| Competencias |
| Tipo A | Código | Competencias Específicas |
| A3 | Asesorar, mediar, negociar y resolver conflictos desde una perspectiva jurídica | |
| A7 | Ser consciente de la función del derecho como sistema regulador de las relaciones sociales y económicas | |
| A10 | Utilizar de manera precisa el derecho aplicable, involucrándose en los problemas de actualidad | |
| Tipo B | Código | Competencias Transversales |
| B2 | Resolver problemas complejos de forma efectiva en el campo jurídico | |
| B6 | Comunicar información, ideas, problemas y soluciones de manera clara y efectiva en público o ámbitos técnicos concretos | |
| Tipo C | Código | Competencias Nucleares |
| C4 | Expresarse correctamente de manera oral y escrita en una de las dos lenguas oficiales de la URV. |
| Resultados de aprendizaje |
| Tipo A | Código | Resultados de aprendizaje |
| A3 |
Genérico | |
| A7 |
Entiende que el derecho regula relaciones sociales y económicas y que está condicionado per éstas | |
| A10 |
Comprendre y valora la transcendencia de la aplicación del derecho en los problemas actuales y toma consciencia del papel de asesores jurídicos | |
| Tipo B | Código | Resultados de aprendizaje |
| B2 |
Genèric | |
| B6 |
Genèric | |
| Tipo C | Código | Resultados de aprendizaje |
| C4 |
Produce un texto escrito bien estructurado, claro y rico. |
| Contenidos |
| tema | Subtema |
| Tema 1º. Fundamentos del Derecho mercantil | 1. El desarrollo histórico del Derecho mercantil 2. Concepto y estado actual del Derecho mercantil español 3. Tendencias en la evolución del Derecho mercantil |
| Tema 2º. Las fuentes del Derecho mercantil | 1. La prelación de fuentes en el Derecho mercantil 2. La Ley mercantil 3. Los usos de comercio 4. La Constitución económica. 5. La competencia legislativa en materia mercantil 6. Los órganos de aplicación. Los Juzgados de lo Mercantil |
| Tema 3º. El empresario mercantil y su estatuto jurídico | 1. Noción y clases de empresario 2. Capacidad para ser empresario 3. Adquisición y pérdida de la condición de empresario 4. Prohibiciones e incompatibilidades 5. Estatuto jurídico 6. La responsabilidad del empresario 7. Los colaboradores del empresario 7.1. Colaboradores dependientes 7.2. Colaboradores independientes |
| Tema 4º. El Registro mercantil | 1. Introducción 2. Funcionamiento y organización 3. Publicidad formal 4. Régimen jurídico del Registro mercantil: principios registrales |
| Tema 5º. El establecimiento mercantil | 1. Concepto y clases. 2. Naturaleza jurídica 3. Elementos. El local como elemento del establecimiento mercantil 4. Transmisión del establecimiento mercantil 5. Compraventa del establecimiento mercantil 6. Arrendamiento y usufructo |
| Tema 6º. Derecho de la competencia. Defensa de la competencia | 1. Introducción. El principio de libertad de competencia 2. Los obstáculos contra la libertad de competencia y su tutela 3. La regulación sobre defensa de la competencia 4. Las prácticas prohibidas 4.1. La colusión entre empresas. Principio general, supuestos prohibidos y excluidos 4.2. El abuso de posición dominante 4.3. El falseamiento de la libre competencia por actos desleales 5. Control de las concentraciones 6. Ayudas públicas 7. Órganos de defensa de la competencia 8. Procedimiento y sanciones 9. Resarcimiento de daños y perjuicios |
| Tema 7º. Derecho de la competencia. Competencia desleal y la publicidad comercial | 1. La competencia desleal. 1.1. Concepto de competencia desleal 1.2. Ámbito de aplicación 1.3. Interés tutelado 1.4. Supuestos especiales 1.5. Régimen represivo de los actos de competencia desleal 2. La publicidad como instrumento de la competencia 2.1. Planteamiento 2.2. La publicidad ilícita 2.3. Cesación y rectificación de la publicidad ilícita |
| Tema 8º. La propiedad industrial e intelectual | 1. Invenciones industriales 1.1. Las patentes 1.1.1. Concepto y requisitos de patentabilidad 1.1.2. Procedimiento para la obtención de la patente 1.1.3. Contenido del derecho sobre la patente 1.1.4. Transmisión y licencias 1.1.5. Nulidad y caducidad 1.1.6. Invenciones laborales 1.1.7. Patentes internacionales 1.2. Los modelos de utilidad 1.3. El secreto industrial 1.4. Productos semiconductores 1.5. Protección de las obtenciones vegetales 2. El diseño industrial 2.1. Concepto y régimen legal 2.2. Requisitos de protección 2.3. Contenido del derecho 2.4. Nulidad y caducidad 2.5. Modelos y dibujos comunitarios |
| Tema 9º. Los signos distintivos | 1. Función y regulación legal 2. Las marcas 2.1. Criterios de distinción 2.2. Nacimiento del derecho sobre la marca 2.3. Marcas notorias y de alto renombre 2.4. Signos no aptos como marcas. 2.4.1. Prohibiciones absolutas 2.4.2. Prohibiciones relativas 2.5. Procedimiento de registro 2.6. Contenido del derecho sobre la marca 2.7. Copropiedad, transmisibilidad y licencias 2.8. Extinción de la marca 2.9. La marca comunitaria 3. Otros signos distintivos 3.1. El nombre comercial 3.2. El rótulo de establecimiento 3.3. Las denominaciones geográficas 4. Signos afines. Los dominios de internet |
| LECCIÓN 9 El EMPRESARIO PERSONA JURÍDICA. LAS SOCIEDADES MERCANTILES |
1. Introducción 2. Concepto y tipos de sociedades 2.1. Concepto 2.2. Sociedades civiles y mercantiles 2.3. Sociedad e instituciones afines: sociedad, asociación, comunidad de bienes y cuentas en participación 3. Tipología básica de las sociedades mercantiles: personalistas y capitalistas 4. El negocio fundacional 4.1. Elementos del negocio fundacional 4.2. Formalidades de la constitución. La sociedad irregular 5. La personalidad jurídica de las sociedades mercantiles. 5.1. Significado y límites. 5.2. La doctrina del levantamiento del velo. |
| LECCIÓN 10 LA SOCIEDAD COLECTIVA Y LA SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE |
1. La sociedad colectiva. 1.1. Significación histórica, concepto y notas características. 1.2. Constitución y razón social 1.3. Relaciones jurídicas internas. 1.4. Relaciones jurídicas externas. 1.5. Modificación de la escritura social, disolución y liquidación. 2. La sociedad comanditaria simple. 2.1. Concepto y notas características. 2.2. Constitución y razón social 2.3. Relaciones jurídicas internas. 2.4. Relaciones jurídicas externas. 3. Las cuentas en participación 3.1. Concepto y nots características 3.2. Naturaleza jurídica 3.3. Contenido del contrato. 3.3.1 Relación jurídica entre el gestor y el partícipe. 3.3.2. Relación jurídica entre el gestor y terceros |
| Tema 12º. La sociedad anónima: función económica, concepto y constitución | 1. Evolución histórica 2. Concepto y notas características de las sociedades de capital 2.1. La sociedad anónima (S.A.) 2.2. La sociedad de responsabilidad limitada (S.L.) 2.3. La sociedad comanditaria por acciones (S.Com. por A.) 3. La SA cotizada 4. La SL Nueva Empresa 5. La SA europea (S.E.) 6. Denominación, nacionalidad y domicilio social 7. Página web 8. La sociedad unipersonal 8.1. Concepto, función económica y clases 8.2. particularidades del régimen jurídico 9. Los grupos de sociedades |
| Tema 13ª. Financiación de la sociedad anónima. Capital y aportaciones sociales. Financiación ajena | 1. Cuestiones generales 2. La escritura de constitución 4. La inscripción registral 5. La constitución sucesiva 6. La nulidad de la sociedad |
| Tema 14º. La acción de la sociedad anónima | 1. Cuestiones generales 2. Aportaciones dinerarias 3. Aportaciones no dinerarias 3.1. Valoración en la SA 3.2. Responsabilidad por las aportaciones no dinerarias 4. El desembolso 4.1. Reglas generales 4.2. Los desembolsos pendientes 5. Las prestaciones accesorias |
| Tema 15º. Los órganos de la sociedad anónima | 1. Disposiciones generales 2. Los derechos del socio. Participaciones sociales y acciones sin voto 3. Las participaciones sociales 3.1. El libro registro de socios 3.2. Régimen de transmisión (inter vivos, forzosa, mortis causa) 4. Las acciones 4.1. Representación 4.2. Régimen de transmisión 5. Copropiedad y derechos reales sobre participaciones y acciones 6. Los negocios sobre las propias participaciones y acciones 6.1. Adquisición originaria y adquisición derivativa 6.2. Aceptación en garantía y asistencia financiera en la SA 6.3. Las participaciones recíprocas 7. Las obligaciones. 7.1. La emisión de obligaciones 7.2. Representación de las obligaciones 7.3. Clases de obligaciones. Obligaciones convertibles 7.4. El sindicato de obligacionistas 7.5. Reembolso y rescate de las obligaciones |
