Codi |
|
A3 |
Organització i direcció de recursos humans: selecció de personal, classificació professional, funcions, estratègies, etc. |
A5 |
Psicologia del Treball, selecció de personal i tècniques de negociació i resolució de conflictes |
A6 |
Capacitat per a dirigir equips de treball i per a aplicar decisions en matèria de recursos humans |
A8 |
Teoria i sistemes de relacions laborals: aplicació de mètodes i estratègies de recursos humans (cercles de qualitat, grups de discussió, incentius, objectius, torns de treball) |
A9 |
Assessorament a treballadors, sindicats i empreses |
A10 |
Polítiques sociolaborals: disseny i estudi de llocs de treball, presa de decisions en matèria organitzativa del personal (horaris, calendari laboral, jorandes, mètodes de treball) |
B1 |
Aprendre a aprendre |
B2 |
Resoldre problemes de forma efectiva i prendre decisions |
B3 |
Aplicar pensament crític, lògic i creatiu |
B4 |
Treballar de forma autònoma amb iniciativa |
B5 |
Treballar de forma col·laborativa |
B6 |
Comprometre-se amb l’ètica i la responsabilitat social com a ciutadà i com a professional |
B7 |
Comunicar-se de manera efectiva i amb asertivitat a l'entorn laboral i com a ciutadà |
B8 |
Sensibilizació pels temes vinculats al medi ambient |
B9 |
Motivació per la qualitat en el treball |
B10 |
Capacitat de lideratge de grups de treball |
B11 |
Capacitat analítica i de síntesi |
B12 |
Capacitat d'organització i planificació |
B13 |
Capacitat de gestió de documentació i informació |
C1 |
Dominar l’expressió i la comprensió d'un idioma estranger |
C2 |
Utilitzar com a usuari les eines bàsiques en TIC |
C3 |
Desenvolupar la vida personal i professional tenint una perspectiva àmplia i global del món |
C4 |
Moure’s amb facilitat per l’espai europeu i per la resta del món |
C5 |
Expressar-se correctament (tant de forma oral com escrita) a la llengua pròpia |
Objectius |
Competències |
Conèixer l'empresa i les seves relacions amb l'entorn.
|
A3 A8
|
B2 B3 B6 B8 B12
|
C1 C4
|
Relacionar els diferents conceptes i elements integrants de l'empresa |
A3 A6 A10
|
B1 B2 B3 B6 B8 B11 B12 B13
|
C1 C5
|
Localitzar i analitzar els principals subsistemes empresarials: financer, productiu i comercial.
|
A3 A6 A10
|
B2 B3 B6 B8 B10 B11 B12 B13
|
C1 C2 C3 C4 C5
|
Conèixer i valorar la figura i perfil de l'empresari actual.
|
A3 A8 A9
|
B2 B3 B4 B5 B6 B7 B8 B9 B10 B11 B12 B13
|
C1 C2 C5
|
Saber aplicar certs instruments de gestió dins l'àmbit financer, productiu i comercial.
|
A3 A5 A6 A8 A10
|
B2 B3 B5 B8 B9 B11 B12 B13
|
C1 C2 C3 C4 C5
|
Investigar i treure conclusions sobre fets reals de l'empresa així com determinades actituts i comportaments dels directius en la presa de decisions
|
A3 A5 A6 A9
|
B1 B2 B3 B5 B7 B9 B10 B11
|
C1 C2 C5
|
Estar implicat en els equips de treball i responsabilitzar-se de la feina individual. |
|
B1 B2 B3 B4 B5 B6 B7 B9 B10 B11 B12 B13
|
C1 C2 C3 C5
|
Tema |
Subtema |
PRIMER BLOC: L’EMPRESA I L’ENTORN
TEMA 1. L’EMPRESA COM A REALITAT ECONÒMICA
|
1.1 Aspectes bàsics d’economia
1.2 L’empresa i el sistema econòmic
1.3 Funcions de l’empresa
1.4 La figura de l’empresari
|
TEMA 2. EL CONCEPTE D’EMPRESA
|
2.1 Definicions i concepte d’empresa
2.2 L’empresa com a organització
2.3 L’empresa com a sistema: els subsistemes empresarials
2.4 Classificacions d’empreses
2.5 Importància i gestió de les PIMES
|
TEMA 3. L’ENTORN EMPRESARIAL |
3.1 Concepte i naturalesa de l’entorn
3.2 Factors de l’entorn i els seus efectes sobre l’empresa
3.3 La resposta de l’empresa a l’entorn: la direcció estratègica
3.4 Responsabilitat social i ètica de les empreses
|
SEGON BLOC: ELS SUBSISTEMES FINANCER, PRODUCTIU I COMERCIAL
TEMA 4. EL SUBSISTEMA FINANCER
|
4.1 Naturalesa i objectius de la funció financera
4.2 L’estructura econòmic - financera
4.3 Rendibilitat i anàlisis de ràtios
4.4 Les fonts de finançament de l’empresa
4.5 Anàlisis i selecció d’inversions.
|
TEMA 5. EL SUBSISTEMA DE PRODUCCIÓ
|
5.1 El sistema de producció a l’empresa
5.2 La direcció de la producció: objectius i decisions
5.3 Tipus de processos productius
5.4 Anàlisi dels costos de producció: punt mort i GAO
5.5 Gestió i control de la qualitat
|
TEMA 6. EL SUBSISTEMA COMERCIAL |
6.1 El sistema de comercialització dels bens i serveis
6.2 Investigació del mercat. Criteris de segmentació
6.3 Anàlisis del producte
6.4 Política de preus
6.5 Canals de distribució
6.6. La comunicació comercial
|
Metodologies :: Proves |
|
Competències |
(*) Hores a classe |
Hores fora de classe |
(**) Hores totals |
Activitats Introductòries |
|
3 |
0 |
3 |
|
Sessió Magistral |
|
40 |
20 |
60 |
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
|
18 |
8 |
26 |
Pràctiques a través de TIC en aules informàtiques |
|
10 |
8 |
18 |
|
Atenció personalitzada |
|
40 |
0 |
40 |
|
Proves objectives de tipus test |
|
1 |
0 |
1 |
Proves pràctiques |
|
2 |
0 |
2 |
|
(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor. (**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat |
Metodologies
|
Descripció |
Activitats Introductòries |
Presentar l'assignatura pel que fa a continguts i fonts d'informació, Desenvolupament dels continguts del programa en el espai temporal definit així com metodologies, proves i criteris d'avaluació. |
Sessió Magistral |
Impartir continguts que inclouen esquemes conceptuals així com eines d’anàlisis per a la presa de decisions en el marc de la gestió empresarial. |
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
Aplicació dels instruments de gestió propis de cada subsistema i espacialment els subsistemes de producció i finances |
Pràctiques a través de TIC en aules informàtiques |
Realització de 4 treballs tutoritzats d'aplicació als continguts més importants de cada bloc L’EMPRESA I L’ENTORN i els SUBSISTEMES FINANCER, PRODUCTIU I COMERCIAL |
|
Sessió Magistral |
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
Activitats Introductòries |
Atenció personalitzada |
Pràctiques a través de TIC en aules informàtiques |
|
Descripció |
Es destinaràn dues hores setmanals de tutoria personalitzada al despatx per aclarir dubtes i fer comentaris relacionats amb continguts teòrics, resolució de casos i treballs. |
|
|
Descripció |
Pes |
Pràctiques a través de TIC en aules informàtiques |
Quatre pràctiques individuals o en grup que es treballaràn fora de l'aula i s'avaluaràn a llarg del quadrimestre. |
3 punts màxim (30 % de la nota global) |
Proves objectives de tipus test |
Prova tipus test de coneixements teòrics que normalment consta de 30 preguntes amb quatre opcions de resposta. Representa el 70 % de la global |
7 punts màxim (70 % de la nota global) |
Proves pràctiques |
Aquells alumnes que opten per no fer els treballs d'avaluació continuada, hauràn de realitzar una prova pràctica a més de l'examen teòric |
3 punts màxim |
|
Altres comentaris i segona convocatòria |
La nota de pràctiques d'avaluació continuada es guardarà fins segona convocatòria |
Bàsica |
• AGUIRRE SÁDABA, A., Fundamentos de economía y administración de empresas., 1992, Pirámide, Madrid.
• BUENO CAMPOS, Eduardo, Curso básico de economía de la empresa: un enfoque de organización., 1996, Pirámide, Madrid
, , ,
• CASTILLO CALVERO, A.M. (Dir. y Coord.), Introducción a la economía y administración de empresas, 2003, Pirámide, Madrid
• AGUIRRE SÁDABA, A., Administración de organizaciones. Fundamentos y aplicaciones, 1999, Pirámide, Madrid
• GARCÍA-GUTIERREZ FERNÁNDEZ, C., Casos prácticos de inversión y financiación en la empresa., 1998, Pirámide, Madrid
|
|
Complementària |
|
|
Assignatures que en continuen el temari |
POLÍTIQUES DE RECURSOS HUMANS/15061009 | ORGANITZACIÓ D'EMPRESES II/15061016 |
|
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent |
|