Tipo A
|
Código |
Competencias Específicas | | CE1 |
Identificar e interpretar correctamente los elementos básicos del sistema jurídico y el marco normativo regulador de las relaciones laborales, de la Seguridad Social y del empleo |
| CE3 |
Analizar y sistematizar correctamente el funcionamiento del mercado de trabajo y de las políticas sociolaborales |
| CE5 |
Argumentar y razonar jurídicamente en el ámbito de las relaciones laborales |
| CE6 |
Realizar funciones de asesoramiento, representación, negociación y resolución de conflictos en los diferentes ámbitos de las relaciones laborales |
| CE7 |
Intervenir y gestionar socio-laboralmente en las relaciones laborales |
| CE9 |
Interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo |
| CE12 |
Analizar y diagnosticar situaciones y problemas del mercado de trabajo (inmigración, igualdad por razón de género, desarrollo local, ...) |
Tipo B
|
Código |
Competencias Transversales |
Tipo C
|
Código |
Competencias Nucleares |
Resultados de aprendizaje |
Tipo A
|
Código |
Resultados de aprendizaje |
| CE1 |
Genérico
| | CE3 |
Conoce la realidad del mercado laboral y el régimen jurídico de extranjería aplicable
| | CE5 |
Genérico
| | CE6 |
Genérico
| | CE7 |
Genérico
| | CE9 |
Genérico
| | CE12 |
Conoce y gestiona los procesos de actuación que afectan al extranjero
|
Tipo B
|
Código |
Resultados de aprendizaje |
Tipo C
|
Código |
Resultados de aprendizaje |
tema |
Subtema |
I. INTRODUCCIÓ |
Lliçó 1: Condició jurídica de les persones treballadores estrangeres
1. El concepte jurídic d'estranger.
2. Condició jurídica de les persones treballadores estrangeres: a) règim general b) règim UE lliure circulació
2. El marc competencial en els tràmits d’estrangeria
Lliçó 2: Marc normatiu
1. Unió Europea, estrangeria i immigració: Reglaments i Directives
2. Règim general: a) La LO 4/2000, de 11 de gener i les seves successives reformes. b) El Reglament desenvolupament de la Llei Orgànica d’estrangeria: RD 557/2011, de 20 d'abril. Règim de mobilitat internacional: la Llei 14/2013, de 27 de setembre.
3. Règim UE lliure circulació: el RD 240/2007, de 16 de febrer, i les seves successives modificacions. L’Acord de Retirada del Regne Unit de la Unió Europea.
4. Les Instruccions i Ordres en el Dret d'estrangeria
5. Qüestions bàsiques dels procediments d'estrangeria i elaboració de documents jurídics
Lliçó 3. Drets i llibertats de les persones estrangeres a Espanya
Drets de les persones treballadores estrangeres: drets inherents a la persona, drets polítics, drets de l'àmbit educatiu, drets de l'àmbit laboral i drets de l'àmbit econòmic i social.
|
II. EL RÈGIM GENERAL |
Lliçó 4. Entrada a Espanya
L'entrada de persones estrangeres a Espanya: requisits i documentació. Examen especial del visat: funció i tipus de visats. Prohibició d'entrada. Diferències entre el retorn, la devolució i l'expulsió.
Lliçó 5. Permanència a Espanya. Situacions d' estada i residència.
a) Estada: concepte, procediment i pròrroga.
b) Residència: concepte i tipologia. La residència temporal: concepte, procediment i renovació.
c) La residència per circumstàncies excepcionals: especialitats en l'arrelament
d) La residència de llarga durada ESP/UE
Lliçó 6. Treball de les persones estrangeres a Espanya
La persona treballadora estrangera: concepte i diferents categories; per compte propi o per compte d'altri. Autoritzacions de treball: concepte, requisits per a la seva obtenció, procediment, renovació i modificacions.
