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Tipo A
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Código |
Competencias Específicas |
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Tipo B
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Código |
Competencias Transversales |
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Tipo C
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Código |
Competencias Nucleares |
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Tipo A
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Código |
Resultados de aprendizaje |
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Tipo B
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Código |
Resultados de aprendizaje |
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Tipo C
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Código |
Resultados de aprendizaje |
| tema |
Subtema |
| MOODLE |
Introducción al funcionamiento del Moodle: Cursos, espacio personal, actividades en el Moodle. |
| INTRODUCCIÓN AL SISTEMA JURÍDICO ESPAÑOL |
1. El Derecho, el ordenamiento jurídico y las normas jurídicas
1.1. Derecho: concepto y finalidad
1.2. El ordenamiento jurídico: disciplinas jurídicas
1.3. Las normas jurídicas: concepto, elementos, clases
2. Aplicación e interpretación de las normas jurídicas
2.1. La aplicación de las normas. La interpretación y la integración
2.2. La eficacia de las normas jurídicas
2.3. Vigencia temporal y espacial de las normas
3. Las fuentes del ordenamiento jurídico español
3.1. Un análisis diacrónico: del sistema de fuentes del Código civil al de la Constitución Española de 1978
3.2. Recapitulación de las fuentes actualmente existentes en el Estado español:
3.2.1. La Constitución de 1978
3.2.2. Las normas supraestatales: los Tratados Internacionales y el Derecho de la Unión Europea
3.2.3. La ley y sus diferentes tipos
3.2.4. La costumbre
3.2.5. Los principios generales del Derecho
3.2.6. El valor de la jurisprudencia y de la doctrina en el sistema jurídico español
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| DRET CIVIL |
1.- El Dret Civil com a dret privat general
2.- L’ordenament civil de Catalunya i la coexistència de diversos Drets civils a l’Estat espanyol
3.- La personalitat civil: components (capacitat jurídica i capacitatd’obrar), el poder de disposició i la legitimació per adquirir
4.- el negoci jurídic: concepte, criteris de classificació, estructura, elements essencials i accidentals, forma i ineficàcia
5.- El contracte i els seus trets fonamentals. Concepte, capacitat dels contractants i objecte. Els tractes preliminars i a la perfecció del contracte. Els límits a l’autonomia de la
voluntat. El contracte d’adhesió. Les conedicions generals del contracte. LA interpretació i la integració del contracte. La tipicitat contractual.
6.- El Registre civil. |
| DRET PROCESSAL |
1. La organización judicial
2. Los órdenes jurisdiccionales
3. El orden jurisdiccional civil. Especial referencia a los Juzgados Mercantiles
4. Los procesos civiles declarativos
4.1. Ordinarios
4.2. Especiales
5. La ejecución civil
6. Las medidas cautelares
7. Medios alternativos de resolución de conflictos
7.1. El arbitraje
7.2. La mediación
8. Los recursos
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| DRET FINANCIERO |
1. Los tributos (estatales, autonómicos y locales)
1.1 Los impuestos
1.2 Las tasas
1.3 Las contribuciones especiales
1.4 Otras prestaciones
2. Hecho imponible de los tributos
3. Sujetos que intervienen en la relación jurídico tributaria
3.1 Sujeto activo: administración estatal, autonómica y local
3.2 Sujeto pasivo: contribuyente, sustituto, responsable
4. La cuantificación de la obligación
5. La recaudación tributaria |
| DRET MERCANTIL |
1. El empresario y su estatuto jurídico
1.1. La contabilidad
1.2. La responsabilidad
1.3. Los colaboradores
2. El derecho de la competencia
3. La propiedad industrial
4. El Registro mercantil
5. El empresario social
5.1. Las sociedades de capital
5.1.1. Constitución
5.1.2. Financiación
5.1.3. La acción y la participación
5.1.4. Los órganos de las sociedades
5.1.5. Disolución
5.1.6. Sociedades especiales
5.2. La cooperativa
6. La contratación mercantil
6.1. Aspectos especiales de la contratación mercantil
6.2. El contrato de compraventa mercantil
6.3. Los contratos de gestión y de distribución
6.4. Los contratos de depósito
6.5. Los contratos de transporte
6.6. Los contratos de préstamo, de cuenta corriente y de afianzamiento
6.7. Los contratos de seguros
6.8. Los contratos bancarios
6.9. Operaciones relativas al mercado de valores
7. El concurso del empresario |
| DRET INTERNACIONAL PRIVAT |
1.- La función del Derecho internacional privado. 2.- Las fuentes del derecho internacional privado según su origen: UE, convencional e interno.
3.- Las cuestiones que resuelve el Derecho internacional privado.
4.- Conflicto de jurisdicciones.
5.- Conflicto de leyes.
6.- Eficacia extraterritorial de resoluciones extranjeras.
7.- Asistencia judicial internacional. |
| DRET LABORAL |
1.Objeto, funciones y estructura del Derecho Laboral
2.Fuentes del ordenamiento laboral
3.Control del cumplimiento del ordenamiento laboral: la administración laboral
4.Tutela de los derechos laborales: la jurisdicción social
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| CRAI |
1. Introducción al funcionamiento del CRAI: 2. Uso de Catálogos,
3. Uso de Bases de Datos
4. Otros servicios ofrecidos en el CRAI. |
| Metodologías :: Pruebas |
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Competencias |
(*) Horas en clase
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Horas fuera de clase
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(**) Horas totales |
| Activitats Introductòries |
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5 |
5 |
10 |
| Treballs |
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1.5 |
40 |
41.5 |
| Fòrums de debat |
|
1.5 |
20 |
21.5 |
| Pràctiques a través de TIC |
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1 |
55 |
56 |
| Atenció personalitzada |
|
10 |
10 |
20 |
| |
| |
(*) En el caso de docencia no presencial, serán las horas de trabajo con soporte virtual del profesor.
(**) Los datos que aparecen en la tabla de planificación son de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos |
Metodologías
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descripción |
| Activitats Introductòries |
Activitats encaminades a prendre contacte i a recollir informació dels alumnes i presentació de l’assignatura.
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| Treballs |
Treball que realitza l'alumne sobre una sentència actual del dret de l'empresa i la contractació |
| Fòrums de debat |
Activitat, a través de les TIC, on es debaten temes d'actualitat relacionats amb l'àmbit acadèmic i/o professional. |
| Pràctiques a través de TIC |
Aplicar, a nivell pràctic, la teoria d'un àmbit de coneixement en un context determinat. Exercicis pràctics a través de les TIC de manera autònoma |
| Atenció personalitzada |
Tutories amb el professorat de cadasquna de les materies |
|
descripción |
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S'entén per atenció personalitzada el temps que cada professor reserva per atendre i resoldre dubtes als estudiants en relació a una assignatura concreta.
Per sol·licitar una tutoria amb qualsevol del professors, enviar un correu electrònic a la seva adreça, indicant quins dies i hores té disponible l'alumne i, indicant breument, quins són el temes a tractar.
Les adreçes de correu electrònic són:
carmen.gomez@urv.cat
diana.marin@urv.cat
esther.guerrero@urv.cat
mariateresa.franquet@urv.cat
elisabet.cerrato@urv.cat
milenka.villca@urv.cat
hector.simon@urv.cat
Es recomana a l'alumne que faci ús de les hores d'atenció personalitzada. |
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Metodologías |
Competencias
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descripción |
Peso |
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| Treballs |
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Comentari d'una sentència actual del TS, TC, TUE o TSLC sobre dret de l'empresa i la contractació |
60% |
| Pràctiques a través de TIC |
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Realització d'un test evaluatiu del contingut de les diverses matèries que integren l'assignatura |
40% |
| Otros |
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Otros comentarios y segunda convocatoria |
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| Bàsica |
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| Complementària |
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(*)La Guía docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la URV. Este documento es público y no es modificable, excepto en casos excepcionales revisados por el órgano competente o debidamente revisado de acuerdo la normativa vigente. |
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