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Tipo A
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Código |
Competencias Específicas | | | CE2 |
Demostrar que se comprende la regulación y la problemática jurídica de la empresa, en un contexto europeo e internacional, desde una perspectiva social para resoldre de forma original y multidisciplinaria los conflictos con implicaciones legales |
| | CE4 |
Reconocer los contenidos jurídicos de la contratación y las operaciones características del ámbito empresarial, sus implicaciones laborales, tributarias y procesales y su perspectiva internacional |
| | CE7 |
Gestionar procesos de negociación entre personas con intereses diferentes, que surjan en el tráfico jurídico interno e internacional de las empresas |
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Tipo B
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Código |
Competencias Transversales | | | CT2 |
Formular valoraciones a partir de la gestión y uso eficiente de la información |
| | CT3 |
Resolver problemas complejos de forma crítica, creativa e innovadora en contextos multidisciplinares |
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Tipo C
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Código |
Competencias Nucleares |
| Resultados de aprendizaje |
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Tipo A
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Código |
Resultados de aprendizaje |
| | CE2 |
Plantea correctamenet diversas vías judiciales y extrajudiciales para resolver conflictos
Formula la estrategia adecuada para resolver positivamente conflictos de la forma más rápida y eficaz posible
| | | CE4 |
Plantea correctamente las diversas vías judiciales y extrajudiciales para resolver conflictos
Formula la estrategia adecuada para resolver positivamente conflictos de la forma más rápida y eficaz posible
| | | CE7 |
Plantea correctamente las diversas vías judiciales y extrajudiciales para resolver conflictos
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Tipo B
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Código |
Resultados de aprendizaje |
| | CT2 |
Cerca i obté informació útil per a la creació de coneixement de manera autònoma, d'acord amb criteris de rellevància, fiabilitat i pertinença
| | | CT3 |
Reconoce la situación planteada como un problema en un entorno multidisciplinar, investigador o profesional y lo afronta de manera activa
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Tipo C
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Código |
Resultados de aprendizaje |
| tema |
Subtema |
| 1. Marco jurídico de los negocios internacionales |
a) Introducción a los negocios internacionales: fuentes, litigios y diferencia entre los actores: b2b, b2c.
b) Redacción de un contrato transnacional: cláusulas de sumisión expresa. La sumisión tácita.
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| 2. Resolución judicial de controversias internacionales en derecho contractual |
a) Litigación internacional a falta de cláusula de sumisión: los reglamentos europeos y las normas convencionales. Las normas imperativas.
b) Litigios internacionales en materia contractual:
b.1) compraventa internacional de mercancías, Incoterms
b.2) contrato de transporte, conocimientos de embarque electrónico, etc.
b.3) Contrato de consumo internacional. Aspectos jurídicos internacionales de las plataformas digitales (economía colaborativa) y políticas de la UE.
b.4) Otros contratos internacionales: servicios, etc. |
| 3. Proceso civil internacional y asistencia judicial internacional |
a) Cuestiones procesales en ámbito internacional: prueba del derecho extranjero, notificación, obtención de pruebas, validez documentos públicos y privados extranjeros
b) Ejecución de sentencias y documentos públicos ejecutivos extranjeros
c) Procedimientos europeos: retención europea de cuentas, TEEE, proceso monitorio europeo.
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| 4. Resolución alternativa de conflictos en el ámbito internacional. |
a) La negociación y la mediación.
b) El arbitraje internacional. |
| 5. Derecho de sociedades internacional |
a) Derecho de sociedades internacional: filial - sucursal; validez de los acuerdos societarios; multinacionales. Derecho de la UE de sociedades.
b) La violación de los DDHH por parte de las empresas multinacionales y su responsabilidad extracontractual.
c) Los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) de la ONU en las políticas y directrices de las empresas
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| Metodologías :: Pruebas |
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Competencias |
(*) Horas en clase
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Horas fuera de clase
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(**) Horas totales |
| Actividades introductorias |
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1 |
3 |
4 |
| Método de Caso (derecho) |
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5 |
13 |
18 |
| Método de Caso (derecho) |
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6 |
12 |
18 |
| Atención personalizada |
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0 |
0 |
0 |
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| Pruebas objetivas de tipo test |
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6 |
20 |
26 |
| Pruebas de desarrollo |
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3 |
8 |
11 |
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(*) En el caso de docencia no presencial, serán las horas de trabajo con soporte virtual del profesor.
(**) Los datos que aparecen en la tabla de planificación son de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos |
Metodologías
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descripción |
| Actividades introductorias |
Presentación de las fuentes y actores en los negocios internacionales y de los litigios transfronterizos más habituales.
Explicación del panorama normativo actual y recordatorio de la localización de las normas. |
| Método de Caso (derecho) |
Resolución de casos prácticos disponibles en los power points y propuesta de casos prácticos complejos para resolver con trabajo autónomo. |
| Método de Caso (derecho) |
Resolución de casos prácticos breves en el aula con la legislación adecuada y propuesta de casos prácticos complejos para resolver con trabajo autónomo. |
| Atención personalizada |
Comunicación por correo electrónico grupales. Corrección personalizada de cada actividad com retroacción. Tutorías a través de correo electrónico o skype. |
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descripción |
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Comunicación por correo electrónico grupales. Corrección personalizada de cada actividad con retroacción. Tutorías a través de correo electrónico o skype. |
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Metodologías |
Competencias
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descripción |
Peso |
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| Método de Caso (derecho) |
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REQUISITO PREVIO: para que se evalúe/corrija la resolución del estudiante, es requisito previo haber respondido el 80% de los cuestionarios no evaluativos, con tiempo suficiente, antes de la entrega de la resolución (fecha predeterminada).
Resolución casos de litigación internacional: Se propondrán cuestiones prácticas de litigios internacionales que tendrán que resolverse y responder a preguntas relacionadas con la materia así como análisis de jurisprudencia o de cláusulas contractuales internacionales. |
50% |
| Pruebas objetivas de tipo test |
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Se realizará una prueba test evaluativa relacionada con una materia concreta del programa, en que el estudiantado tendrá que preparase materiales y se procurará vincular al seminario final. Los errores descontarán. |
30% |
| Pruebas de desarrollo |
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Se propondran varias sentencias, internas o del TJUE, para ser analizadas por parte de los alumnos. Tendrá que entregarse un estudio escrito limitado y presentarse oralmente (vídeo). |
20% |
| Otros |
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Otros comentarios y segunda convocatoria |
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ACTIVIDADES EVALUATIVAS: Las actividades evaluativas son tres y se encontrarán (fechas, objetivos, etc.) en moodle. Es necesario realizar las tres actividades para calcular la nota final. Si el cálculo de la media no es de 5, será necesario recuperar las actividades que no hayan superado la actividad (todas aquellas que no lleguen al 5). La fecha o período de recuperación de las actividades suspendidas o no realizadas será la fijada por el calendario. |
| Básica |
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| MANUAL BÁSICO GENERAL:
J.C Fernández Rozas; R. Arenas; P.A de Miguel Asensio, Derecho de los negocios internacionales, Ed. Iustel, última edición. En cada tema y power point se indica bibliografía específica sobre la materia. Fuentes doctrinales: - Revista española de Derecho internacional (REDI) en la biblioteca. - Anuario Español de Derecho internacional privado (AEDIPr) en la biblioteca - Revisata Electrónica de Estudios Internacionales (REEI) recurso electrónico abierto.
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| Complementaria |
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(*)La Guía docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la URV. Este documento es público y no es modificable, excepto en casos excepcionales revisados por el órgano competente o debidamente revisado de acuerdo la normativa vigente. |
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