Lliçó 7: Règims especials de treball
a) Treballadors i treballadores de temporada.
b) Treballadors i treballadores transfronterers. Prestació transnacionals de serveis.
c) Estudiants, investigadors i investigadores.
d) Treballadors i treballadores altament qualificades
f) Servei domèstic i cura de persones
Lliçó 8:Reagrupament familiar
1. Marc normatiu
2. Titular del dret i requisits
3. Els familiars reagrupables
4. Procediment
5. La residència dels familiars reagrupats
a) Durada de l'autorització i la renovació
b) Dependència o independència de la residència i el dret al reagrupament dels familiars reagrupats
6. Opcions laborals dels reagrupats
|
III. EL RÈGIM UE LLIURE CIRCULACIÓ |
Lliçó 9. La ciutadania de la UE
a) L’estatut de ciutadania de la UE
b) Drets que es deriven de la condició de ciutadania de la UE
c) Acords de mobilitat amb tercers Estats
d) La sortida del Regne Unit de la Unió Europea.
Lliçó 10. La lliure circulació de persones
a) Lliure circulació de persones: Lliure circulació de treballadors, la llibertat o dret d´establiment i la lliure prestació de serveis
c) El RD 240/2007, de 16 de febrer . Àmbit d'aplicació.
Lliçó 11. Ciutadania de la Unió o nacionals del Estats del AEEE: Entrada, permanència i treball a Espanya
1. Entrada: documents.
2. Permanència: Estada.- concepte i documents. Residència i treball.- concepte i documents: el registre del ciutadà de la Unió o del AEEE
LLiçó 12. Família del ciutadà de la UE o del AEEE: entrada, permanència i treball:
1. Entrada: documents.
2. Permanència: Estada.- concepte i documents. Residència.- concepte i documents: la targeta de familiar de ciutadà de la Unió,
3.Familiars nacionals de tercers Estats de persones de nacionalitat espanyola.
|
IV. LA NACIONALITAT ESPANYOLA |
Lliçó. 13. Persones treballadores estrangeres i l’adquisició de la nacionalitat espanyola
1. La nacionalitat d'origen i altres vies d'adquisició de la nacionalitat espanyola.
2. Conflictes de nacionalitat: el treballador o treballadora estrangera amb múltiple nacionalitat o en situació d’apatrídia
|
V. DRET INTERNACIONAL PRIVAT
|
Lliçó 14. El contracte de treball: la seva internacionalització
1. El contracte de treball amb element internacional.
2. Fonts del DIPr.
3. La determinació de la competència judicial internacional i la condició de part dèbil del treballador o treballadora
4. Dret aplicable al contracte de treball: la realització de la prestació habitual del treball com a connexió
|
Metodologías :: Pruebas |
|
Competencias |
(*) Horas en clase
|
Horas fuera de clase
|
(**) Horas totales |
Actividades introductorias |
|
1 |
0 |
1 |
Seminarios |
|
4 |
1 |
5 |
Practicas a través de TIC en aulas informáticas |
|
4 |
2 |
6 |
Prácticas a través de TIC |
|
0 |
10 |
10 |
Sesión magistral |
|
34 |
15 |
49 |
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria |
|
16 |
16 |
32 |
Atención personalizada |
|
2 |
2 |
4 |
|
Pruebas objetivas de tipo test |
|
1 |
15 |
16 |
Pruebas objetivas de preguntas cortas |
|
1 |
5 |
6 |
|
(*) En el caso de docencia no presencial, serán las horas de trabajo con soporte virtual del profesor. (**) Los datos que aparecen en la tabla de planificación son de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos |
Metodologías
|
descripción |
Actividades introductorias |
Presentació de l'assignatura
Detectar coneixements previs relatius a l'assignatura
Introducció al marc jurídic concret |
Seminarios |
Ampliació dels continguts teòrics amb l'aportació de la visió pràctica professional |
Practicas a través de TIC en aulas informáticas |
Recerca pràctica de recursos en la xarxa |
Prácticas a través de TIC |
Realització d'activitat pràctica en la plataforma moodle |
Sesión magistral |
Exposició dels continguts teòrics. |
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria |
Realització de casos pràctics i resolució a l'aula |
Atención personalizada |
Tutorització de l'alumne en les diferents activitats avalutives |
descripción |
L'alumne podrà concertar una tutoria dins de l'horari d'atenció del professorat prèvia petició per correu electrònic |
Metodologías |
Competencias
|
descripción |
Peso |
|
|
|
|
Prácticas a través de TIC |
|
Realització d'un informe/escrit jurídic en grup que s'ha de lliurar o realitzar segons les indicacions i dates fixades. Es valorarà la correcta resolució així com la seva justificació. |
30% nota final |
Pruebas objetivas de tipo test |
|
Prova tipus test amb qüestions teòriques i pràctiques. Les preguntes fallides penalitzen 0.25. |
50% nota final |
Pruebas objetivas de preguntas cortas |
|
Proves que inclouen preguntes directes sobre un aspecte concret. L'estudiant ha de respondre de manera directa mitjançant els coneixements que té sobre la matèria. La resposta que dóna l'estudiant és breu .
|
20% nota final |
Otros |
|
|
|
|
Otros comentarios y segunda convocatoria |
1a convocatòria L'assignatura s'aprova amb un 5. Per tal de fer la mitja en el sistema d'avaluació continuada caldrà fer les tres activitats avaluatives previstes (prova de preguntes curtes, informe i prova test). 2a convocatòria En segona convocatòria es farà un examen final de tres parts: Test (50%, les preguntes fallides descompten 0.25), preguntes teòriques (20%) i cas pràctic (30%). Diferents supòsits: a) Els alumnes que no hagin seguit l'avaluació continuada en primera convocatòria s'hauràn de presentar a la totalitat de l'examen final. Es considera no seguir l'avaluació continuada en primera convocatòria quan l'estudiant no realitza cap de les activitats avaluatives o quan deixa de fer alguna de les tres activitats previstes en primera convocatòria. b) Els alumnes que hagin seguit l'avaluació continuada, es a dir, que hagin fet les tres activitats avaluatives, i no arribin al 5 de mitja en la nota final: - Si l'activitat no superada és la prova de preguntes curtes hauran de realitzar la part de preguntes teòriques de l'examen final - Si l'activitat no superada és l'informe hauran de realitzar el cas pràctic de l'examen final - Si l'activitat no superada és la prova tipus test hauran de realitzar el test de l'examen final. Les preguntes fallides penalitzen 0.25 La còpia en la realització de qualsevol de les activitats avaluatives no s'admetrà i suposarà una qualificació de 0. Durant la realització d'activitats i proves avaluatives a l'aula, l'alumne no podrà portar cap tipus de dispositiu de comunicació, transmissió i emmagatzemament de dades que no estigui expressament autoritzat per a la prova. La realització demostrativament fraudulenta d'alguna activitat avaluativa d'alguna assignatura tant en suport material com virtual i electrònic comporta a l'estudiant la nota de suspens d'aquesta activitat avaluativa. |
Básica |
, Revista de Derecho Migratorio y Extranjería, Lex nova,
BOZA, D., DONAIRE , F. J.; MOYA , D.(coord), La nueva regulación de la inmigración y la extranjería en España: régimen jurídico tras la LO 2/2009, el Real Decreto 557/2011 y la Ley 12/2009, Tirant lo Blanch, 2011
García Ninet, Règim del treball dels estrangers a Espanya (Estudi després del Reial Decret 557/2011, de 20 d’abril), Atelier, 2012
, Código de extranjería, Civitas, Darrera edició
Parra Rodríguez, Carmen, Giménez Bachmann, Marc, Marin Consarnau, Diana, Nacionalidad y extranjería, Huygens, 2021
Espiniella Menéndez, Ángel Jiménez Blanco, Pilar Rodríguez Mateos, Pilar, Régimen jurídico de los extranjeros y de los ciudadanos de la UE, Aranzadi, 2017
Rosa Lapiedra Alcamí, Isabel Reig Fabado, Rosario Espinosa Calabuig, Carmen AZCÁRRAGA MONZONÍS, , Nacionalidad y Extranjería 2ª Edición, Tirant Lo Blanch, 2018
Ana Fernández Pérez, Extranjería, Tirant Lo Blanch, 2018
varis, Memento Experto Extranjería, Francis Lefebrve, 2019
FUENTES I GASÓ, JOSEP RAMÓN.; GIFREU I FONT, JUDIT; MARÍN CONSARNAU, DIANA (dir.), ESQUEMAS DE EXTRANJERÍA. TOMO XVIII. 2A EDICIÓN, TIRANT LO BLANCH, 2021
