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**CAPÍTULOS DE LIBRO.
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Boada-Grau, J., Vigil, A., Chiapella, M. y Macip, S. (2000).
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del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos. Nuevas
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Boada-Grau, J. (2007)
¿Absentismo legal o psicológico?. Thi is the question. En VV.AA. 50
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De
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R. y Macip, S. (2001). Cultura Organizacional y Formación Contínua: incidencia
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Trabajo y de las Organizaciones, 17(1), 91-107. Boada-Grau, J., De Diego,
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M.A.,Vigil, A. yDe Diego, R (2003). Cuestionario de
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(PRL-26): fiabilidad y estructura factorial.Revista Encuentros en Psicología Social, 1(1), 260-264. Boada-Grau, J., De Diego, R. y Agulló, E. (2004). Burnout and Psychosomatics
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J., Agulló-Tomás, M.S. Boada- Grau, J. y Medina-Centeno, R. (2010). La calidad percibida del contexto organizacional
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& Gil-Ripoll C. (2010).Strategic human resources management as anantecedent to the Balanced Scorecard. Psychology in Spain,
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Short spanish version of Team Climate Inventory (TCI-14): Development
and psychometric properties. Psicothema,
23, (2), 308-313. |