DADES IDENTIFICATIVES 2009_10
Assignatura (*) DRET DE LA FUNCIÓ PÚBLICA Codi 15061204
Ensenyament
Relacions Laborals (2002)
 Cicle 1er
Descriptors Crèd. Crèd. teoria Crèd. pràctics Tipus Curs Període
4.5 3 1.5 Optativa Primer
Llengua d'impartició
Català
Departament Dret Públic
Coordinador/a
TORRES ESTRADA, RAMON
 Adreça electrònica ramon.torres@urv.cat
Professors/es
TORRES ESTRADA, RAMON
Web
Descripció general i informació rellevant Règim jurídic de les relacions d'ocupació pública en les Administracions estatal, autonòmica i local. El personal al servei del sector públic. Drets i deures dels funcionaris i del personal laboral de les Administracions públiques. Règim retributiu, d'incompatibilitats i disciplinari. Funció pública comunitària.

Competències
Codi  
A3 Organització i direcció de recursos humans: selecció de personal, classificació professional, funcions, estratègies, etc.
A6 Capacitat per a dirigir equips de treball i per a aplicar decisions en matèria de recursos humans
A8 Teoria i sistemes de relacions laborals: aplicació de mètodes i estratègies de recursos humans (cercles de qualitat, grups de discussió, incentius, objectius, torns de treball)
A10 Polítiques sociolaborals: disseny i estudi de llocs de treball, presa de decisions en matèria organitzativa del personal (horaris, calendari laboral, jorandes, mètodes de treball)
B2 Resoldre problemes de forma efectiva i prendre decisions
B5 Treballar de forma col·laborativa
B9 Motivació per la qualitat en el treball
B10 Capacitat de lideratge de grups de treball
B12 Capacitat d'organització i planificació

Objectius d'aprenentatge
Objectius Competències
Conèixer l'àmbit legal en el que es desenvolupen les relacions professionals en el sector públic. A3
A6
A10
Organitzar els recursos humans de les organitzacions públiques amb criteris d'eficàcia i eficiència al servei dels ciutadans A3
A6
A8
A10
 B2
B5
B9
B10
B12
Saber aplicar el marc normatiu nacional i comunitari en la gestió del personal en el servei del sector públic. A3
A6
A10
 B9
B10
B12

Continguts
Tema Subtema
1.- HISTÒRIA DE L'ADMINISTRACIÓ ESPANYOLA.
2.- ORGANITZACIÓ DE L'ADMINISTRACIÓ, (CE, Ley del Gobierno, LOFAGE i Ley de Agencias Estatales).
3.- ADMINISTRACIÓ DE LES COMUNITATS AUTÒNOMES. ADMINISTRACIÓ LOCAL. ADMINISTRACIÓ INSTITUCIONAL I CORPORATIVA. (Estatut d'Autonomia, Lleis de Règim Local i LOFAGE).
4.- MODELS DE FUNCIÓ PÚBLICA.
5.- EL PERSONAL AL SERVEI DE L'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA.
6.- ORGANITZACIÓ DE LA FUNCIÓ PÚBLICA. CLASSES DE PERSONAL AL SERVEI DE L'ADMINISTRACIÓ. FUNCIÓ PÚBLICA AUTONÒMICA I LOCAL. 1. Llei 30/84, de 2 d'agost i reglaments de desenvolupament
2. Estatut bàsic de l'empleat públic
3. Decret Legislatiu 1/97 de 31 d'octubre, de la Generalitat de Catalunya
4. Convenis col·lectius únics
7.- LA SELECCIÓ DEL PERSONAL AL SERVEI DE L'ADMINISTRACIÓ. L'OFERTA PÚBLICA D'OCUPACIÓ. L'ACCÈS A LA FUNCIÓ PÚBLICA DELS CIUTADANS DE LA UNIÓ EUROPEA.
8.- LA CARRERA PROFESSIONAL A L'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA. 1. La provisió de llocs de treball
2. La promoció professional
3. El grau personal
4. Les RLT
9.- DRETS I DEURES DELS FUNCIONARIS I ALTRES EMPLEATS PÚBLICS. 1. Règims de protecció del personal.
10.- LES SITUACIONS ADMINISTRATIVES DELS FUNCIONARIS.
11.- RETRIBUCIONS DEL PERSONAL AL SERVEI DE L'ADMINISTRACIÓ.
12.- RÈGIM D'INCOMPATIBILITATS.
13.- RÈGIM DISCIPLINARI.RESPONSABILITAT PENAL, CIVIL I ADMINISTRATIVA DEL PERSONAL.
14.- BREU REFERÈNCIA A LES CARRERES JUDICIAL, DIPLOMÀTICA I MILITAR. FUNCIÓ PÚBLICA A LA UNIÓ EUROPEA I ALS EEUU.
15.- LA NOVA ADMINISTRACIÓ: EL LLIBRE BLANC DE LA FUNCIÓ PÚBLICA CATALANA; L'ESTATUT BÀSIC DE L'EMPLEAT PÚBLIC I ELS CONVENIS COL·LECTIUS ÚNICS DE LA AGE I DE LA GENERALITAT.