| Tema 17. Las cuentas anuales | 1. Cuestiones generales 2. Competencia de la junta 3. Clases de juntas 2. Convocatoria 3. La Junta Universal 5. Asistencia, representación y voto 6. Constitución de la Junta y adopción de acuerdos 7. El acta de la Junta 8. La impugnación de acuerdos |
| Tema 18. Disolución y liquidación de la sociedad anónima | 1. Disposiciones generales 2. Los administradores. 2.1. Requisitos y prohibiciones 2.2. Nombramiento y retribución 2.3. Duración en el cargo, caducidad y cese 3. Los deberes de los administradores 4. La representación de la sociedad 5. La responsabilidad de los administradores 6. El consejo de administración 6.1. Composición y convocatoria 6.2. Adopción de acuerdos y delegación 6.3. Acta e impugnación de acuerdos del Consejo de Administración 7. Administración de la sociedad comanditaria por acciones |
| Tema 19. La emisión de obligaciones | 1. Cuestiones generales 2. La memoria 3. El informe de gestión 3. La verificación de la cuentas anuales 4. La aprobación de las cuentas anuales 5. Depósito y publicidad de las cuentas anuales |
| Tema 20. La sociedad de responsabilidad limitada (I) | 1. La modificación de estatutos sociales 1.1. Requisitos para la modificación estatutaria 1.2. Reglas de tutela de los socios 2. El aumento del capital social 2.1. Modalidades 2.2. El acuerdo de aumento 2.3. La ejecución del acuerdo 2.4. La inscripción de la operación 3. La reducción del capital social 3.1. Modalidades de la reducción 3.2. La tutela de los acreedores 3.3. Especial referencia a la reducción mediante adquisición de participaciones o acciones propias para su amortización 3.4. Reducción y aumento del capital simultáneos. 5. Separación y exclusión de socios 5.1. Régimen común (valoración, protección de acreedores, inscripción) 5.2. La separación de socios 5.2.1. Causas de separación 5.2.2. Ejercicio del derecho de separación e inscripción del acuerdo 5.3. La exclusión del socio 5.3.1. Causa de exclusión 5.3.2. Procedimiento |
| Tema 21. La sociedad de responsabilidad limitada (II) | 1. Disolución 2.1. Causas de disolución 2.2. Requisitos y formalidades de la disolución 2.3. Efectos de la disolución. Publicidad 2.4. Responsabilidad por no disolución 2.4. La reactivación de la sociedad anónima 2.5. Continuación forzosa de la sociedad 3. Liquidación 3.1. Los órganos de la sociedad durante la liquidación 3.2. Las operaciones de liquidación 3.3. La división del patrimonio social 4. La extinción de la sociedad 5. Activo y pasivo sobrevenidos |
| Tema 22. Modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles | 1. Introducción 2. La transformación 2.1. Concepto y supuestos. 2.2. Requisitos formales. 2.3. Efectos de la transformación. 2.4. Posición jurídica de los socios de la sociedad transformada. La responsabilidad por las deudas anteriores 3. La fusión 3.1. Concepto, características y clases de fusiones. 3.2. Requisitos legales y de procedimiento. 3.3. Posición jurídica de los accionistas y de los acreedores ante las fusiones. 3.4. Las denominadas fusiones impropias. 4. La escisión. 4.1. Concepto y clases. 4.2. Requisitos y procedimiento. 4.3. La posición jurídica de los socios y de los acreedores 5. Cesión global de activo y pasivo 6. Traslado internacional del domicilio social |
| Tema 23. Grupos de sociedades | 1. Sociedades profesionales 2. Las sociedades laborales. 3. Agrupaciones de interés económico. 4. Sociedades de garantía recíproca. |
| Tema 24. Sociedades mercantiles especiales | 1. Consideraciones generales 2. Las sociedades cooperativas 2.1. Concepto, características, clases 2.2. Constitución de la sociedad 2.3. Posición jurídica de los socios y los asociados 2.4. Órganos sociales 2.5. Régimen económico 2.6. Modificación estructurales 3. Mutuas de seguro. Planes y fondos de pensiones |
| Planificación |
| Metodologías :: Pruebas | ||||||||||
