DADES IDENTIFICATIVES 2009_10
Assignatura (*) DRET DE L'OCUPACIÓ Codi 15042007
Ensenyament
Ciències del Treball (2001)
Cicle 2on
Descriptors Crèd. Crèd. teoria Crèd. pràctics Tipus Curs Període
6 4.5 1.5 Troncal Primer Segon
Llengua d'impartició
Castellà
Català
Departament Dret Públic
Coordinador/a
PURCALLA BONILLA, MIGUEL ANGEL
Adreça electrònica miquelangel.purcalla@urv.cat
Professors/es
PURCALLA BONILLA, MIGUEL ANGEL
Web http://www.sre.urv.es
Descripció general i informació rellevant Anàlisi jurídica de la política d'ocupació
Com a conseqüència de l'extinció del pla d'estudis que estàs cursant, en aquesta assignatura es realitza a través de tutoria (excepte en els estudis de l'ETSE). Per a més informació cal consultar l'horari d'atenció personalitzada del professor.

Continguts
Tema Subtema
Lliçó 1. El Dret de l'Ocupació i la política d'ocupació.
1. Concepte i contingut. 2. Fonts normatives.3. Repartiment de competències normatives.4. La política d'ocupació.

Lliçó 2. La política de col.locació
1. Concepte i evolució.2. Subjectes, instruments i finalitats.3. Estructures d'intermediació en el mercat de treball: 3.1. Serveis públics d'ocupació.3.2. Agències de col.locació.3.3. Serveis integrats.3.4. Empreses de treball temporal.

Lliçó 3. El foment i el repartiment de l'ocupació
1. El foment de l'ocupació: mesures i tècniques genèriques.1.1. Incentivació de l'ocupació estable.1.2. Incentivació i desincentivació de la temporalitat.2. El foment de l'ocupació: mesures i tècniques específiques.2.1. Col.lectius amb especials dificultats d'inserció.2.2. Foment de l'economia social.2.3. Promoció de l'autoocupació.3. El repartiment del treball disponible.3.1. L'afavoriment del treball a temps parcial.3.2. El tractament de les hores extraordinàries.3.3. La reducció del temps de treball.3.4. La regulació de l'edat laboral activa.

Lliçó. 4. L'ocupació de persones amb discapacitat.
1. Inserció en el mercat ordinari de treball.1.1. Reserva d'ocupació i mesures alternatives.1.2. Incentius a la contractació laboral indefinida i temporal.2. Inserció en el mercat de treball protegit.2.1. Mesures de suport en Centres Especials d'Ocupació.2.2. La relació laboral especial de treball en Centres Especials d'Ocupació.2.3. Els enclavaments laborals.

Llliçó 5. La formació professional

1. La formació professional: concepte i classes.2. Estructures de política de formació professional del sistema d'ocupació. 3. Instruments de formació professional en el contracte de treball.

Lliçó 6. Ocupació i mobilitat transnacional de treballadors
1. La lliure circulació dels treballadors comunitaris.2. La inmigració extracomunitària.3. Desplaçament temporal de treballadors.

Lliçó 7. Manteniment i pèrdua de l'ocupació
1. Modificació i suspensió del contracte de treball.2. Extinció del contracte de treball.3. La desocupació.

Lliçó 8. Règimen sancionador de l'ocupació
1. Infraccions i sancions laborals2. Infraccions i sancions penals.
Sense subtemes

Atenció personalitzada
Descripció
Atenció presencial al despatx en els dies i horari prefixat: segon quadrimestre, dimarts, de 19 a 21 hores, despatx 52. Atenció via moodle

Avaluació
 
Altres comentaris i segona convocatòria

AVALUACIONS. 1. Sistema d'avaluació: examen final oral, tres preguntes sobre el temari d'acord amb el sorteig que es faci per a cada estudiant. 2. Calendari i horari d'examen d'acord amb les indicacions del pla d'estudis a extingir.


Fonts d'informació
Bàsica

AA.VV.: Derecho del empleo. Tirant lo Blanch, 2008.

AA.VV.: Lecciones de Derecho del Empleo, Tecnos, 2007.

AA.VV.: Políticas sociolaborales. Ediciones Eunate. Pamplona, 2004.

MARTÍN VALVERDE, A., RODRÍGUEZ-SAÑUDO GUTIÉRREZ, F. y GARCÍA MURCIA, J.: Derecho del Trabajo. Tecnos. Madrid, 2009.

MONTOYA MELGAR, A.: Derecho del Trabajo. Tecnos. Madrid, 2009.

PALOMEQUE LÓPEZ y ALVAREZ DE LA ROSA, M.: Derecho del Trabajo. Ceura. Madrid, 2008.

Complementària

(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent