DADES IDENTIFICATIVES 2006_07
Assignatura DRET DEL TREBALL I Codi 15061006
Ensenyament
Relacions Laborals (2002)
Cicle 1er
Descriptors Crèd. Crèd. teoria Crèd. pràctics Tipus Curs Període
4.5 3 1.5 Troncal Primer Primer
Llengua d'impartició
Departament Dret Public
Coordinador/a
CISCART BEA, NEUS
Adreça electrònica neus.ciscart@urv.cat
Professors/es
CISCART BEA, NEUS
Web
Descripció general i informació rellevant L'assignatura està estructurada en 2 blocs: 1. Modalitats del contracte de treball 2. Contingut del contracte de treball

Competències
Codi  
A
A
B
B
B
B
B
B
B
B
B
B
C
C
C

Objectius d'aprenentatge
Objectius Competències
1. Conèixer i comprendre els principis, les institucions, i les normes laborals. A1
A2
B1
B3
2. Establir l'estreta relació entre la norma laboral i el fet social amb rellevància jurídica. A1
A2
B1
B3
B5
B11
3. Argumentar jurídicament emprant les fonts de coneixement jurídic (normativa, doctrina, jurisprudència). A1
A2
B1
B4
B11
B13
C5
4. Raonar jurídicament els casos pràctics que es plantegin. B9
C5
5. Debatre els supòsits plantejats. A1
B4
B6
B7
B9
B11
C5
6. Treballar en equip. B5
B9
B12
B13
C5
7. Contrastar la norma laboral amb la realitat social. B6
B7
B11
B12
C2
C3
8. Prendre consciència del paper dels interlocutors socials. B7
C2
C3

Continguts
Tema Subtema
Temari:

TEMA 1. Naixement i desenvolupament del dret del treball

1. L'àmbit d'aplicació del dret del treball
2. Règim jurídic del treball i del dret del treball
3. Pressupostos al naixement del dret del treball


TEMA 2. Naixement i desenvolupament del dret del treball a Espanya

1. La revolució burgesa a Espanya
2. La influència de la ideologia liberal en el dret espanyol
3. La intervenció de l’Estat en les relacions laborals


TEMA 3. Concepte del dret del treball.
1. Concepte
2. Naturalesa i característiques
3. Contingut
4. Funcions i finalitats




II. Fonts del dret del treball


TEMA 4. Sistema de fonts i fonts d'origen estatal

1. El sistema de fonts
2. Les fonts estatals:
a) La Constitució espanyola i els drets laborals
b) La Llei laboral
c) El reglament laboral
3. Normes de les comunitats autònomes



TEMA 5. Les fonts d'origen internacional

1. Les fonts internacionals:
a) Tipus i funcions
b) Les normes de l' Organització Internacional del Treball
2. El dret social comunitari


TEMA 6. Les fonts d'origen professional

1. Autonomia col·lectiva i negociació col·lectiva
2. El conveni col·lectiu:
a) Concepte
b) Naturalesa
c) Eficàcia


TEMA 7. Altres fonts del dret del treball

1. El costum laboral
a) Concepte
b) Requisits d'aplicació
2. La jurisprudència laboral
3. El principis generals del Dret


TEMA 8. Aplicació de les normes laborals

1. Jerarquia de les normes laborals
2. Interpretació de les normes i principi pro operario
3. Principis d’ordenació jeràrquica:
a) Principi de norma mínima
b) Principi de la norma més favorable
4. La successió de normes i el principi de condició més beneficiosa
5. Principi d’irrenunciabilitat de drets
6. Prescripció i caducitat dels drets laborals

III . Contracte de treball i subjectes del contracte de treball


TEMA 9. El contracte de treball

1. Concepte i característiques
2. Contracte de treball comú i contractes especials
3. Elements del contracte de treball:
a) Consentiment
b) Objecte
c) Causa
4. La forma del contracte de treball
5. Validesa del contracte de treball
6. Distinció de figures afins

TEMA 10. El treballador

1. El concepte legal de treballador. Característiques i delimitació del treballador assalariat
2. Les exclusions legals
3. La capacitat del treballador
4. Les titulacions i habilitacions necessàries en determinats treballs

TEMA 11. L'empresari

1. El concepte jurídic laboral d'empresari
2. L' empresari persona física
3. L'empresari persona jurídica
4. La comunitat de béns com ocupador
5. Altres tipus d'ocupadors:
a) El titular de la llar familiar
b) Els centres especials d' ocupació
c) L' Administració penitènciaria
d) Les societats anònimes deportives
e) L'organitzador d' espectacles públics
6. Els grups d' empresa:
a) Concepte
b) Tipus de grups d'empresa
c) Els efectes de la circulació dels treballadors en el grup
7. Les empreses de treball temporal
8. La contractació i subcontractació d'obres i serveis

Planificació
Metodologies  ::  Proves
  Competències (*) Hores a classe Hores fora de classe (**) Hores totals
Activitats Introductòries
3 1 4
 
Presentacions / exposicions
4 3 7
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària
5 15 20
Pràctiques a través de TIC
3 6 9
Treballs
2 2 4
 
Atenció personalitzada
8 0 8
 
Proves de Desenvolupament
2 2 4
 
(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor.
(**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat

Metodologies
Metodologies
  Descripció
Activitats Introductòries Activitats d'ensenyament-aprenentatge individual dirigit, mitjançant el qual cada alumne desenvolupa una sèrie de treballs: estudi personal i preparació de diferents temes i continguts de l'assignatura, lectures d'articles doctrinals i sentències que s'indicaran puntualment per a les diferents unitats temàtiques.
Presentacions / exposicions Exposició pública de diferents activitats pràctiques plantejades sobre el temari de l' assignatura
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària Treball cooperatiu per a la resolució de casos pràctics que es debatran a l'aula

Lectures i comentaris de sentències i articles doctrinals
Pràctiques a través de TIC Ús de les bases jurídico-laborals per cercar doctrina i jurisprudència a aplicar en els exercicis plantejats.

Realització individual del treball i entrega amb arxiu.
Treballs Recensió d'una monografia, cerca de documentació complementària per a l'ampliació del temari, exposició pública i debat del treball realitzat.

Atenció personalitzada
 
Presentacions / exposicions
Atenció personalitzada
Activitats Introductòries
Descripció
Atenció presencial al despatx en els dies i horari prefixat. Atenció via moodle

Avaluació
  Descripció Pes
Activitats Introductòries
Presentacions / exposicions Com és desenvolupa l'assignatura amb el sistema de tallers, els alumnes treballaran en grup els aspectes teòrics i pràctics de la matèria. Es valorarà la tasca feta quan al desenvolupament dels recursos que el grup posi de manifest per realitzar el treball, en especial l'estudi i preparació del tema en concret, l'aplicació dels conceptes teòrics i del règim jurídic al cas concret plantejat, així com el raonament jurídic efectuat. I també, de forma progressiva la capacitat de la cerca i tria de les fonts del coneixement jurídic.
A nivell de treball individual hi haurà que resoldre diferents casos pràctics, que caldrà remetre amb arxiu word. Es valorarà l' anàlisi juridic fet.

A nivell de grup es farà una recensió, assignada a l' inici de curs. Es valorarà el treball realitzat tenien en compte, quina és l' obra que el grup té assignada, grau de dificultat de la mateixa, extensió, quina és la capacitat de sintesi i compresió ficada de manifest, i quina és l'aportació feta en l'apartat del comentari
50%
Atenció personalitzada
Proves de Desenvolupament Hi haurà previstes al calendari del moodle 3 proves de verificació dels continguts teòrics.
Constaran de 2 preguntes, de les que caldrà triar-ne una per desenvolupar-la
50%
Altres

Treballs voluntaris que s' oferiran per millorar nota Consistiran en preparar un tema concret i exposar-lo a l'aula

 
Altres comentaris i segona convocatòria

Al moodle es penjarà les pautes i requisits per seguir l'avaluació continuada així com es detallarà el desenvolupament de les diverses activitats que caldrà realitzar


Fonts d'informació

Bàsica


Al moodle s' incorpora:

-la bibliografia bàsica: Manuals, textos legals

-la bibliografía complementària: articles doctrinals i jurisprudència escaient per a cada activitat

 

 

Complementària

Recomanacions


 
Altres comentaris
Imprescindible fer el seguiment del calendari previst des de l' inici del curs per tal de seguir la programació exigida per dur a terme una avaluació continuada en l' assignatura. També caldrà ajustar-se a les pautes i requisits assenyalats al moodle per desenvolupar el contingut de l'assignatura amb la metodologia prevista