| Competencias | (*) Horas en clase |
Horas fuera de clase |
(**) Horas totales | |||||||
| Actividades introductorias |
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1 | 1 | 2 | ||||||
| Sesión magistral |
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60 | 70 | 130 | ||||||
| Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria |
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38 | 18 | 56 | ||||||
| Atención personalizada |
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1 | 1 | 2 | ||||||
| Pruebas orales |
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1 | 1 | 2 | ||||||
| Pruebas prácticas |
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3 | 3 | 6 | ||||||
| Pruebas objetivas de preguntas cortas |
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1 | 1 | 2 | ||||||
| (*) En el caso de docencia no presencial, serán las horas de trabajo con soporte virtual del profesor. (**) Los datos que aparecen en la tabla de planificación son de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos | ||||||||||
| Metodologías |
| descripción | |
| Actividades introductorias | Explicación funcionamiento asignatura |
| Sesión magistral | Explicación programa y resolución dudas |
| Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria | Realización de casos prácticos entregados por el profesor en el aula y su resolución |
| Atención personalizada | Durant les hores d'atenció a l'alumne, es podran consultar i aprofundir les qüestions tractades a l'aula. |
| Atención personalizada |
| descripción |
| Asistencia al alumno en horario de tutorías |
| Evaluación |
| Metodologías | Competencias | descripción | Peso | ||||
| Pruebas orales |
|
El alumno deberá responder oralmente a varias preguntas sobre diversos temas del programa. |
25% | ||||
| Pruebas prácticas |
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El alumno habrá de resolver en clase los casos prácticos evaluables presentados por el profesor. Representa el 40% de la nota final. La participación activa del alumno durante las prácticas no evaluables podrá valorarse hasta un máximo del 10% |
50% | ||||
| Pruebas objetivas de preguntas cortas |
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Es tracta d'una prova escrita de preguntes curta. Els alumnes que aconsegueixin com a mínim un 6 (sis) alliberaran aquesta matèria per a la prova oral i faran mitjana amb la nota obtinguda en la mateixa. | 25% | ||||
| Otros |
| Otros comentarios y segunda convocatoria | |||
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Las notas obtenidas en 1ª convocatoria no se guardan para las siguientes. La 2ª convocatoria y las demás que se puedan emplear consistirán en dos partes: 1ª) un examen oral (50% de la nota final) y 2ª) un caso práctico (50% de la nota final). El alumno deberá superar ambas partes para aprobar la asignatura. |
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| Fuentes de información |
| Básica |
A. Menéndez (coord.), Lecciones de Derecho mercantil, última edición,
M. Broseta Pont y F. Martínez Sanz, Manual de Derecho mercantil, última edición ,
, Código de Comercio y Legislación complementaria, , |
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El resto de la bibliografía se facilitará a los alumnos en la página del Moodle |
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| Complementaria |
R. Uría y A. Menéndez (Dirs.), Curso de Derecho mercantil, tomo I, última edición, Aranzadi
F. Sánchez Calero/ J. Sánchez-Calero Guilarte, Instituciones de Derecho mercantil, tomo I, última edición, Aranzadi
A. Bercovitz Rodríguez-Cano, Apuntes de Derecho mercantil, última edición, Aranzadi |
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| Recomendaciones |
| Asignaturas que continúan el temario | |||||
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(*)La Guía docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la URV. Este documento es público y no es modificable, excepto en casos excepcionales revisados por el órgano competente o debidamente revisado de acuerdo la normativa vigente.