|
Tipo A
|
Código |
Competencias Específicas | | | CE3 |
Conèixer en profunditat les principals característiques del marc normatiu de les relacions socials en l'àmbit del treball social |
| | CE5 |
Gestionar i avaluar les polítiques públiques |
| | CE17 |
Defensar a les persones, famílies, grups, organitzacions i comunitats i actuar en el seu nom si la situació ho requereix |
|
Tipo B
|
Código |
Competencias Transversales |
|
Tipo C
|
Código |
Competencias Nucleares |
|
Tipo A
|
Código |
Resultados de aprendizaje |
| | CE3 |
Coneix institucions i normes bàsiques penals i laborals relacionades amb l’àmbit de la intervenció social
| | | CE5 |
Coneix la política de l’estat en matèria de seguretat social
| | | CE17 |
Diferencia les diferents institucions de protecció a la persona
Comprèn la importància de denunciar aquelles situacions que vulneren el benestar de les persones
|
|
Tipo B
|
Código |
Resultados de aprendizaje |
|
Tipo C
|
Código |
Resultados de aprendizaje |
| tema |
Subtema |
| Tema I. Dret del treball i de la Seguretat Social |
Tema 1. El Dret del Treball
Tema 2. El contracte de treball
Tema 3. La Seguretat Social. Prestacions. |
| Tema II. Dret Penal |
Tema 4. Dret penal: conceptes bàsics, el delicte i el sistema de sancions penals.
Tema 5. Execució penal. La intervenció del treballador i de la treballadora social en l'àmbit penitenciari i en les penes de compliment en la comunitat. |
| Metodologías :: Pruebas |
| |
Competencias |
(*) Horas en clase
|
Horas fuera de clase
|
(**) Horas totales |
| Activitats Introductòries |
|
2 |
0 |
2 |
| Sessió Magistral |
|
25 |
25 |
50 |
| Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
|
25 |
50 |
75 |
| Atenció personalitzada |
|
2 |
0 |
2 |
| |
| Proves pràctiques |
|
2 |
6 |
8 |
| Proves mixtes |
|
2 |
6 |
8 |
| Proves objectives de tipus test |
|
1 |
5 |
6 |
| |
(*) En el caso de docencia no presencial, serán las horas de trabajo con soporte virtual del profesor.
(**) Los datos que aparecen en la tabla de planificación son de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos |
Metodologías
| |
descripción |
| Activitats Introductòries |
Activitat encaminada a prendre contacte i a recollir informació dels estudiants. Presentació de l'assignatura. |
| Sessió Magistral |
Exposició dels continguts de l'assignatura. |
| Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
Formulació, anàlisi, resolució i debat d'un problema o exercici relacionat amb la temàtica de l'assignatura. |
| Atenció personalitzada |
Presencial i electrònica. Temps que cada estudiant dedica al plantejament de dubtes a la professora o professor, el comentari de les pràctiques, així com qualsevol altre aspecte relacionat amb el procés d'aprenentatge. |
|
descripción |
|
Presencial i electrònica. Temps que cada estudiant dedica al plantejament de dubtes a la professora o professor, el comentari de les pràctiques, així com qualsevol altre aspecte relacionat amb el procés d'aprenentatge. |
|
Metodologías |
Competencias
|
descripción |
Peso |
|
|
|
|
| Proves objectives de tipus test |
|
Prova d'opció múltiple de 20 preguntes per a dret laboral i una altra per a dret penal.
El criteri de còmput del test serà informat al Pla de Treball a l'inici del quadrimestre. |
60% |
| Proves pràctiques |
|
Es realitzarà una activitat avaluativa de caràcter pràctic per a dret laboral i una altra per a dret penal.
|
40% |
| Otros |
|
|
|
| |
|
Otros comentarios y segunda convocatoria |
|
En primera convocatòria el seguiment de l'assignatura exigeix la realització de dues activitats avaluatives, una per a cada part de l'assignatura, Dret Laboral i Dret penal. Totes dues proves tindran una part teòrica i una part pràctica. La prova teòrica de Dret laboral i la prova teòrica de Dret penal consistiran en un test. La prova pràctica de Dret laboral i la de Dret penal consistiran en la resolució d'un cas similar als treballats a l'aula o bé en un comentari de text. La part teòrica de l'assignatura representa el 60% de la nota final (30% per la part de Dret laboral i 30% per la part de Dret penal). La part pràctica de l'assignatura representa el 40% de la nota final (20% per la part de Dret laboral i 20% per la part de Dret penal). Per a superar l'assignatura cal aprovar tant la part relativa a Dret laboral com la referent a Dret penal. L'estudiant haurà d'obtenir una nota mínima de 4 punts sobre 10 en les diferents activitats avaluatives per a ser computada en el càlcul de la nota final de les dues parts. En cas de no superar alguna de les dues parts, l'estudiant podrà concórrer a examinar-se en segona convocatòria només de la part suspesa. En segona convocatòria es proposarà una prova mixta, teòrica i pràctica, consistent en la realització d'un test i en la resolució d'un cas pràctic o un comentari de text. Per a superar l'assignatura en segona convocatòria cal aprovar per separat la part de dret laboral i de dret penal, o bé que la mitja de les dues parts sigui de com a minim un 6. Com en primera convocatòria, per aprovar cada part (laboral i penal), cal haver aprovat tant la teoria com la pràctica per separat. |
| Bàsica |
MONTOYA MELGAR, Derecho del Trabajo, , Ed. Tecnos
ALONSO OLEA, CASAS BAAMONDE, Derecho del Trabajo, , Ed. Civitas
SALA FRANCO, Derecho de la Seguridad Social , , Ed. Tirant lo Blanc
QUINTERO OLIVARES, Comentarios al Nuevo Código penal, , Ed. Aranzadi
TAMARIT SUMALLA, GARCÍA ALBERO, La reforma de la ejecución penal, , Ed. Tirant lo Blanc
TAMARIT, GARCÍA, SAPENA, RODRÍGUEZ, Curso de Derecho penitenciario, , Ed. Tirant lo Blanc
|
|
| Complementària |
|
Dossiers de documentació lliurats a les classes pràctiques.
Webs recomanades. |
(*)La Guía docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la URV. Este documento es público y no es modificable, excepto en casos excepcionales revisados por el órgano competente o debidamente revisado de acuerdo la normativa vigente. |
|