Diana Marín Consarnau, RETOS EN INMIGRACIÓN, ASILO Y CIUDADANÍA. PERSPECTIVA UNIÓN EUROPEA, INTERNACIONAL, NACIONAL Y COMPARADA, Marcial Pons, 2021
|
Adam Muñoz, M.D., “Algunas consideraciones entorno al contrato individual de trabajo en el Derecho Internacional Privado de origen comunitario”, en Sabido Rodríguez, M., (coord.), Algunos Retos que Plantea la Realidad Social, Económica y Jurídica Actualen los Ámbitos Societario y Laboral,Thomson Reuters Aranzadi, 2012 ÁLVAREZ RODRÍGUEZ, A., Nociones básicas de Registro Civil y problemas frecuentes en materia de nacionalidad. Madrid: GPS, 2015. Camas Roda, F. (coord.), L'Atribució de competències en matèria d'immigracióderivades de l'Estatut d'autonomia de Catalunya : amb una atenció especial ales competències relacionades amb l’àmbit laboral adoptades en el marc del procés de reformes legislatives en matèriad'estrangeria, Barcelona: Institut d'EstudisAutonòmics, 2010 Escudero Rodríguez, R., Inmigración y movilidad de los trabajadores , Madrid:La Ley, 2010 ESTEBAN DE LA ROSA, G., Inmigración y Derecho internacional privado. Madrid: Difusión Jurídica, 2009. M. Font i Mas, “Documentos
extranjeros en los procedimientos de extranjería”, en: C. Parra Rodríguez; M. Giménez Bachmann, D. Marín
Consarnau, Nacionalidad y extranjería, Huygens Editorial, Barcelona, (2a
ed), 2021, pp. 377-409. IGLESIAS SÁNCHEZ, S., La libre circulación de los extranjeros en la Unión Europea : el régimen de movilidad en las directivas de la UE en materia deinmigración. Madrid: Reus,2010. Marín Consarnau, D.,"El diálogo sordo entre el TJUE y el Derecho de extranjería: del Reino Unido al caso español", Cuadernos de Derecho Transnacional, Vol. 11, Nº. 2, 2019, págs. 270-293. MARÍN
CONSARNAU, DIANA; FORCADELL EXTELLÉ, XAVIER, “DERECHO DE EXTRANJERÍA ESPAÑOL: RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA “, a FUENTES I GASÓ, JOSEP RAMÓN.; GIFREU I FONT, JUDIT; MARÍN
CONSARNAU, DIANA (dir.) ESQUEMAS DE EXTRANJERÍA.
TOMO XVIII. 2A EDICIÓN, TIRANT LO BLANCH, 2021, pp. 27-35. MARÍN CONSARNAU,
DIANA, “LA REAGRUPACIÓN FAMILIAR. RÉGIMEN GENERAL”, a FUENTES I GASÓ, JOSEP RAMÓN.; GIFREU I FONT, JUDIT; MARÍN
CONSARNAU, DIANA (dir.) ESQUEMAS DE EXTRANJERÍA.
TOMO XVIII. 2A EDICIÓN , TIRANT LO BLANCH, 2021, pp. 115-134. MARÍN
CONSARNAU, DIANA, “RÉGIMEN UNIÓN
EUROPEA LIBRE CIRCULACIÓN”, a FUENTES I GASÓ, JOSEP RAMÓN.; GIFREU I FONT, JUDIT; MARÍN
CONSARNAU, DIANA (dir.) ESQUEMAS DE EXTRANJERÍA.
TOMO XVIII. 2A EDICIÓN , TIRANT LO BLANCH, 2021, pp. 287-304. MARÍN CONSARNAU, DIANA, “La
residencia por motivos de reagrupación familiar”, a Carmen Parra Rodríguez; Marc Giménez Bachmann, Diana
Marín Consarnau. Nacionalidad y extranjería, 2021, Huygens. |
Complementaria |
|
|
(*)La Guía docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la URV. Este documento es público y no es modificable, excepto en casos excepcionales revisados por el órgano competente o debidamente revisado de acuerdo la normativa vigente. |
|