| Continguts |
| Tema | Subtema |
| 1. Conflictos colectivos de trabajo: caracterización, medios y procedimientos de solución | 1.1. El conflicto colectivo de trabajo: concepto, clases y medidas. El derecho a adoptar medidas de conflicto colectivo. 1.2. Los medios de solución de los conflictos colectivos de trabajo: negociación colectiva, conciliación, mediación, arbitraje e intervención jurisdiccional. 1.3. Los procedimientos de solución de los conflictos colectivos de trabajo: procedimientos extrajudiciales y procedimiento judicial. 1.4. La solución de los conflictos colectivos en la función pública. |
| 2. Medidas de conflicto colectivo: la huelga | 2.1. La huelga: concepto y fundamento. 2.2. Antecedentes: regímenes jurídicos y modelos normativos. 2.3. El derecho de huelga en la Constitución. 2.4. La regulación del derecho de huelga: titularidad, contenido, modalidades, límites, procedimiento y efectos. |
| 3. Medidas de conflicto colectivo: el cierre patronal. | 3.1. El cierre patronal: concepto, fundamento y clases. 3.2. El cierre patronal: antecedentes. 3.3. El derecho de cierre patronal en la Constitución. 3.4. La regulación del derecho de cierre patronal: titularidad, contenido, causas, límites, procedimiento y efectos. |
| 4. Negociación colectiva laboral y manifestaciones afines: caracterización. | 4.1. El derecho de negociación colectiva laboral: concepto, fundamento y antecedentes. 4.2. El derecho de negociación colectiva en la Constitución. 4.3. Tipología de instrumentos negociales de carácter laboral. 4.4. Manifestaciones afines a la negociación colectiva laboral en el trabajo autónomo y en la función pública. |
| 5. Negociación colectiva laboral y manfiestaciones afines: regulación. | 5.1. Los convenios colectivos. estatutarios: régimen jurídico. 5.2. Los convenios colectivos extraestatutarios: régimen jurídico 5.3. La impugnación de los convenios colectivos. 5.4. Los acuerdos de interés profesional. 5.5. Los acuerdos y pactos colectivos en la función pública. |
| Atenció personalitzada |
| Descripció |
| El profesor atenderá todas las cuestiones que plantee el alumno en el horario de atención personalizada que se hará público en Moodle. Esta atención podrá dispensarse, indistintamente, de forma presencial, por teléfono o por correo electrónico. |
| Avaluació |
| Altres comentaris i segona convocatòria |
|
Esta convocatoria constará de dos partes:la primera parte consistirá en la realización de un caso práctico. El alumno responderá a las dos cuestiones que se le planteen en relación con el mismo; la segunda parte consistirá en la contestación por escrito a dos preguntas correspondientes al temario de la asignatura. Para la superación de la convocatoria es necesario que el alumno obtenga una calificación mínima de 5 puntos tanto en la parte práctica como en la teórica. Para la realización de la parte práctica el alumno podrá utilizar la documentación normativa y jurisprudencial que considere oportuno.No estará permitido el intercambio de dicha documentación. Una vez finalizado el ejercicio escrito y antes de proceder a la realización de la prueba teórica, este material le será retirado. |
| Fonts d'informació |
| Bàsica |
, , , |
||||||||
1. Manuales y obras generales. OJEDA AVILÉS, A.: Derecho Sindical. Tecnos. Madrid, 2003. PALOMEQUE LÓPEZ, M.C.: Derecho Sindical Español. Tecnos. Madrid, 1994. SALA FRANCO, T. y ALBIOL MONTESINOS, I.: Derecho Sindical. Tirant lo Blanch. Valencia, última edición. 2. Poligrafías, monografías y artículos en revistas especializadas. Cuando proceda, se facilitará su referencia de forma paralela a las explicaciones de la disciplina. 3. Repertorios normativos laborales. A. Normativa interna. a) Legislación AA.VV.: Legislación social básica. Civitas. Madrid, última edición. AA.VV.: Legislación laboral y de Seguridad Social. Tecnos. Madrid, última edición. GALIANA MORENO, J.M. y SEMPERE NAVARRO, A.V.: Legislación laboral y de la Seguridad Social. Thomson-Aranzadi, última edición. MONTOYA MELGAR, A.; GARCÍA ABELLÁN, J. y AGUILERA IZQUIERDO, R.: Legislación Sindical. Tecnos. Madrid, última edición. b) Convenios colectivos Repertorio de Westlaw Social de Thomson-Aranzadi: http://www.aranzadi.es Repertorio de Convenios Colectivos Laborales de Lex Nova: http://www.lexnova.es B. Normativa europea. ARELLANO CATALÁN, J.C.: Convenios, Resoluciones y Recomendaciones del Consejo de Europa en materia social. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Madrid, 1992. CRUZ VILLALÓN, J. y GÓMEZ MUÑOZ, J.M.: Legislación laboral de la Unión Europea. Tecnos. Madrid, última edición. http://europa.eu.int/eur-lex/es/index.html C. Normativa internacional (O.I.T.). O.I.T.: Convenios y Recomendaciones: 1911-1983 MTSS. Madrid, 1984. O.I.T.: Convenios y Recomendaciones : 1919-1990 (Anexo). MTSS. Madrid, 1991. 4. Repertorios jurisprudenciales. Repertorio de jurisprudencia Westlaw Social de Thomson-Aranzadi: http://www.aranzadi.es Repertorio de jurisprudencia de Información laboradle Lex Nova: http://www.lexnova. |
|||||||||
| Complementària | |||||||||
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent |
|||||||||