| Codi |
|
| A1 |
Marc normatiu regulador de les relacions laborals: redacció de contractes i pròrrogues; nòmines; cartes d'acomiadament; expedients disciplinaris; notificacions de trasllats, canvis de funcions i modificacions de condicions de treball; càlcul de quitances; preparació d'expedients de regulació d'ocupació. |
| A3 |
Organització i direcció de recursos humans: selecció de personal, classificació professional, funcions, estratègies, etc. |
| A6 |
Capacitat per a dirigir equips de treball i per a aplicar decisions en matèria de recursos humans |
| A9 |
Assessorament a treballadors, sindicats i empreses |
| B1 |
Aprendre a aprendre |
| B2 |
Resoldre problemes de forma efectiva i prendre decisions |
| B3 |
Aplicar pensament crític, lògic i creatiu |
| B4 |
Treballar de forma autònoma amb iniciativa |
| B5 |
Treballar de forma col·laborativa |
| B6 |
Comprometre-se amb l’ètica i la responsabilitat social com a ciutadà i com a professional |
| B7 |
Comunicar-se de manera efectiva i amb asertivitat a l'entorn laboral i com a ciutadà |
| B8 |
Sensibilizació pels temes vinculats al medi ambient |
| B9 |
Motivació per la qualitat en el treball |
| B10 |
Capacitat de lideratge de grups de treball |
| B11 |
Capacitat analítica i de síntesi |
| B12 |
Capacitat d'organització i planificació |
| B13 |
Capacitat de gestió de documentació i informació |
| C3 |
Desenvolupar la vida personal i professional tenint una perspectiva àmplia i global del món |
| C5 |
Expressar-se correctament (tant de forma oral com escrita) a la llengua pròpia |
| Objectius |
Competències |
| 1. Considerar la importància Dret Mercantil dins l'empresa. |
A1
|
B1
B2
B3
B4
B5
B6
B7
|
C3
C5
|
|
2. Conèixer els tipus societaris. |
A1
|
B1
B2
B3
B4
B5
B6
B11
B12
|
C3
C5
|
| 3. Argumentar la solució a problemes jurídics. |
A1
A3
|
B1
B2
B3
B4
B5
B6
B7
B11
B12
B13
|
C3
C5
|
| 4. Conèixer l'estatut jurídic de l'empresari. |
A1
A3
A6
|
B1
B2
B3
B4
B5
B6
B7
B9
B11
B12
B13
|
C3
C5
|
| 5. Conèixer el règim jurídic de la Societat Anònima i comparar-la i distingir-la del règim jurídic de la Societat Limitada. |
A3
A6
|
B1
B2
B3
B4
B5
B6
B7
B9
B10
B11
B12
|
C3
C5
|
| 6. Jutjar i argumentar la solució a un problema jurídic empresarial. |
A3
A6
A9
|
B1
B2
B3
B4
B5
B6
B7
B8
B9
B10
B11
B12
B13
|
C3
C5
|
| Tema |
Subtema |
Lliçó 1.- Ordenament jurídic i dret mercantil.
|
1.- Conèixer la significació de l'acte jurídic.
2.- Comprendre el concepte d'ordenament jurídic i explicar les branques del dret.
3.- Analitzar les fonts del dret mercantil i la jerarquia normativa.
|
| Lliçó 2.- Empresa i empresari. |
1.- Diferenciar entre empresari, empresa i societat.
2.- Entendre la responsabilitat de l'empresari.
3.- Conèixer les facultats organitzatives de l'empresari (elements materials, elements personals, el valor afegit). |
| Lliçó 3.- L'empresari social: nocions bàsiques del dret de societats. La societat col•lectiva. |
1.- Classificar els diferents tipus de societats.
2.- Comprendre els trets definitoris generals de cada tipus social.
3.- Valorar els avantatges i desavantatges de cada figura.
4.- Comprendre les irregularitats societàries, les societats irregulars i la comunitat de béns.
5.- Conèixer el concepte de soci industrial.
|
| Lliçó 4.- La societat anònima i la societat de responsabilitat limitada: concepte i constitució. |
1.- Prendre consciència de la importància actual de la SA. Contrastar-ho amb la importància actual de la SRL.
2.- Conèixer el concepte de SA. Comparar-lo amb el de SRL.
3.- Recordar les formalitats de constitució de la SA.
4.- Entendre els conceptes d'escriptura pública i d'estatuts.
5.- Comprendre el règim aplicable a les societats en formació.
6.- Explicar el domicili de les SA i les sucursals.
|
| Lliçó 5.- El capital: règim de formació i modificació. |
1.- Distingir entre la noció de capital social, capital real i capital mínim.
2.- Diferenciar entre aportacions dineràries i aportacions no dineràries.
3.- Entendre la importància del sistema de valoració de les aportacions no dineràries. Distingir-lo de les SRL. Aplicar-ho a un cas pràctic.
4.- Distingir el concepte d'aportació del de prestació accessòria.
5.- Comprendre el concepte de dividend passiu i sintetitzar les conseqüències de la seva existència.
|
| Lliçó 6.- Acció i participació social. |
1.- Diferenciar entre acció i participació social. Conèixer les formes de documentació de l'acció. Explicar les limitacions dels socis a l'hora de triar la forma de documentar les accions.
2.- Conèixer els drets dels socis: el dret a vot, el dret a informació, el dret al dividend, etc.
3- Conèixer el règim de transmissió de les accions i les participacions i les seves limitacions.
|
Lliçó 7.- Òrgans: la Junta general.
|
1.- Comprendre la funció de la Junta General i relacionar-ho amb les seves competències. Distingir-ho respecte la LSRL.
2.- Classificar les classes de Junta.
3.- Entendre el significat i la funció de la convocatòria de la Junta general en relació amb els drets del soci i conèixer la forma en què s'ha de fer la convocatòria.
4.- Comprendre el mecanisme d'adopció d'acords: assistència, quòrum, deliberació, majoria i documentació.
5.- Conèixer la possibilitat d'impugnar els acords socials.
|
| Lliçó 8.- Els administradors: règim jurídic. |
1.- Comprendre la funció de l'administrador i les seves competències.
2.- Conèixer les formes d'organització de l'administració i, en especial, el consell d'administració.
3.- Explicar el nomenament, la retribució i el cessament dels administradors.
4.- Conèixer el contingut del càrrec i el règim de responsabilitat dels administradors.
5.- Conèixer la problemàtica dels administradors de fet.
|
| Lliçó 9.- Modificacions estructurals de la societat. Dissolució, liquidació i extinció. |
1.- Entendre el significat de modificació estructural. Saber posar un exemple.
2.- Definir el concepte d'augment de capital.
3.- Relacionar l'augment de capital amb el dret de subscripció preferent.
4.- Definir el concepte de reducció de capital.
5.- Conèixer i distingir els conceptes de transformació, fusió i escissió.
6.- Distingir entre els conceptes de dissolució, liquidació i extinció.
7.- Relacionar la dissolució de la societat amb el règim de responsabilitat de l'administrador.
|
| Metodologies :: Proves |
| |
Competències |
(*) Hores a classe |
Hores fora de classe |
(**) Hores totals |
| Activitats Introductòries |
|
1 |
0 |
1 |
| |
| Sessió Magistral |
|
50 |
10 |
60 |
| Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
|
34 |
6 |
40 |
| Presentacions / exposicions |
|
3 |
0 |
3 |
| Debats |
|
3 |
0 |
3 |
| |
| Atenció personalitzada |
|
1 |
0 |
1 |
| |
| Proves de Desenvolupament |
|
2 |
0 |
2 |
| Proves pràctiques |
|
2 |
0 |
2 |
| |
(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor.
(**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat |
Metodologies
| |
Descripció |
| Activitats Introductòries |
Explicació general del programa, continguts i objectius de l'assignatura. |
| Sessió Magistral |
Exposició a classe del temari. |
| Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
Resolució de problemes reals vinculats a les matèries del programa. |
| Presentacions / exposicions |
Debat a classe i posta en comú dels arguments jurídics treballats per tal de resoldre els casos pràctics. |
| Debats |
Intercanvi i discussió d'arguments jurídics respecte a temes d'actualitat relacionats amb l'assignatura. |
| |
| Atenció personalitzada |
| Sessió Magistral |
| Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
| Presentacions / exposicions |
| Proves pràctiques |
|
|
Descripció |
| Per cada hora de classe, el professor posará a disposició de l'alumne una hora d'atenció personalitzada. |
|
| |
Descripció |
Pes |
| Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
Resultat del treball de l'alumne respecte a la resolució de problemes. |
2 punts |
| Proves de Desenvolupament |
Proves teòriques. |
8 punts |
| |
|
Altres comentaris i segona convocatòria |
|
|
| Bàsica |
|
BROSETA PONT, Manuel, Manual de Derecho Mercantil, 10ª ed., Tecnos, Madrid 2006
- JIMÉNEZ SÁNCHEZ, Guillermo J., Derecho Mercantil, 5ª ed., Ariel, Barcelona 2006
- JIMÉNEZ SÁNCHEZ, Guillermo J., Lecciones de Derecho Mercantil, 5ª ed.,Tecnos, Madrid 2006
- SÁNCHEZ CALERO, Fernando, Instituciones de Derecho Mercantil, 21ª ed., McGraw-Hill, Madrid 2006
- SÁNCHEZ CALERO, Fernando, Principios de Derecho Mercantil, 3ª ed., McGraw-Hill, Madrid 2006
- URÍA, Rodrigo, Derecho Mercantil, Marcial Pons
- VICENT CHULIÁ, Francisco, Introducción al Derecho Mercantil, 12 ª ed., Tirant lo Blanch, Valencia. Última edición |
| Complementària |
|
|
| |
| Altres comentaris |
|
No es requereix coneixements jurídics previs respecte a la legislació mercantil. |
|