DADES IDENTIFICATIVES 2010_11
Assignatura (*) DINÀMICA DEL MERCAT DE TREBALL Codi 15042006
Ensenyament
Ciències del Treball (2001)
 Cicle 2n
Descriptors Crèd. Crèd. teoria Crèd. pràctics Tipus Curs Període
6 4.5 1.5 Troncal Segon Segon
Llengua d'impartició
Català
Departament Economia
Coordinador/a
MAÑÉ VERNET, FERRAN
 Adreça electrònica ferran.mane@urv.cat
Professors/es
MAÑÉ VERNET, FERRAN
Web
Descripció general i informació rellevant

Competències
Codi  

Objectius d'aprenentatge
Objectius Competències
1. Analitzar l'evolució i la situació del mercat de treball.
2. Utilitzar les tècniques i instruments d'economia aplicada
3. Utilitzar aplicatius informàtics relacionats amb l'anàlisi de dades
4. Recercar, sistematitzar i interpretar la informació provinent de diferents bases de dades estadístiques nacionals i internacionals
5. Identificar les variables que expliquen l'evolució de l'atur, la ocupació i la distribució dels salaris d'un territori
6. Interpretar els resultats obtinguts d'aplicar les tècniques d'anàlisi econòmica
7. Dissenyar i elaborar un informe que analitzi la situació de un mercat de treball.
8. Treballar en equip en el disseny estudis sobre el mercat de treball
9. Resoldre eficaçment problemes que sorgeixen en la recerca d'informació i l'ús d'aplicatius informàtics
10. Potenciar la creativitat en sintetitzar la informació i argumentar l'informe econòmic
11. Dissenyar polítiques que millorin el funcionament del mercat de treball.

Continguts
Tema Subtema
1.- Búsqueda d'ocupació




2.- Moviments migratoris





3.- Determinació salarial



4.- Discriminació en el mercat de treball


5.- Estructura ocupacional i demanda de treball

6.- Polítiques de mercat de treball 		1.1- Determinants i estratègies en la búsqueda d'ocupació
1.2- Inserció laboral dels joves
1.3- Atur i cerca de feina

2.1- La decisió d'emigrar
2.2- Efectes de l'emigració en el país emissor i en el país receptor
2.3- Trets principals dels actuals moviments migratoris

3.1- Diferències salarials compensatòries
3.2- Sistemes de remuneració i l'eficiència del treball

4.1- Teoria econòmica de la discriminació
4.2- Discriminació per gènere

5.1- Creació destructiva i canvis sectorials
5.2- Canvi tecnològic i demanda de treball
5.3- Globalització i demanda de treball

6.1- Polítiques actives de mercat de treball
6.2- Polítiques passives de mercat de treball
6.3- Diferències entre països en la utilització de polítiques de mercat de treball
6.4- Avaluació de les polítiques

Planificació
Metodologies  ::  Proves
  Competències (*) Hores a classe Hores fora de classe (**) Hores totals
Activitats Introductòries
6 0 6
 
Sessió Magistral
27 0 27
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària
19.5 0 19.5
 
Atenció personalitzada
4 0 4
 
Proves objectives de preguntes curtes
6 0 6
 
(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor.
(**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat

Metodologies
Metodologies
  Descripció
Activitats Introductòries Activitats encaminades a prendre contacte i a recollir informació dels alumnes i presentació de l’assignatura.
Sessió Magistral Exposició dels continguts de l'assignatura.
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària Formulació, anàlisi, resolució i debat d'un problema o exercici, relacionat amb la temàtica de l'assignatura.

Atenció personalitzada
 
Descripció
Tutorització de l'alumne per tal d'assegurar que la comprensió de les diferents tasques que planteja l'assignatura es comprenen correctament. Potencial segona tutorització si apareixen problemes en el desenvolupament de les tasques.

Avaluació
  Descripció Pes
Proves objectives de preguntes curtes conjunt de preguntes on cal demostrar que la matèria explicada a clase s'ha assimilat correctament 35
Altres

grau de participació en el desenvolupament de les classes. Interès i assistència.

 10
 
Altres comentaris i segona convocatòria

Fonts d'informació

Bàsica

Banyuls, J., Cano, E., Pitxer, J.V. i Sánchez, A. (2005): Economia

Laboral i Polítiques d’Ocupació, Universitat de València, València.

Ehrenberg, R.G. y Smith, R.S. (2003): Modern Labor Economics, 5ª

Edición, Addison-Wesley Educational Publishers, New York.

Marshall, F.R., Briggs, V.M. y King, A.G. (1987): Economía Laboral:

Salarios, Empleo, Sindicalismo y Política Laboral, Ministerio de

Trabajo y Seguridad Social, Madrid.

McConnell, C.R. y Brue, S.L. (1997): Economía Laboral, Editorial

McGraw-Hill, Madrid.

Recio, A. (1997): Trabajo, Personas, Mercados, Editorial Fuhem-Icària,

Barcelona.

Ruesga, S. (2002): Economía del Trabajo y Política Laboral, Editorial

Pirámide, Madrid.

Toharia, L. [dir.] (1998): El Mercado de Trabajo en España, Editorial

McGraw-Hill, Madrid.

Fina, L. (2001): El Reto del Empleo,. Editorial McGraw-Hill, Madrid.
Complementària

Recomanacions

Assignatures que en continuen el temari
ECONOMIA LABORAL/15204101
ECONOMIA/15204002


Assignatures que es recomana haver cursat prèviament
ECONOMIA LABORAL/15204101
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent