTACIÓ PROFESSIONAL I CIUTADANIA Code 12675221
Study programme
Migracions i Mediació Social (2010)
 Cycle 2n
Descriptors Credits Type Year Period Exam timetables and dates
3 Optativa AN
Modality and teaching language See working groups
Prerequisites
Department Antropologia, Filosofia i Treball Social
Dret Públic
Gestió d'Empreses
Química Física i Inorgànica
Coordinator
PAPAOIKONOMOU ., ELENI
 E-mail inma.pastor@urv.cat
josepramon.fuentes@urv.cat
roberto.roda@urv.cat
eleni.papaoikonomou@urv.cat
marta.zaragozad@urv.cat
yury.ustrov@urv.cat
ester.torresr@urv.cat
Lecturers
PASTOR GOSÁLBEZ, MARÍA INMACULADA
FUENTES GASÓ, JOSEP RAMON
RODA AIXENDRI, ROBERTO
PAPAOIKONOMOU ., ELENI
ZARAGOZA DOMINGO, MARTA
USTROV ., YURY
TORRES RUBIO, ESTER
Web http://www.urv.cat/estudis/doctorat/CN.html
General description and relevant information L'assignatura s'engloba dins el currículum nuclear de Postgrau i dóna una formació transversal als estudiants de màster universitari de la URV de les diferents disciplines.

Competències
Type A Code Competences Specific
  Comú
  Professionalitzador
  Recerca
Type B Code Competences Transversal
  Comú
Type C Code Competences Nuclear
  Comú
  CC5 Comprometre’s amb l'ètica i la responsabilitat social com a ciutadà/ana i com a professional.
  CC6 Definir i desenvolupar el projecte acadèmic i professional.

Objectius d'aprenentatge
Objectives Competences
Posar a l’abast els mitjans necessaris per assolir una educació integral i vital, en equilibri amb l’especialització que l’alumne hagi triat, donar diferents percepcions ètiques i filosòfiques sobre la ciència i el món acadèmic, donar una visió globalitzadora de l’economia, la cooperació i el desenvolupament, estudiar els conceptes de ciutadania democràtica, drets humans i igualtat de gènere i donar eines pràctiques per la recerca de treball. CC5
CC6

Continguts
Topic Sub-topic
Tema 1: Ciutadania - Multiculturalisme - Adaptació al canvi
- Democràcia, drets humans i igualtat de gènere
- La societat del risc
- Cooperació al desenvolupament
Tema 2: Orientació professional - Bases del projecte professional. Competències
- El CV, el perfil professional
- Processos de selecció
- Empreneduria i auto-ocupació
- Noves competències, noves professions
- Creativitat
- Ètica professional

Planificació
Methodologies  ::  Tests
  Competences (*) Class hours Hours outside the classroom (**) Total hours
Activitats Introductòries
1 0 1
 
Debats
2 0 2
Seminaris
10 12 22
Treballs
1 21 22
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària
2 21 23
 
Atenció personalitzada
0 5 5
 
 
(*) On e-learning, hours of virtual attendance of the teacher.
(**) The information in the planning table is for guidance only and does not take into account the heterogeneity of the students.

Metodologies
Methodologies
  Description
Activitats Introductòries Activitats encaminades a prendre contacte i a recollir informació dels alumnes i presentació de l’assignatura.
Debats Activitat on dos o més grups defensen unes postures contràries sobre un tema determinat.
Seminaris Treball en profunditat d’un tema (monogràfic). Ampliació i relació dels continguts donats a les sessions magistrals amb el quefer professional.
Treballs Treballs que realitza l’alumne.
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària Formulació, anàlisi, resolució i debat d’un problema o exercici, relacionat amb la temàtica de l'assignatura.
Atenció personalitzada

Atenció personalitzada
 
Atenció personalitzada
Description
El alumnes poden realitzar consultes a l'aula i través del correu electrònic dels professors.

Avaluació
  Description Weight
Treballs A cada sessió es proposaran treballs per resoldre Global
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària A cada sessió es proposaran problemes per resoldre Global
 
Other comments and second exam session

Avaluació

  • Ciutadania : Per l'avaluació dels grups que s'imparteixen en castellà o en català, cal presentar tots els exercicis (quatre) i fer la tramesa de cada tasca (a través del Moodle o del correu-e indicat pel professor) en el termini corresponent. Els grups que s'imparteixen en anglès, fan avaluació continuada i un exercici final.
  • Orientació Professional : Es fa avaluació continuada i un exercici final.

Observacions:
- Qualsevol consulta sobre els exercicis d'avaluació s'ha d'adreçar al professor corresponent.
- Els exercicis s'han de presentar d'acord amb el calendari específic del grup de matrícula. Els exercicis presentats fora del termini corresponent al grup de matrícula no seran corregits.
- Les qualificacions parcials seran publicades al moodle, així com la qualificació global de l'assignatura.
- Els estudiants que no superin l'assignatura Orientació Professional i Ciutadania, poden presentar-se a la segona convocatòria.

Segona convocatòria

Els estudiants que no hagin superat l'assignatura Orientació Professional i Ciutadania en la primera convocatòria, poden tornar a enviar els exercicis suspesos o no presentats (al professor corresponent) en el termini de la segona convocatòria específic segons el grup de matrícula.

Fonts d'informació

Bàsica

Llibres, pàgines web i vídeos de referència indicats al dossier de l’assignatura, que s'entrega a l'inici de les classes

Complementària

Recomanacions


 
Other comments
D'acord amb la Normativa Acadèmica i de Matrícula de Màster, els estudiants poden demanar el reconeixement de l'assignatura OPiC per l'acreditació de l'experiència laboral i professional. El procediment i la sol·licitud es poden consultar a http://www.urv.cat/gestio_academica/tramits_administratius/tramits_master.html El termini de presentació de sol·licituds és del 2 de maig al 30 de setembre. Els estudiants poden modificar el grup sense cap cost un cop matriculats i fins els 5 dies següents, o bé abonant la taxa de modificació si la sol·licitud es fa amb posterioritat als 5 dies d'haver formalitzat la matrícula. En qualsevol cas, la data màxima per fer aquestes modificacions és el 15 de novembre.
(*)The teaching guide is the document in which the URV publishes the information about all its courses. It is a public document and cannot be modified. Only in exceptional cases can it be revised by the competent agent or duly revised so that it is in line with current legislation.