| Continguts |
| Tema | Subtema |
| 1. CONCEPTE, EVOLUCIÓ I FONTS DEL DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL |
Lliçó 1 Caracterització del Dret de la Seguretat Social 1.Concepte de Dret de la Seguretat Social 2. Caràcters del Dret de la Seguretat Social 3. Evolució històrica de les tècniques de protecció dels riscs socials 4. El Dret de la seguretat Social en la Constitució 5. La llei General de la Seguretat Social. |
| 2. EL SISTEMA DE LA SEGURETAT SOCIAL. |
Lliçó 2. Camp d'aplicació de la Seguretat Social 1. Àmbit subjectiu 1.2 Criteris personals i territorials 1.3 Criteris profesionals: estructura del sistema 1.4 Camp d'aplicació del Règim General 1.5 Camp d'aplicació dels Règims Especials. Lliçó 3.Subjectes protegits i actes d'enquadrament 1.Els subjectes protegits pel Règim General 1.2. La inscripció d'empreses 1.3. L'afiliació de persones treballadores 1.4. Les altes i baixes 1.5.Els actes d'enquadrament. Lliçó 4. Cotització 1. Concepte 2. Subjectes 3. Objecte: la quota 4. Dinàmica de l'obligació de cotitzar, naixement, i extinció 5. Supòsits especials de cotització 6. Recaptació de quotes. |
| 3. ACCIÓ PROTECTORA |
Lliçó 5. Acció protectora, contingències protegides i prestacions 1. Acció protectora: concepte 2. Contingències protegides 3. Contingències professionals 3.1. L'accident de treball 3.2. La Malaltia professional 4. Contingències comunes. |
| 4. LES PRESTACIONS | Lliçó 6. Condicions generals 1. Requisits 2.Quantia: mínims i topes 3. Pensió única e incompatibilitats. Lliçó 7. Garantia de les prestacions 1. Garanties per a evitar la pèrdua de les prestacions 2. Garanties enfront de la revocació de les prestacions concedides 3. El reintegrament de prestacions indegudes 4. El reintegrament de les prestacions per desocupació. Lliçó 8. La responsabilitat empresarial en cas d'incumpliment 1. Per incompliment de les obligacions d'afiliació i alta 2. Per incompliment de l'obligació de cotitzar 3. Suposits d'extensió de la responsabilitat empresarial 4. Principi d'automaticitat de les prestacions 5. Recàrrec de prestacions per falta de mesures de seguretat i salut laboral 6. Relacions entre responsabilitats de Seguretat Social, inclosos els recàrrecs i la responsabilitat civil 7. Relació entre prestacions de Seguretat Social i responsabilitat per actes de tercer. |
| Atenció personalitzada |
| Descripció |
|
El professorat atendrà els dubtes que l'alumnat tingui en relació amb el contingut de l'assignatura. Aquesta atenció podrà dispensar-se, indistintament, de manera presencial o per mitjà de videoconferència prèvia petició per correu electrònic al profesor/a. |
| Avaluació |
| Altres comentaris i segona convocatòria |
|
L'alumnat haurà de relitzar, en primera convocatoria, un examen final per a la superació de l'assignatura. L'examen final contarà d'una prova objectiva tipus test en què s'avaluaran els coneixements teorics i una prova objectiva tipus test de caràcter pràctic on s'avaluarà el conexement pràctic de la matèria. L'examen teòric tindrà un pes del 70% i l'examen pràctic tindrà un pes del 30% de la qualificació final. La nota final s'obtindrà de la mitjana ponderada de la qualificació obtinguda a las dues proves (teòrica i pràctica). L'assignatura se superarà si la mitjana ponderada es igual o superior a cinc (5,00) punts. En segona convocatoria, es farà un examen final per a la superació de la assignatura. L'examen final contarà d'una prova objectiva tipus test en què
s'avaluaran els coneixements teorics i una prova objectiva tipus test de
caràcter pràctic on s'avaluarà el coneximent pràctic de la materia.
L'examen teòric tindrà un pes del 70% i l'examen pràctic tindrà un pes
del 30% de la qualificació final. La nota final s'obtindrà de la mitjana
ponderada de la qualificació obtinguda a las dues proves (teòrica i
pràctica). L'assignatura se superarà si la mitjana ponderada es igual o
superior a cinc (5,00) punts. Durant la realització de les proves avaluatives l'alumnat no podrà portar ni consultar cap mena de dispositiu de comunicació, transmissió i emmagatzematge de dades que no estigui expressament autoritzat per a la prova. La realització demostrativament fraudulenta d'alguna prova avaluativa tant en suport material com electrònic comportarà la qualificació de suspens. |
| Fonts d'informació |
| Bàsica |
BLASCO LAHOZ,José; LÓPEZ GANDÍA, Juan, Curso de Seguridad Social, 12ª,
SALCEDO BELTRÁN, Mª CARMEN; BLASCO LAHOZ, JOSÉ F., Introducción a la protección social, 2023,
AAVV, Memento Práctico Seguridad Social, 2022, Lefebvre-El Derecho
FERRER LÓPEZ, MIGUEL ÁNGEL, Cómo confeccionar nóminas y seguros sociales, 2022, Ediciones Deusto |
||||||||
| Complementària |
Blasco Lahoz, José F., Las contingencias profesionales de la Seguridad Social, 1ª edició (2019), Tirant lo Blanch
Llompart Bennàssar, Magdalena, La cotización de la Seguridad Social, 1ª edición (2019), Tirant lo Blanch
Rodríguez González, Sarai; Grau Pineda, Carmen, Conciliación y Seguridad Social, 1ª ed., Tirant lo Blanch
Escribá Pérez, Ana Nieves, Universalidad e Igualdad en el Derecho a la Seguridad Social: aplicación a los extranjeros en España, 2021, Tirant lo Blanch
Sánchez-Rodas Navarro, Cristina, Sostenibilidad y protección social, 2018, Tirant lo Blanch |
||||||||
Instituto de las Mujeres (IMs). Es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Igualdad, que tiene como funciones Impulsar y desarrollar la aplicación transversal del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como elaborar, en cooperación con otros Departamentos, los informes de aplicación de las Directivas de la Unión Europea, en las que el Instituto es el Organismo de fomento de la igualdad. https://www.inmujeres.gob.es/elInstituto/conocenos/home.htm |
|||||||||
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent |
|||||||||