Planificació
Metodologies  ::  Proves
  Competències (*) Hores a classe Hores fora de classe (**) Hores totals
Activitats Introductòries
2 0 2
 
Sessió Magistral
45 35 80
Resolució de problemes, exercicis
0 20 20
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària
7 0 7
 
Atenció personalitzada
1 0 1
 
Proves de desenvolupament
2 0 2
Proves pràctiques
1 0 1
 
(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor.
(**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat

Metodologies
Metodologies
  Descripció
Activitats Introductòries Presentació dels trets bàsics de la matèria.
Sessió Magistral Explicació i anàlisi del contingut de cadascun dels temes del programa
Resolució de problemes, exercicis Resolució d'uns 5 casos pràctics relacionats amb el temari de la matèria.
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària Valoració de les respostes i solucions donades per l'alumnat a les pràctiques esmentades.

Atenció personalitzada
 
Resolució de problemes, exercicis
Descripció
Horari de tutoria: 1 hora setmanal al despatx del professor, dimecres tarda després de classe

Avaluació
  Descripció Pes
Resolució de problemes, exercicis Es valora el coneixement teòric de la matèria 6/10
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària Aplicació pràctica dels coneixements a la gestió dels recursos humans del sector públic 4/10
Proves de desenvolupament 2 temes extrets del programa 60% de la nota d'exàmen
Proves pràctiques un cas pràctic que abarca les matèries del programa 40% de la nota d'exàmen
 
Altres comentaris i segona convocatòria

La superació de l'avaluació continuada durant el curs (exercicis i casos pràctics) suposa que no cal fer les proves d'examen A segona convocatòria l'alumne tindrà que realitzar dos temes teòrics del programa i un cas pràctic, que equival al 100% de la nota final

Fonts d'informació

Bàsica

- Código de la Función Pública (Régimen General) E. Garcia de Enterria y J.A. Escalante Ed. Cívitas

- Funcionarios Públicos. Administración Estatal y Autonómica Ed. Cívitas.

- Funció Pública de la Generalitat. Marc legal. Direcció General de la Funció Pública - Departament de Governació

- Derecho de la Función Pública. Miguel Sanchez Morón Ed. Tecnos

- Derecho Administrativo. Ramón Parada. Ed. Marcial Pons

- Documentación Administrativa Núms. 210-211 i 212-213 INAP

- Revista de Administración Pública. Centro de Estudios Constitucionales

- Trabajar en la Administración. Francisco Javier Montero. Monografias Profesionales, núm. 104 Fundación Universidad- Empresa, Madrid 1989

- Introducción al régimen jurídico de los funcionarios de las Administraciones Públicas. José Maria Pérez Comares Ed. Comares Granada, 1997.

- Revista "Autonomies" nº24, 2/1999, especial "Funció Pública". Escola d'Administració Pública de Catalunya - Institut d'Estudis Autonòmics

- Función pública comunitaria. Jesús Ángel Fuentetaja Pastor. Editorial Macial Pons, Madrid 2000

- Las cuestiones de personal en la Ley 29/98, de 13 de julio, LJCA, por Mª Antonia Arias Martínez, de la U. de Santiago de Compostela, en RAP num. 156, septiembre-diciembre 2001, pags. 431-469

- El acceso y la provisión de puestos de trabajo en la Adminsitración Pública. Manual práctico de la Función Pública, por Juan B. Lorenzo de Menbiela. Editorial Thompson-Aranzadi, 2005

- Código de la Función Pública, 2ª edición, 2006, por Alberto Palomar Olmeda. Editorial Thompson-Aranzadi.
Complementària

Recomanacions
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent