DADES IDENTIFICATIVES 2013_14
Assignatura (*) MERCAT DE TREBALL APLICAT Codi 15204102
Ensenyament
Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009)
Cicle 1r
Descriptors Crèd. Tipus Curs Període
6 Obligatòria Tercer Segon
Llengua d'impartició
Català
Departament Economia
Coordinador/a
MAÑÉ VERNET, FERRAN
RUIZ SALVADOR, ESTHER
Adreça electrònica ferran.mane@urv.cat
esther.ruiz@urv.cat
jordijosep.teixido@urv.cat
Professors/es
MAÑÉ VERNET, FERRAN
RUIZ SALVADOR, ESTHER
TEIXIDÓ FIGUERAS, JORDI JOSEP
Web
Descripció general i informació rellevant

Competències
Tipus A Codi Competències Específiques
 A3 Analitzar i sistematitzar correctament el funcionament del mercat de treball i de les polítiques sociolaborals
 A4 Reconèixer la complexitat i el caràcter dinàmic i interrelacional del treball i dels seus agents socials, atenent de forma integrada a les seves perspectives jurídica, organitzativa, psicològica, sociològica, històrica i econòmica
 A7 Intervenir i gestionar sociolaboralment en les relacions laborals
 A9 Interpretar dades i indicadors socioeconòmics relatius al mercat de treball
 A10 Elaborar, implementar i avaluar estratègies de promoció socioeconòmica, d’inserció laboral i de formació del sistema d’ocupació
 A12 Analitzar i diagnosticar situacions i problemes del mercat de treball (immigració, igualtat per raó de gènere, desenvolupament local, ...)
 A13 Elaborar, gestionar i avaluar les polítiques d’ocupació
Tipus B Codi Competències Transversals
 B2 Resoldre problemes complexos de forma efectiva en el camp sociolaboral.
 B3 Aplicar el pensament crític, lògic i creatiu, demostrant capacitat d’innovació.
 B5 Treballar en equip de forma cooperativa i responsabilitat compartida, demostrant capacitat d'organització i planificació.
 B6 Comunicar informació, idees, problemes i solucions de manera clara i efectiva en públic o en àmbits tècnics concrets.
Tipus C Codi Competències Nuclears

Resultats d'aprenentage
Tipus A Codi Resultats d'aprenentatge
 A3 Genèric
 A4 Genèric
 A7 Genèric
 A9 Interpreta les estadístiques i bases de dades disponibles sobre el mercat de treball i les seves implicacions socials
 A10 Entén les implicacions socials i econòmiques del mercat de treball i les diferències existents en els diversos col•lectius de treballadors
Dissenya projectes d’ocupació utilitzant les estadístiques i bases de dades disponibles del mercat de treball i tenint en compte els aspectes claus per poder-hi incidir
 A12 Genèric
 A13 Identifica el fenomen de la desocupació i les polítiques actives i passives d’ocupació
Identifica els aspectes claus per incidir en el mercat de treball, incloent la formació i la productivitat com a motors del creixement econòmic
Tipus B Codi Resultats d'aprenentatge
 B2 Genèric
 B3 Aplica tècniques innovadores i obté resultats
 B5 Genèric
 B6 Genèric
Tipus C Codi Resultats d'aprenentatge

Continguts
Tema Subtema
1.- Búsqueda d'ocupació






2.- Determinació salarial



3.- Discriminació en el mercat de treball


4.- Estructura ocupacional i demanda de treball

5.- Polítiques de mercat de treball
1.1- Determinants i estratègies en la búsqueda d'ocupació
1.2- Inserció laboral dels joves
1.3- Atur i cerca de feina



2.1- Diferències salarials compensatòries
2.2- Sistemes de remuneració i l'eficiència del treball

3.1- Teoria econòmica de la discriminació
3.2- Discriminació per gènere

4.1- Creació destructiva i canvis sectorials
4.2- Canvi tecnològic i demanda de treball
4.3- Globalització i demanda de treball

5.1- Polítiques actives de mercat de treball
5.2- Polítiques passives de mercat de treball
5.3- Diferències entre països en la utilització de polítiques de mercat de treball
5.4- Avaluació de les polítiques




Planificació
Metodologies  ::  Proves
  Competències (*) Hores a classe
Hores fora de classe
(**) Hores totals
Activitats Introductòries
5 5 10
Sessió Magistral
A9
A10
A13
B3
25 50 75
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària
A9
A10
A13
B3
18 27 45
Atenció personalitzada
4 0 4
 
Proves de desenvolupament
A9
A10
A13
B3
2 4 6
Proves pràctiques
A9
A10
A13
B3
4 6 10
 
(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor.
(**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat

Metodologies
Metodologies
  Descripció
Activitats Introductòries Activitats encaminades a prendre contacte i a recollir informació dels alumnes i presentació de l’assignatura.
Sessió Magistral Exposició dels continguts de l'assignatura.
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària Formulació, anàlisi, resolució i debat d'un problema o exercici, relacionat amb la temàtica de l'assignatura.
Atenció personalitzada

Atenció personalitzada
Descripció
Tutorització de l'alumne per tal d'assegurar que la comprensió de les diferents tasques que planteja l'assignatura es comprenen correctament. Potencial segona tutorització si apareixen problemes en el desenvolupament de les tasques.

Avaluació
Metodologies Competències Descripció Pes        
Proves de desenvolupament
A9
A10
A13
B3
Examen final de caràcter resum del contingut de l'assignatura 55
Proves pràctiques
A9
A10
A13
B3
Exercicis consistents en la recerca i anàlisi de dades 35
Altres  

grau de participació en el desenvolupament de les classes. Interès i assistència.

10
 
Altres comentaris i segona convocatòria

La segona convocatòria serà un examen final de caràcter prova de desenvolupament, i una sèrie d'exercicis que correspondran a la feina més pràctica desenvolupada a classe


Fonts d'informació

Bàsica

Ehrenberg, R.G. y Smith, R.S. (2003): Modern Labor Economics, 5ª

Edición, Addison-Wesley Educational Publishers, New York.

McConnell, C.R. y Brue, S.L. (1997): Economía Laboral, Editorial

McGraw-Hill, Madrid.

Fina, L. (2001): El Reto del Empleo,. Editorial McGraw-Hill, Madrid.

Complementària , , ,

Recio, A. (1997): Trabajo, Personas, Mercados, Editorial Fuhem-Icària,

Barcelona.

Ruesga, S. (2002): Economía del Trabajo y Política Laboral, Editorial

Pirámide, Madrid.

Toharia, L. [dir.] (1998): El Mercado de Trabajo en España, Editorial

McGraw-Hill, Madrid.

Recomanacions

Assignatures que en continuen el temari
ECONOMIA LABORAL/15204101
ECONOMIA/15204002


Assignatures que es recomana haver cursat prèviament
ECONOMIA LABORAL/15204101
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent