DADES IDENTIFICATIVES 2020_21
Assignatura (*) RÈGIM D'ESTRANGERIA Codi 15204112
Ensenyament
Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009)
Cicle 1r
Descriptors Crèd. Tipus Curs Període
5 Obligatòria Segon 2Q
Llengua d'impartició
Català
Departament Dret Privat,Processal i Financer
Coordinador/a
MARIN CONSARNAU, DIANA BORIS
Adreça electrònica diana.marin@urv.cat
carles.perdiguero@urv.cat
albert.marti@urv.cat
Professors/es
MARIN CONSARNAU, DIANA BORIS
PERDIGUERO GARRETA, CARLES
MARTÍ BARGALLÓ, ALBERT
Web http://moodle.urv.net/
Descripció general i informació rellevant <div> A causa de l’emergència sanitària provocada per la COVID-19 poden haver-hi canvis en la docència, avaluació i calendaris del curs 2020-21. Aquests canvis s’informaran a l’espai Moodle de cada assignatura. <br /></div><div><br /></div><div>La realitat laboral actual ens ofereix un panorama on la presencia de mà d’obra estrangera adquireix una especial rellevància. Conèixer el règim jurídic dels treballadors estrangers es converteix, per tant, en una necessitat pels operadors laborals. El Dret d’estrangeria es caracteritza per la seva complexa configuració, donada la tendència a la constant activitat normativa a nivell intern i a la incorporació de les prescripcions que provenen de la Unió Europea en aquest àmbit. La condició jurídica de treballador estranger afecta a les parts que intervenen en la relació laboral, tant al propi treballador com a l’empresari, els quals han de superar un seguit de tràmits administratius, que el professional ha de dominar en la seva faceta d’orientació i assessoria. </div>

Competències
Tipus A Codi Competències Específiques
 CE1 Identificar i interpretar correctament els elements bàsics dels sistema jurídic i el marc normatiu regulador de les relacions laborals, de la Seguretat Social i de l’ocupació
 CE3 Analitzar i sistematitzar correctament el funcionament del mercat de treball i de les polítiques sociolaborals
 CE5 Argumentar i raonar jurídicament en l’àmbit de les relacions laborals
 CE6 Realitzar funcions d’assessorament, representació, negociació i resolució de conflictes en els diferents àmbits de les relacions laborals
 CE7 Intervenir i gestionar sociolaboralment en les relacions laborals
 CE9 Interpretar dades i indicadors socioeconòmics relatius al mercat de treball
 CE12 Analitzar i diagnosticar situacions i problemes del mercat de treball (immigració, igualtat per raó de gènere, desenvolupament local, ...)
Tipus B Codi Competències Transversals
Tipus C Codi Competències Nuclears

Resultats d'aprenentage
Tipus A Codi Resultats d'aprenentatge
 CE1 Genèric
 CE3 Coneix la realitat del mercat laboral i el règim jurídic d’estrangeria aplicable
 CE5 Genèric
 CE6 Genèric
 CE7 Genèric
 CE9 Genèric
 CE12 Coneix i gestiona els processos d’actuació que afecten a l’estranger
Tipus B Codi Resultats d'aprenentatge
Tipus C Codi Resultats d'aprenentatge

Continguts
Tema Subtema
I. INTRODUCCIÓ Lliçó 1: Condició jurídica del treballador estranger

1. El concepte jurídic d'estranger.

2. Condició jurídica del treballador estranger: a) règim general b) règim UE lliure circulació

2. El marc competencial en els tràmits d’estrangeria

Lliçó 2: Marc normatiu

1. Unió Europea, estrangeria i immigració: Reglaments i Directives

2. Règim general: a) La LO 4/2000, de 11 de gener i les seves successives reformes. b) El Reglament desenvolupament de la Llei Orgànica d’estrangeria: RD 557/2011, de 20 d'abril

3. Règim UE lliure circulació: el RD 240/2007, de 16 de febrer, i les seves successives modificacions.

4. Les Instruccions i Ordres en el Dret d'estrangeria

5. Qüestions bàsiques dels procediments d'estrangeria

Lliçó 3. Drets i llibertats dels treballadors estrangers a Espanya

Drets dels treballadors estrangers: drets inherents a la persona, drets polítics, drets de l'àmbit educatiu, drets de l'àmbit laboral i drets de l'àmbit econòmic i social.
II. EL RÈGIM GENERAL Lliçó 4. Entrada a Espanya

L'entrada d'estrangers a Espanya: requisits i documentació. Examen especial del visat: funció i tipus de visats. Prohibició d'entrada. Diferències entre el retorn, la devolució i l'expulsió.

Lliçó 5. Permanència a Espanya

Situacions d' estada i residència.
a) Estada: concepte, procediment i pròrroga.
b) Residència: concepte i tipologia. La residència temporal: concepte, procediment i renovació.
c) La residència per circumstàncies excepcionals: especialitats en l'arrelament
d) La residència de llarga durada ESP/UE

Lliçó 6. Treball dels estrangers a Espanya

El treballador estranger: concepte i diferents categories; per compte propi o per compte d'altri. Autoritzacions de treball: concepte, requisits per a la seva obtenció, procediment, renovació i modificacions.

Lliçó 7: Règims especials de treball

a) Treballadors de temporada.
b) Treballadors tranfronterers. Prestació transnacionals de serveis.
c) Estudiants i investigadors.
d) Treballadors altament qualificats
f) Servei domèstic i cura de persones

Lliçó 8:Reagrupament familiar

1. Marc normatiu
2. Titular del dret i requisits
3. Els familiars reagrupables
4. Procediment
5. La residència dels familiars reagrupats
a) Duració de l'autorització i la renovació
b) Dependència o independència de la residència i el dret al reagrupament dels familiars reagrupats
6. Opcions laborals dels reagrupats
III. EL RÈGIM UE LLIURE CIRCULACIÓ Lliçó 9. La ciutadania europea.

a) La ciutadania de la Unió.
b) Drets que es deriven de la ciutadania europea.

Lliçó 10. La lliure circulació: en especial la lliure circulació de persones i la norma de transposició interna

a) Lliure circulació de persones: Lliure circulació de treballadors, la llibertat o dret d´establiment i la lliure prestació de serveis
c) El RD 240/2007. Àmbit d'aplicació.

Lliçó 11. Ciutàda de la UE o del AEEE: Entrada, permanència i treball a Espanya

1. Entrada: documents.
2. Permanència: Estada.- concepte i documents. Residència.- concepte i documents: el registre del ciutadà de la Unió

LLiçó 12. Família del ciutadà de la UE o del AEEE: entrada, permanència i treball:
1. Entrada: documents.
2. Permanència: Estada.- concepte i documents. Residència.- concepte i documents: la targeta de familiar de ciutadà de la Unió
3.Familiars estrangers d'espanyols.
IV. LA NACIONALITAT ESPANYOLA Lliçó. 13. El dret de la nacionalitat: la nacionalitat d'origen i altres vies d'adquisició de la nacionalitat espanyola. Conflictes de nacionalitat.
V. DRET INTERNACIONAL PRIVAT

Lliçó 14. El contracte de treball: la seva internacionalització

El paper del Dret internacional privat en el contracte de treball internacional. Fonts del DIPr. Competència judicial internacional. Dret aplicable al contracte de treball.

Planificació
Metodologies  ::  Proves
  Competències (*) Hores a classe
Hores fora de classe
(**) Hores totals
Activitats Introductòries
CE1
CE12
1 0 1
Seminaris
CE5
CE6
CE7
CE12
4 1 5
Pràctiques a través de TIC en aules informàtiques
CE6
CE7
4 2 6
Pràctiques a través de TIC
CE3
CE12
0 10 10
Sessió Magistral
CE1
CE5
CE6
CE12
34 15 49
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària
CE5
CE12
16 16 32
Atenció personalitzada
2 2 4
 
Proves objectives de tipus test
CE3
CE12
1 15 16
Proves objectives de preguntes curtes
CE3
CE12
1 5 6
 
(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor.
(**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat

Metodologies
Metodologies
  Descripció
Activitats Introductòries Presentació de l'assignatura
Detectar coneixements previs relatius a l'assignatura
Introducció al marc jurídic concret
Seminaris Ampliació dels continguts teòrics amb l'aportació de la visió pràctica professional
Pràctiques a través de TIC en aules informàtiques Recerca pràctica de recursos en la xarxa
Pràctiques a través de TIC Realització d'activitat pràctica en la plataforma moodle
Sessió Magistral Exposició dels continguts teòrics.
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària Realització de casos pràctics i resolució a l'aula
Atenció personalitzada Tutorització de l'alumne en les diferents activitats avalutives

Atenció personalitzada
Descripció
L'alumne podrà concertar una tutoria dins de l'horari d'atenció del professorat prèvia petició per correu electrònic

