DATOS IDENTIFICATIVOS 2023_24
Asignatura (*) DRET DE LA SEGURETAT I SALUT AL TREBALL Código 15204120
Titulación
Grau en Relacions Laborals i Ocupació (2009)
 Ciclo 1r
Descriptores Cr.totales Tipo Curso Periodo Horarios y datos del examen
6 Obligatòria Tercer 1Q
Modalidad y lengua de impartición Ver grupos de trabajo
Departamento Dret Públic
Coordinador/a
CANCIO LIESA, CRISTINA
 Correo-e miguelangel.requejo@urv.cat
cristina.cancio@urv.cat
Profesores/as
REQUEJO GARCÍA, MIGUEL ÁNGEL
CANCIO LIESA, CRISTINA
Web http://http://modle.urv.net
Descripción general e información relevante

El contingut està estructurat en cinc unitats temàtiques que contenen el marc de drets, deures i responsabilitats jurídiques en matèria de prevenció de riscos laborals

Competències
Tipo A Código Competencias Específicas
 CE1 Identificar i interpretar correctament els elements bàsics dels sistema jurídic i el marc normatiu regulador de les relacions laborals, de la Seguretat Social i de l’ocupació
 CE4 Reconèixer la complexitat i el caràcter dinàmic i interrelacional del treball i dels seus agents socials, atenent de forma integrada a les seves perspectives jurídica, organitzativa, psicològica, sociològica, històrica i econòmica
 CE5 Argumentar i raonar jurídicament en l’àmbit de les relacions laborals
 CE6 Realitzar funcions d’assessorament, representació, negociació i resolució de conflictes en els diferents àmbits de les relacions laborals
 CE7 Intervenir i gestionar sociolaboralment en les relacions laborals
 CE14 Intervenir, assessorar i gestionar la prevenció de riscos laborals
Tipo B Código Competencias Transversales
 CT7 Aplicar els principis ètics i de responsabilitat social com a ciutadà i com a professional
Tipo C Código Competencias Nucleares

Resultats d'aprenentage
Tipo A Código Resultados de aprendizaje
 CE1 Genèric
 CE4 Genèric
 CE5 Genèric
 CE6 Comprèn la regulació jurídica del dret de la seguretat i salut al treball
 CE7 Genèric
 CE14 Comprèn la realitat de la salut laboral i la prevenció de riscos des d’una perspectiva jurídica
Distingeix els diversos àmbits de la prevenció de riscos laborals
Tipo B Código Resultados de aprendizaje
 CT7 Identificar els principals problemes ambientals.
Tipo C Código Resultados de aprendizaje

Continguts
tema Subtema
1.REGULACIÓ JURÍDICA DE LA SEGURETAT I SALUT EN EL TREBALL




1.1. FORMACIÓ HISTÒRICA.
1.2. QUADRE DE FONTS NORMATIVES.
1.3. SUBJECTES TUTELATS.
1.4. ORGANISMES ADMINISTRATIUS IMPLICATS.
2. PREVENCIÓ I SEGURETAT INTEGRADA. 2.1. DEURE EMPRESARIAL DE PROTECCIÓ.
2.2. DEURES PREVENTIUS DE LA PERSONA TREBALLADORA
2.3. PLANIFICACIÓ, PLA DE PREVENCIÓ I AVALUACIÓ DE RISCOS.
2.4. INFORMACIÓ I FORMACIÓ PREVENTIVA.
2.5. VIGILÀNCIA DE LA SALUT.
2.6. PROTECCIÓ DE LA MATERNITAT.
2.7. PROTECCIÓ DELS MENORS.
2.8. RISC GREU I IMMINENT I EMERGÈNCIES.
2.9. PROTECCIÓ DE LES PERSONES TREBALLADORES ESPECIALMENT SENSIBLES.
2.10. PROTECCIÓ DE LES PERSONES TREBALLADORES D'EMPRESES DE TREBALL TEMPORAL I DE LES PERSONES TREBALLADORES AMB CONTRACTES TEMPORALS.
2.11. CONCEPTES BÀSICS DE LA PREVENCIÓN DE RISCOS LABORALS: LLOCS, EQUIPS DE TREBALL I EQUIPS DE PROTECCIÓ INDIVIDUAL
3. GESTIÓ DE LA PREVENCIÓ 3.1. SERVEIS DE PREVENCIÓ.
3.2. RECURSOS PREVENTIUS.
3.3. AUDITORIES.
3.4. COORDINACIÓ D'ACTIVITATS.
4. PARTICIPACIÓ, REPRESENTACIÓ I CONFLICTE. 4.1. DELEGATS DE PREVENCIÓ.
4.2. COMITÈS DE SEGURETAT I SALUT.
4.3. NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA.
4.4. INTERRUPCIÓ INDIVIDUAL I PARALITZACIÓ COL·LECTIVA DE L'ACTIVITAT.
5. RESPONSABILITATS 5.1. RESPONSABILITAT DISCIPLINARIA.
5.2. RESPONSABILITAT ADMINISTRATIVA.
5.2.1. ACTUACIONS INSPECTORES: TIPOLOGIA I CARACTERITZACIÓ.
5.2.2. INFRACCIONS I SANCIONS.
5.2.3. PUBLICITAT DE LES SANCIONS PER INFRACCIONS MOLT GREUS.
5.3. RESPONSABILITAT PENAL.
5.4. RESPONSABILITAT CIVIL.
5.5. ACCIDENTS DE TREBALL. RECÀRREC DE PRESTACIONS.

Planificació
Metodologías  ::  Pruebas
  Competencias (*) Horas en clase
 Horas fuera de clase
 (**) Horas totales
Activitats Introductòries
2 2 4
Sessió Magistral
CE6
CE14
 30 22 52
Supòsits pràctics/ estudi de casos a l'aula ordinària
CE4
CE5
CE7
CE14
CT7
 20 30 50
Atenció personalitzada
2 0 2
 
Proves objectives de tipus test
CE1
CE6
CE14
CT7
 4 36 40
Proves pràctiques
CE1
CE5
CE14
 2 0 2
 
(*) En el caso de docencia no presencial, serán las horas de trabajo con soporte virtual del profesor.
(**) Los datos que aparecen en la tabla de planificación son de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologies
Metodologías
  descripción
Activitats Introductòries Sessió introductòria destinada a presentar l'assignatura i exposar el seu contingut, metodologia, objectius a aconseguir, bibliografia bàsica i criteris d'avaluació.
Sessió Magistral Exposició dels continguts teòrics de lassignatura, de manera presencial o telemàtica. Aquesta activitat requereix la presència síncrona de lalumnat i del professorat.

Queda terminantment prohibit l'enregistrament de les classes magistrals per qualsevol mitjà o dispositiu. Així mateix, es prohibeix la publicació dels materials docents (apunts, esquemes power point, casos pràctics etc.) en plataformes digitals alienes al moodle de l'assignatura.
Supòsits pràctics/ estudi de casos a l'aula ordinària Durant el període acadèmic es realitzaran exercicis pràctics relacionats amb el contingut de l'assignatura amb una freqüència setmanal.

Es recomana l'assistència a classe, sigui presencial o virtual, amb la finalitat que l'alumne o l'alumna afermi els coneixements teòrics i pràctics de l'assignatura.
Atenció personalitzada Temps que el professorat té reservat per a atendre i resoldre els dubtes que el programa de l'assignatura plantegi a l'alumnat.

Atenció personalitzada
descripción

Durant l'horari de tutoria, que es comunicarà a l'inici del quadrimestre, el professorat atendra els dubtes que l'alumnat tingui en relació amb el contingut de les activitats docents de l'assignatura. Aquesta atenció podrà dispensar-se, indistintament, de manera presencial o per mitjà de videoconferència prèvia petició per correu electrònic al professor o la professora.


Avaluació
Metodologías Competencias descripción Peso        
Proves objectives de tipus test
CE1
CE6
CE14
CT7
Durant el quadrimestre, i en el marc de l'avaluació contínua, es realitzaran dues proves objectives tipus test. Aquestes proves, que formen part de la primera convocatòria, avaluaran la part teòrica de l'assignatura.

Cadascuna de les proves teòriques consistirà en una prova tipus test, integrada per preguntes tancades amb diferents alternatives de resposta. Les respostes errònies seran penalitzades. 		El pes de cada prova avaluativa es del 35%
Proves pràctiques
CE1
CE5
CE14
 Durant el quadrimestre i en el marc de l'avaluació contínua, es realitzarà un examen pràctic - que avaluarà, des d'un punt de vista eminentemente pràctic, la matèria de l'assignatura -. L’examen consistirà en el plantejament d’uns supòsits pràctics sobre els que s’hauran de resoldre unes preguntes o qüestions de tipus pràctic plantejades en diferents formats (preguntes a desenvolupar, preguntes tipus test a escollir la resposta entre vàries opcions, verdader o fals, realitzar càlculs o elaboració de breus informes i dictàmens). 30%
Otros  

Les respostes errònies seran penalitzades. Per fer mitjana entre les diferents proves cal que l'alumne o alumna hagi obtingut una puntuació mínima de quatre (4,00) punts en cadascuna d'elles. Per a superar l'assignatura serà necessari que la puntuació resultant de la mitjana ponderada de les 3 proves avaluatives sigui com a mínim de cinc punts (5,00).
 
Otros comentarios y segunda convocatoria

Per a seguir l'avaluació continuada cal examinar-se de totes les proves avaluatives proposades durant l'assignatura. La no realització de qualsevol de les activitats avaluativas implicarà que l'alumnat no pugui ser avaluat d'acord amb el sistema d'avaluació contínua i, en conseqüència, s'hagi de examinar de la part teòrica (tot el temari) i de la part pràctica a la segona convocatòria per superar l'assignatura.

SEGONA CONVOCATÒRIA. Reservada a l'alumnat que no hagi seguit el sistema d'avaluació continua o que, havent-ho seguit no hagi obtingut un mínim de (5,00) punts de la mitjana ponderada.

A la segona convocatòria, l'alumne o alumna que hagi seguit l'avaluació continuada s'examinarà només de la prova o proves no superades amb una puntuació inferior a 5,0 punts. Les qualificacions obtingudes a la/les prova/es aprovada/des en primera convocatòria es conservaran fins a la finalització de les proves que integren la segona convocatòria i, en aquest cas, la nota final de l'assignatura serà la que resulti de la mitjana ponderada de les proves avaluatives realitzades en 2a convocatòria i de la prova/s superada/es en l'avaluació continua.

Per a superar l'assignatura serà necessari que la puntuació resultant de la mitjana ponderada de les 3 proves d'avaluació tingudes en compte d'acord amb els criteris d'aquesta guia docent sigui com a mínim de cinc punts (5,00).

REALITZACIÓ DE LES PROVES D'AVALUACIÓ

Durant la realització de les proves d'avaluació, no es podrà portar cap tipus de dispositiu de comunicació, transmissió i emmagatzematge de dades que no estigui expressament autoritzat per a la prova. La realització demostrativament fraudulenta d'alguna prova amb ús de suport material com electrònic o sense l'ús de suport de qualsevol tipus (còpia, plagi o qualsevol altre comportament fraudulent) comportarà la qualificació de suspens (zero —0,00— punts) en aquesta prova.


Fonts d'informació

Bàsica Núñez González Cayetano, Marco normativo y gestión de la prevención de riesgos laborales, 2019, Tirant lo Blanch
Lópes Gandía, Juan- Blasco Lahoz, José F., Curso de prevención de riesgos laborales, 2019, Tirant lo Blanch
Sala Franco, Tomás, Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales, 2019, Tirant lo Blanch
Garrigues Giménez, Amparo et alteri, Manual de Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales, 2015, Tirant lo Blanch
AAVV, Memento de Prevención de Riesgos Laborales, 2022, Francis Lefbvre
Mayo Cubo, Angel, Guia práctica de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social, 2022, Aranzadi

Otras fuentes:

- Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: https://www.insst.es/home

- Memento de Prevención de Riesgos Laborales (Francis-Lefebvre).

- Factbook de prevención de riesgos laborales, Thomson-Aranzadi.
Complementària Aguilar Del Castillo, Mª Carmen, El comité de seguridad y salud, 2013, Tirant lo Blanch
Martínez Martínez, Isabel Mª et al., Casos prácticos pra técnicos de prevención de riesgos laborales, 2013, Tirant lo Blanch

Recomanacions


Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente
DRET DEL TREBALL II/15204105
DRET DEL TREBALL I/15204006
 
Otros comentarios
Es recomana consultar el Pla de Treball i seguir el calendari previst des de l'inici del curs per a seguir l'avaluació continuada.
(*)La Guía docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la URV. Este documento es público y no es modificable, excepto en casos excepcionales revisados por el órgano competente o debidamente revisado de acuerdo la normativa vigente.