Codi |
|
A1 |
Marc normatiu regulador de les relacions laborals: redacció de contractes i pròrrogues; nòmines; cartes d'acomiadament; expedients disciplinaris; notificacions de trasllats, canvis de funcions i modificacions de condicions de treball; càlcul de quitances; preparació d'expedients de regulació d'ocupació. |
B1 |
Aprendre a aprendre |
B2 |
Resoldre problemes de forma efectiva i prendre decisions |
B3 |
Aplicar pensament crític, lògic i creatiu |
B4 |
Treballar de forma autònoma amb iniciativa |
B5 |
Treballar de forma col·laborativa |
B7 |
Comunicar-se de manera efectiva i amb asertivitat a l'entorn laboral i com a ciutadà |
B9 |
Motivació per la qualitat en el treball |
B10 |
Capacitat de lideratge de grups de treball |
B11 |
Capacitat analítica i de síntesi |
B12 |
Capacitat d'organització i planificació |
B13 |
Capacitat de gestió de documentació i informació |
C2 |
Utilitzar com a usuari les eines bàsiques en TIC |
Objectius |
Competències |
1.Conèixer els mecanismes jurídics de modificació, suspensió i extinció del contracte.
|
A1
|
B1 B3 B5 B11 B12
|
|
2. Argumentar jurídicament emprant les fonts de coneixement jurídic (normativa, doctrina, jurisprudència).
|
A1
|
B13
|
C2
|
3.Debatre els supòsits plantejats |
|
B2 B5 B7 B9 B11 B12
|
|
4. Identificar solucions pràctiques per a casos problemàtics.
|
A1
|
B2 B4
|
|
5. Treballar en equip.
|
|
B5 B9 B10 B13
|
C2
|
Tema |
Subtema |
Lliçó 1.- La modificació del contracte de treball
|
1. Concepte, fonament i finalitat.
2. Classes.
2. La mobilitat funcional
2.1. Concepte i fonament.
2.2. Classes.
2.3. Límits.
2.4. Efectes.
3. La mobilitat geogràfica.
3.1. Concepte i fonament.
3.2. Classes.
3.3. Trasllats.
3.4. Desplaçaments.
3.5. Mobilitat geogràfica no regulada per l'Estatut dels Treballadors.
3.6. Procediment concursal.
4. La modificació substancial de les condicions de treball.
4.1.Concepte i fonament.
4.2.Classes.
4.3. Règim jurídic.
4.4. Procediment concursal.
5. La transmissió d'empresa.
5.1. Finalitat.
5.2. Objecte.
5.3. Classes.
5.4. Efectes.
|
Lliçó 2.- La suspensió del contracte de treball.
|
1. Concepte i fonament.
2.Causes.
2.1. Incapacitat temporal.
2.2. Risc durant l'embaraç.
2.3. Maternitat.
2.4. Privació de llibertat.
2.5. Causes econòmiques, tècniques, organitzatives, productives.
2.6. Força major.
2.7. Altres causes.
|
Lliçó 3.- Les excedències laborals.
|
1. Excedència forçosa. Concepte i fonament.
1.1.Excedència forçosa per càrrec públic.
1.2. Excedència forçosa per càrrec sindical.
2. Excedència voluntària. Concepte i fonament.
2.1. Requisits.
2.2. Condicions d'exercici.
2.3. Efectes.
3. Excedència per a tenir cura de fills i familiars.
3.1. Concepte i fonament.
3.2. Condicions d'exercici.
3.3. Efectes.
|
Lliçó 4.- L'extinció del contracte.
|
1. Concepte i fonament.
2. Classes.
3. Causes.
4. Efectes.
|
Lliçó 5.- Extinció del contracte per voluntat del treballador.
|
1. Resolució sense causa i amb preavís: la dimisió.
2. Resolució sense causa i sense preavís: l'abandonament.
2.1. Forma.
2.2 Efectes.
3 Resolució causal.
3.1. Causes.
3.2. Procediment.
3.3. Efectes.
|
Lliçó 6.- Extinció del contracte per voluntat concurrent. Desaparició i incapacitat de les parts.
|
1. Mutu acord. La quitança.
2. Condició resolutòria.
3. Terme final.
4.- Mort, incapacitat i jubilació del treballador.
5.- Mort, incapacitat i jubilació de l'empresari.
6.- Extinció de la personalitat jurídica empresarial.
|
Lliçó 7.- L'acomiadament disciplinari.
|
1. Concepte i característiques.
2. Causes.
3. Procedimient.
4. Efectes.
|
Lliçó 8.- L'acomiadament col.lectiu. L'acomiadament per força major.
|
1. L'acomiadament col.lectiu.
1. 1. Concepte i característiques.
1. 2. Classes.
1. 3. Causes.
1. 4. Procediment.
1. 5. Efectes.
1.6. Procediment concursal.
2. L'acomiadament per força major.
2.1. Concepte i característiques.
2.2. Classes.
2.3. Causes.
2.4. Procediment.
2.5. Efectes.
|
Lliçó 9.- L'acomiadament per causes objectives.
|
1. Concepte i característiques.
2. Causes.
3. Procediment.
4. Efectes.
5. Procediment concursal.
|
Metodologies :: Proves |
|
Competències |
(*) Hores a classe |
Hores fora de classe |
(**) Hores totals |
Activitats Introductòries |
|
9 |
5 |
14 |
|
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
|
53 |
8 |
61 |
Pràctiques a través de TIC |
|
6 |
12 |
18 |
|
Atenció personalitzada |
|
11 |
0 |
11 |
|
Proves objectives de tipus test |
|
3 |
3 |
6 |
|
(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor. (**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat |
Metodologies
|
Descripció |
Activitats Introductòries |
Activitats d'ensenyament-aprenentatge individual dirigit, mitjançant el qual cada alumne desenvolupa una sèrie de treballs: estudi personal i preparació de diferents temes i continguts de l'assignatura, lectures d'articles doctrinals i sentències que s'indicaran puntualment per a les diferents unitats temàtiques. |
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
Preparació, resolució i exposició pública de diferents activitats pràctiques plantejades sobre el temari de l' assignatura |
Pràctiques a través de TIC |
Cerca de documentació a la base de dades Aranzadi per a la preparació i resolució d'activitats que s' entregaran via Moodle
|
|
Atenció personalitzada |
Activitats Introductòries |
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
Pràctiques a través de TIC |
|
Descripció |
Atenció personalitzada per guiar i resoldre dubtes de forma presencial al despatx del professor/a i virtual (Moodle) |
|
|
Descripció |
Pes |
Activitats Introductòries |
Activitats d'ensenyament-aprenentatge individual dirigit, mitjançant el qual cada alumne desenvolupa una sèrie de treballs: estudi personal i preparació de diferents temes i continguts de l'assignatura, lectures d'articles doctrinals i sentències que s'indicaran puntualment per a les diferents unitats temàtiques. |
25% |
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
Preparació, resolució i exposició pública de diferents activitats pràctiques plantejades sobre el temari de l' assignatura |
25% |
Pràctiques a través de TIC |
Cerca de documentació a la base de dades Aranzadi per a la preparació i resolució individual d'activitats individuals que s' entregaran via Moodle |
25% |
Proves objectives de tipus test |
Realització de tres proves de verificació dels continguts teòrics del programa |
25% |
Altres |
EXAMEN FINAL Reservat als alumnes que no hagin superat l' avaluació continuada Prova final escrita consta de dues parts. La primera, consisteix en resoldre tres preguntes extretes del temari del curs, havent-se de contestar totes elles. La segona en la realització d'un cas pràctic per part dels alumnes que no hagin superat les pràctiques per curs. Per a realitzar aquesta segona part, els alumnes poden emprar tot tipus de material bibliogràfic, normatiu i jurisprudencial, sense que es pugui bescanviar aquesta documentació. Les proves es faran per escrit, tret dels casos de força major degudament acreditats. La data de publicació de les qualificacions s'anunciarà el mateix dia d'examen. A les proves d'avaluació, cada pregunta teòrica i el cas pràctic es qualifiquen de 0 a 10 punts. La qualificació de cada prova s'obtindrà del promig corresponent. Durant els 3 dies hàbils següents a la data de publicació de les qualificacions, l'alumne pot sol.licitar la revisió del seu exercici. Amb aquesta finalitat, haurà de presentar una instància adreçada al professor responsable de les classes teòriques, a on constin: - Nom i cognoms de l'alumne. - Fets, raons i petició en què consisteix la sol.licitud. -Lloc, data i signatura. La revisió es farà el dia, hora i en el lloc que s'assenyalin al peu de les qualificacions publicades, per als alumnes que l'hagin demanada dintre de termini i en la forma esmentada. |
|
|
Altres comentaris i segona convocatòria |
|
Bàsica |
ALONSO OLEA, M. y CASAS BAAMONDE, M.E.:, Derecho del Trabajo., 2008, Servicio de Publicaciones de la Universidad Compl
MARTIN VALVERDE, A.; RODRIGUEZ-SAÑUDO, F. y GARCIA MURCIA, J.:, Derecho del Trabajo, 2008, Tecnos
MONTOYA MELGAR, A.:, Derecho del Trabajo., 2008, Tecnos
PALOMEQUE LOPEZ, M.C. y ALVAREZ DE LA ROSA, M.:, Derecho del Trabajo, 2008, Ceura
, Legislación laboral y de Seguridad Social, 2008, Aranzadi
, Base de datos Aranzadi, ,
|
|
Complementària |
|
|
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent |
|