DADES IDENTIFICATIVES 2010_11
Assignatura (*) GESTIÓ INTERNA DE L'EMPRESA Codi 15042104
Ensenyament
Ciències del Treball (2001)
 Cicle 2n
Descriptors Crèd. Crèd. teoria Crèd. pràctics Tipus Curs Període
4.5 3 1.5 Obligatòria Segon Segon
Llengua d'impartició
Català
Departament Gestió d'Empreses
Coordinador/a
BRULL ALABART, ENRIC
 Adreça electrònica enric.brull@urv.cat
Professors/es
BRULL ALABART, ENRIC
Web
Descripció general i informació rellevant Donar els coneixements per poder gestionar tots els aspectes rellevants d'una empresa.
Com a conseqüència de l'extinció del pla d'estudis que estàs cursant, en aquesta assignatura es realitza a través de tutoria (excepte en els estudis de l'ETSE). Per a més informació cal consultar l'horari d'atenció personalitzada del professor.

Continguts
Tema Subtema
TEMA 1. INTRODUCCIÓ A LES ORGANITZACIONS 1.1. La Gestió a les organitzacions
1.2. Aportacions
TEMA 2. ELS MODELS I SISTEMES DE GESTIÓ 2.1. El Model EFQM d’Excel•lència
2.2. La norma ISO 9001:2000
2.3. Els sistemes de gestió
2.3.1. La Gerència
2.3.2. Gestió de les operacions
2.3.3. Gestió dels recursos
TEMA 3. LA GESTIO DELS PROCESSOS 3.1. Identificació de processos
3.1.1. El model IDEF0
3.2. Disseny de processos
3.2.1. Característiques d’un procé
3.2.2. Procediments
3.2.3. Indicadors
3.2.4. Documents
TEMA 4. LA GESTIÓ DE L’ESTRUCTURA 4.1. L’obra de Mintzberg
4.1.1. Fonaments, Paràmetres de disseny i Factors de Contingència
4.1.2. Les configuracions estructurals
4.2. La Gestió del Lloc de treball
4.2.1. Anàlisi
4.2.2. Disseny
4.2.3. Valoració
4.3. Gestió de l’Avaluació de les persones
4.4. La Carrera Professional
TEMA 5. LA GESTIÓ DE L’ESTRATÈGIA 5.1. Procés de canvi.
5.2. La Planificació Estratègica
5.3. La Revisió Estratègica
5.4. La Millora estratègica
5.5. El futur en la gestió de les organitzacions

Atenció personalitzada
Descripció
L'atenció personalitzada es farà, en primer torn, mitjançant correu electrònic i, si es requereix, mitjançant visita al despatx.

Avaluació
 
Altres comentaris i segona convocatòria

Fonts d'informació
Bàsica

Fernandez-Rios, M. (1995): Análisis y Descripción de puestos de trabajo – Diaz de Santos

Fernandez-Rios, M. (1997): Valoración de puestos de trabajo – Diaz de Santos – p.363

Gil Estallo, Maria de los Angeles (2007). Como crear y hacer funcionar una empresa. ESIC

Mintzberg, H.(1984): La estructuración de las organizaciones, Ariel Economía, Barcelona.
Complementària

Cortés Carreres, José Vicente (2001) – Manual Pràctico de Gestión de Recursos Humanos – Dykinson – p.257

DÍEZ DE CASTRO, E.; GALÁN, J. L. y MARTÍN, E. (1996): Introducción a la economía de la empresa. 2 Volúmenes. Pirámide, Madrid.

Elorduy Mota, Juan Ignacio (1993): Estrategia de empresa y Recursos Humans – McGrawHill – p.121

HERNÁNDEZ ORTIZ, M. J. (Coord.): Casos prácticos de administración y organización de empresas. Pirámide, Madrid, 2000.

MINTZBERG, H. (1992): El poder en la organización, Ariel Economía, Barcelona.

Puchol, Luis (2000): Dirección y gestión de recursos humanos – Diaz de Santos
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent