Competències

Tipus A	Codi	Competències Específiques
	A5	Conèixer l’estructura, el funcionament i la gestió de l’empresa, parant una atenció especial a les empreses periodístiques.
	A7	Conèixer de forma teòrica i aplicada els fonaments de l’exercici del periodisme: redacció i estil, concepte d’actualitat, noticiabilitat, organització laboral i professional, deontologia.
	A8	Comprendre la realitat sociocomunicativa de Catalunya (estructura, polítiques, finançament i funcionament empresarial) en el context espanyol, europeu i mundial.
	A12	Conèixer els fonaments de l’ordenament jurídic en matèria d’exercici de la comunicació social (periodística, d’entreteniment i persuasiva) des del punt de vista dels drets fonamentals però també de l’operativa quotidiana.
Tipus B	Codi	Competències Transversals
	B2	Resoldre problemes complexos de forma efectiva en el camp del Periodisme.
	B5	Treballar en equip de forma cooperativa i responsabilitat compartida.
	B6	Comunicar informació, idees, problemes i solucions de manera clara i efectiva en públic o àmbit tècnic concrets.
	B8	Gestionar projectes tècnics o professionals complexos.
Tipus C	Codi	Competències Nuclears
	C4	Expressar-se correctament de manera oral i escrita en una de les dues llengües oficials de la URV.
	C6	Definir i desenvolupar el projecte acadèmic i professional.

Resultats d'aprenentatge

Tipus A	Codi	Resultats d'aprenentatge
	A5	Coneix el funcionament d’una empresa periodística
	A7	És capaç d’integrar-se en les rutines laborals de les empreses periodístiques
	A8	S'adapta a les activitats de les empreses periodístiques, al seu marc legal, al seu finançament i a la seva posició en el sistema mediàtic
	A12	Treballa respectant els drets fonamentals que es deriven de les professions comunicatives
Tipus B	Codi	Resultats d'aprenentatge
	B2	Presenta diferents opcions alternatives de solució davant un mateix problema i avalua els seus possibles riscos i avantatges
	B5	Actua constructivament per afrontar els conflictes de l’equip Amb la seva forma de comunicar i relacionar-se contribueix a la cohesió del grup
	B6	Intervé de forma efectiva i transmet informació rellevant Sap respondre a les preguntes que se li formulen
	B8	Planifica una avaluació dels resultats dels projectes Concreta els objectius a llarg termini en objectius operatius
Tipus C	Codi	Resultats d'aprenentatge
	C4	Produeix un text oral gramaticalment correcte Produeix un text escrit gramaticalment correcte
	C6	Identifica necessitats de formació Identifica els propis interessos i motivacions acadèmico-professionals Defineix i desenvolupa l'itinerari curricular considerant les necessitats formatives, interessos i motivacions acadèmico-professionals Desenvolupa recursos i estratègies que li facilitin la transició al món laboral

Procediments de selecció i assignació

Procediments

DESENVOLUPAMENT DE LES PRÀCTIQUES

- Sessió informativa

Sessió informativa on s'explica la finalitat i funcionament de les pràctiques externes.

- Selecció de posició de pràctiques

En iniciar el curs, i després de la sessió informativa, l'alumnat, a partir del llistat d'empreses disponible, tria les empreses en les quals li agradaria fer la seva estada i envia la seva petició a la coordinadora de pràctiques.

-Assignació de pràctiques

Les coordinadores de pràctiques de cada grau (Periodisme, Comunicació Audiovisual i Publicitat i RRPP) assignaran les places de práctiques en funció de les preferències de l'estudiant, la nota de l'expedient acadèmic, el nombre de crèdits superats i la disponibilitat de les empreses dels directoris dels estudis.

- Estada / execució de pràctiques

Estada de pràctiques segons el període i horaris acordats al conveni de pràctiques.

Planificació

Metodologies :: Proves

Competències

(*) Hores a classe

Hores fora de classe

(**) Hores totals

Activitats Introductòries

Selecció/assignació del lloc de pràctiques externes

2.5

Estada de pràctiques

296.5

Mecanismes de coordinació i seguiment de pràctiques externes

0.5

Memòria

(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor.
(**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat

Pla específic d'actuació

	Descripció
Activitats Introductòries	Sessió informativa on s'expliquen la finalitat i funcionament de les pràctiques externes.
Estada de pràctiques	Realització de l'estada de pràctiques segons l'acordat al conveni.
Mecanismes de coordinació i seguiment de pràctiques externes	Mecanismes de coordinació i seguiment de l'estudiant a través del tutor acadèmic i del tutor professional.
Memòria	Elaboració d’una memòria final, en la qual hi ha de figurar, entre d’altres: la descripció i valoració de tasques i treballs desenvolupats, les competències desenvolupades, els problemes trobats amb la proposta de resolució i una autoavaluació de les pràctiques i suggeriments de millora.

Mecanismes coordinació/seguiment

Es durà a terme una coordinació interna (per part de la universitat) i una coordinació externa (per part del centre de pràctiques).
Descripció
L'alumne/a tindrà dos intelocutors al llarg de les seves pràctiques: la coordinadora de pràctiques de la universitat i el tutor o tutora de l'empresa, el que implica la relació amb tot dos. Mecanismes de coordinació i seguiment: la coordinadora de pràctiques vetllarà pel bon funcionament de les pràctiques. Les empreses i l'alumnat poden adreçar-se a la coordinadora per resoldre dubtes i comentar les incidències que considerin oportunes. L'atenció personalitzada es pactarà individualment. L'alumnat haurà d'enviar un correu-e a la coordinadora de pràctiques per acordar una cita. Tot i així, hi haurà una hora d'atenció setmanal que es gestionarà a través del moodle. Tota la informació sobre els procediments de les pràctiques externes estarà disponible a moodle.

Criteris i procediments d'avaluació

Es durà a terme una avaluació interna (per part de la universitat), una valoració externa (per part del centre de pràctiques) i una autovaloració (per part de l’estudiant).

Metodologies

Competències

Descripció

Pes

Estada de pràctiques

Qualificació per part de l'empresa.

70%

Memòria

Elaboració d'una memòria de pràctiques.

20%

Altres

Valoració del/la tutor/a acadèmic/a (seguiment)

10%

Altres comentaris i segona convocatòria

Les Pràctiques Externes s'avaluen en convocatòria única.

Fonts d'informació

Bàsica
	no correspon
Complementària

Recomanacions

(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent