| Continguts |
| Tema | Subtema |
| Tema 1. Negociació col·lectiva laboral (I) | 1. El dret de negociació col·lectiva laboral: concepte, fonament i antecedents. 2. El dret de negociació col·lectiva laboral en la Constitució. 3. Tipologia d'instruments de negociació de caràcter laboral. |
| Tema 2. Negociació col·lectiva laboral (II) | 1. Els convenis col·lectius estatutaris. 1.1 Unitat de negociació 1.2 Legitimació per a negociar 1.3 Contingut del conveni 1.4 Procediment de negociació 1.5 Vigència del conveni 1.6 Eficàcia del Conveni 1.7 Inaplicació del conveni 2. Els convenis col·lectius extraestatutaris. 3. La impugnació dels convenis col·lectius. |
| Tema 3. Conflictes col·lectius de treball | 1. El conflicte col·lectiu de treball: concepte. 2. Les mesures de conflicte col·lectiu de treball: concepte i classes (del treballador i de l'empresari). 3. El dret a l'adopció de mesures de conflicte col·lectiu. 4. Els procediments de solució de conflictes col·lectius de treball: procés judicial de conflicte col·lectiu i procés extrajudicial en les seves diverses formes (administrativa o convencional, estatal o autonòmica). |
| Tema 5. Mesures de conflicte col·lectiu de treball: la vaga i el tancament patronal. | 1. La vaga: concepte, caràcters i fonament. 2. La vaga: règims jurídics i models normatius. 3. La regulació constitucional i legal del dret de vaga. 4. El tancament patronal: concepte, classes, fonaments i evolució normativa. 5. La regulació constitucional i legal del tancament patronal. |
| Atenció personalitzada |
| Descripció |
|
El professorat atendrà els dubtes que els estudiants tinguin en relació amb el contingut de l'assignatura. Aquesta atenció es podrà dispensar, indistintament, de manera presencial o per mitjà de videoconferència prèvia petició per correu electrònic a la professora. |
| Avaluació |
| Altres comentaris i segona convocatòria |
|
L'alumnat haurà de realitzar, en primera convocatòria, un examen final per a la superació de l'assignatura. L'examen final constarà d'una prova objectiva tipus test en què s'avaluaran els coneixements teorics i una prova objectiva tipus test de caràcter pràctic on s'avaluarà el coneixement pràctic de la materia. L'examen teòric tindrà un pes del 70% i l'examen pràctic tindrà un pes del 30% de la qualificació final. La nota final s'obtindrà de la mitjana ponderada de la qualificació obtinguda a las dues proves (teòrica i pràctica). L'assignatura se superarà si la mitjana ponderada es igual o superior a cinc (5,00) punts. En segona convocatòria es farà un examen final per a la superación de l'assignatura. L'examen final constarà d'una prova objectiva tipus test en què s'avaluaran els coneixements teorics i una prova objectiva tipus test de caràcter pràctic on s'avaluarà el coneixement pràctic de la materia. L'examen teòric tindrà un pes del 70% i l'examen pràctic tindrà un pes del 30% de la qualificació final. La nota final s'obtindrà de la mitjana ponderada de la qualificació obtinguda a las dues proves (teòrica i pràctica).L'assignatura se superarà si la mitjana ponderada es igual o superior a cinc (5,00) punts. Durant la realització de les proves d'avaluació, l'estudiant no podrà portar cap tipus de dispositiu de comunicació, transmissió i emmagatzematge de dades que no estigui expressament autoritzat per a la prova. La realització demostrativament fraudulenta d'alguna prova tant en suport material com electrònic comportarà la qualificació de suspens en aquesta prova. |
| Fonts d'informació |
| Bàsica |
vvaa, Manual de derecho sindical, , Ed. Comares
vvaa, Manual de derecho sindical, , Atelier
Ministerio de Trabajo, Guia de negociación colectiva, , Ministerio de Trabajo
Antonio Ojeda, Derecho sindical, , Tecnos
Vicente-Antonio Martínez Abascal José Bernardo Herrero Martín, Sistea de derecho del Trabajo, , URV
Tomas Sala Franco, Derecho sindical, , Tirant lo blanc |
||||||||
Necessitareu consultar sovint la normativa laboral i sindical. Totes les normatives son públiques i amb accés des de internet. Però per si algú vol una recopilació de normativa laboral i sindical VIGILEU QUE SIGUI UNA EDICIÓ ACTUALITZADA,ja que hi ha hagut moltes reformes en els darrers anys. Sense perjudici d'altres normatives que puguin entrellaçar-se amb el contingut de l'assignatura i que, per tant, les podem utilitzar puntualment, la normativa bàsica que utilitzem es: A nivell de l'Estat Espanyol: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social A nivell europeu: Carta Social Europea. Estrasburgo, 3.V. 1996 Carta Comunitaria De Los Derechos Sociales De Los Trabajadores. Estrasburgo, 9 De Diciembre De 1989. Carta De Los Derechos Fundamentales De La Unión Eupopea. Estrasburgo, 12/12/2007 |
|||||||||
| Complementària |
CGT, Guia juridico sindical 2017, , CGT
CCOO, Manual de elecciones sindicales, , CCOO
Oficina Internacional del Trabajo, Derecho sindical en la OIT, , OIT
CGPJ, CENDOJ Centro de Documentación Judicial, , CGPJ
vvaa, Aranzadi Experto Social, , Thomson Reauters
vvaa, CISS Laboral, , Wolters Kluters
vvaa, BD VLex, , VLex
vvaa, BD Tirant, , Tirant lo blanc
vvaa, Tomo XX Esquemas de Derecho del Trabajo II. Derecho Sindical, , Tirant lo blanc |
||||||||
Hi ha molts llibres de Dret Sindical, nosaltres aquí en recomanem alguns que teniu disponibles a la biblioteca de la URV o bé, estan oppen accesa internet. Durant el curs, també us anirem facilitant articles doctrinals de temes concrets a mesura que els anem tractant. |
|||||||||
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent |
|||||||||