Avaluació
Metodologies Competències Descripció Pes        
Pràctiques a través de TIC
CE3
CE12
Realització d'un informe/escrit jurídic en grup que s'ha de lliurar o realitzar segons les indicacions i dates fixades. Es valorarà la correcta resolució així com la seva justificació. 30% nota final
Proves objectives de tipus test
CE3
CE12
Prova tipus test amb qüestions teòriques i pràctiques. Les preguntes fallides penalitzen 0.25. 50% nota final
Proves objectives de preguntes curtes
CE3
CE12
Proves que inclouen preguntes directes sobre un aspecte concret. L'estudiant ha de respondre de manera directa mitjançant els coneixements que té sobre la matèria. La resposta que dóna l'estudiant és breu .
20% nota final
Altres  
 
Altres comentaris i segona convocatòria

1a convocatòria

L'assignatura s'aprova amb un 5. Per tal de fer la mitja en el sistema d'avaluació continuada caldrà fer les tres activitats avaluatives previstes (prova de preguntes curtes, informe i prova test).

2a convocatòria

En segona convocatòria es farà un examen final de tres parts: Test (50%, les preguntes fallides descompten 0.25), preguntes teòriques (20%) i cas pràctic (30%).

Diferents supòsits:

a) Els alumnes que no hagin seguit l'avaluació continuada en primera convocatòria s'hauràn de presentar a la totalitat de l'examen final. Es considera no seguir l'avaluació continuada en primera convocatòria quan l'estudiant no realitza cap de les activitats avaluatives o quan deixa de fer alguna de les tres activitats previstes en primera convocatòria.

b) Els alumnes que hagin seguit l'avaluació continuada, es a dir, que hagin fet les tres activitats avaluatives, i no arribin al 5 de mitja en la nota final:

- Si l'activitat no superada és la prova de preguntes curtes hauran de realitzar la part de preguntes teòriques de l'examen final

- Si l'activitat no superada és l'informe hauran de realitzar el cas pràctic de l'examen final

- Si l'activitat no superada és la prova tipus test hauran de realitzar el test de l'examen final. Les preguntes fallides penalitzen 0.25

La còpia en la realització de qualsevol de les activitats avaluatives no s'admetrà i suposarà una qualificació de 0.

Durant la realització d'activitats i proves avaluatives a l'aula, l'alumne no podrà portar cap tipus de dispositiu de comunicació, transmissió i emmagatzemament de dades que no estigui expressament autoritzat per a la prova. La realització demostrativament fraudulenta d'alguna activitat avaluativa d'alguna assignatura tant en suport material com virtual i electrònic comporta a l'estudiant la nota de suspens d'aquesta activitat avaluativa.


Fonts d'informació

Bàsica , Revista de Derecho Migratorio y Extranjería, Lex nova,
BOZA, D., DONAIRE , F. J.; MOYA , D.(coord), La nueva regulación de la inmigración y la extranjería en España: régimen jurídico tras la LO 2/2009, el Real Decreto 557/2011 y la Ley 12/2009, Tirant lo Blanch, 2011
García Ninet, Règim del treball dels estrangers a Espanya (Estudi després del Reial Decret 557/2011, de 20 d’abril), Atelier, 2012
, Código de extranjería, Civitas, Darrera edició
Parra Rodríguez, C., Giménez Bachmann, M, Nacionalidad y extranjería, Huygens, 2020
Espiniella Menéndez, Ángel Jiménez Blanco, Pilar Rodríguez Mateos, Pilar, Régimen jurídico de los extranjeros y de los ciudadanos de la UE, Aranzadi, 2017
Rosa Lapiedra Alcamí, Isabel Reig Fabado, Rosario Espinosa Calabuig, Carmen AZCÁRRAGA MONZONÍS, , Nacionalidad y Extranjería 2ª Edición, Tirant Lo Blanch, 2018
Ana Fernández Pérez, Extranjería, Tirant Lo Blanch, 2018
varis, Memento Experto Extranjería, Francis Lefebrve, 2019
varis, Esquemas de extranjería, Tirant Lo Blanch, 2020

AbarcaJunco, A. P.; Alonso-Olea García, B.; Lacruz López, J.M.; Martín Dégano, I., Vargas Gómez-Urrutia, M., El extranjero en el Derecho español, Dykinson,2012

Adam Muñoz, M.D., “Algunas consideraciones entorno al contrato individual de trabajo en el Derecho Internacional Privado deorigen comunitario”, en Sabido Rodríguez, M., (coord.), Algunos Retos que Plantea la Realidad Social, Económica y Jurídica Actualen los Ámbitos Societario y Laboral,Thomson Reuters Aranzadi, 2012

Aguelo Navarro, P., (dir),Comentariosa la Ley de extranjería : referencias normativas, jurisprudencia, comentarios , Madrid: Colex, 2013

ÁLVAREZ RODRÍGUEZ, A., Nociones básicas de Registro Civil y problemas frecuentes en materia de nacionalidad. Madrid: GPS, 2015.

CamasRoda, F. (coord.), L'Atribució de competències en matèria d'immigracióderivades de l'Estatut d'autonomia de Catalunya : amb una atenció especial ales competències relacionades amb l’àmbit laboral adoptades en el marc del procés de reformes legislatives en matèriad'estrangeria, Barcelona: Institut d'EstudisAutonòmics, 2010

EscuderoRodríguez, R., Inmigración y movilidad de los trabajadores , Madrid:La Ley, 2010

ESTEBAN DE LA ROSA, G., Inmigración y Derecho internacional privado. Madrid: Difusión Jurídica, 2009.

Font i Mas, M., "Los procedimientos de validación delos documentos públicos en el Derecho de extranjería: Especial referencia a laapostilla electrónica". Revista de Derecho migratorio y extranjería. Núm.31, 2012, pp. 223-246.

IGLESIAS SÁNCHEZ, S., La libre circulación de los extranjeros en la UniónEuropea : el régimen de movilidad en las directivas de la UE en materia deinmigración. Madrid: Reus,2010.

JIMÉNEZ UGARTE, J., Práctica consular e inmigración. València: Tirant lo Blanc, 2008.

Marín Consarnau, D. La reagrupación familiar en el régimen comunitario: problemas de discriminación inversa. Barcelona: Bosch, 2010.

Marín Consarnau, D., “Laevolución que brinda la protección de estatuto de ciudadanía de la Unión vs. el fenómeno de ladiscriminación inversa”, a Forner Delaygua, J.J.; González Beilfuss, C., ViñasFarré, C., Entre Bruselas y la Haya. Estudios sobre launificación internacional y regional del Derecho internacional privado. Liberamicorum Alegría Borrás. Madrid. Marcial Pons, 2013, pp. 587-600.

Marín Consarnau, D., “El documento público extranjero en elprocedimiento de extranjería y la “exigencia” de inscripción del matrimoniomixto celebrado ante autoridad extranjera”, en Font i Mas, M. (dir), El documentopúblico extranjero en España y en la Unión Europea. Estudios sobre lascaracterísticas y efectos del documento público, Barcelona, Bosch Editor, 2014, pp. 333 a 357.

Marín Consarnau, D., “Luces ysombras del arraigo familiar como solución a la situación de los extranjeros progenitoresde menores españoles”, en Políticas migratorias, Asilo y Derechos Humanos: Uncruce de perspectivas entre la Unión Europea y España, València, Tirant Lo Blanch, 2014, pp. 397 a 422.

Marín Consarnau, D., "El derecho a la reagrupación familiar de los nacionales de terceros países que residen en España", Barcelona, Huygens, 227-262.

Marín Consarnau, D.,"El diálogo sordo entre el TJUE y el Derecho de extranjería: del Reino Unido al caso español", Cuadernos de Derecho Transnacional, Vol. 11, Nº. 2, 2019, págs. 270-293.

Miguélez,F.; Molina, O., Satisfacción de la demanda laboral a través de lainmigración en España = Satisfying labour demand through migration in Spain , Madrid: Ministerio de Trabajo e Inmigración, Subdirección General de InformaciónAdministrativa y Publicaciones , 2011

Monereo Pérez, J.L., Los derechos de los extranjeros en España. Estudio de la Ley Orgánica 2/2009, de 11 de diciembre, de reforma de la Ley orgánica 4/2000. Madrid: La Ley, 2010.

PalomarOlmeda, A. (coord.),Tratado de extranjería: aspectos civiles, penales, administrativosy sociales, Navarra : Aranzadi Thomson Reuters, 2012

ORTEGA MARTÍN, E., Manual práctico de derecho de extranjería : adaptado a la Ley Orgánica 2/2009,de 11 de diciembre. Madrid: La Ley, 2010.
Reig Fabado (Dir.) Libertad de circulación,asilo y refugio en la Unión EuropeaTirant lo Blanch (ColecciónMonografías), 2014

Complementària

Recomanacions


 
Altres comentaris
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent