DADES IDENTIFICATIVES 2011_12
Assignatura (*) MEDI AMBIENT I RELACIONS LABORALS Codi 15204213
Ensenyament
Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009)
 Cicle 1r
Descriptors Crèd. Tipus Curs Període
3 Optativa Primer
Llengua d'impartició
Català
Departament Gestió d'Empreses
Coordinador/a
AHEDO SANTISTEBAN, ANGEL MANUEL
DUEÑAS CID, DAVID
 Adreça electrònica david.duenas@urv.cat
Professors/es
DUEÑAS CID, DAVID
Web
Descripció general i informació rellevant Assignatura dedicada a l'anàlisi de les repercussions dels canvis mediambientals sobre les relacions laborals

Competències
Tipus A Codi Competències Específiques
 A4 Reconèixer la complexitat i el caràcter dinàmic i interrelacional del treball i dels seus agents socials, atenent de forma integrada a les seves perspectives jurídica, organitzativa, psicològica, sociològica, històrica i econòmica
 A12 Analitzar i diagnosticar situacions i problemes del mercat de treball (immigració, igualtat per raó de gènere, desenvolupament local, ...)
Tipus B Codi Competències Transversals
 B5 Treballar en equip de forma cooperativa i responsabilitat compartida, demostrant capacitat d'organització i planificació.
 B7 Tenir sensibilització en temes mediambientals.
Tipus C Codi Competències Nuclears

Resultats d'aprenentage
Tipus A Codi Resultats d'aprenentatge
 A4 Pren consciència de la complexitat de les relacions laborals en el context actual
 A12 Comprèn els conceptes analítics de les polítiques públiques aplicables a les relacions sociolaborals i a l’ocupació
Tipus B Codi Resultats d'aprenentatge
 B5 Identifica els objectius col·lectius del grup amb els seus propis i participa de forma activa per al seu compliment
 B7 Genèric
Tipus C Codi Resultats d'aprenentatge

Continguts
Tema Subtema
Introducció - La relació Humans-Natura en sistemes complexos i la modernització ecològica.
La construcció social i organitzativa de la naturalesa i la tecnologia - La sociologia del Medi Ambient i la ciència
- La naturalesa canviant dels problemes ambientals
- La modernització ecològica a nivell pràctic.
Fordisme i postfoprdisme: feina i sostenibilitat - Sostenibiltat, fordisme i postfordisme
- Innovació i relacions laborals
Els agents de les RRLL davant el Medi Ambient - El paper dels sindicats en el Medi Ambient
- Empresa i medi ambient
- El paper dels estats en el medi ambient
La gestió mediambiental de la empresa - L'empresa ambiental
- Estratègia ambiental de l'empresa
- Mecanismes de gestió ambiental de l'empresa

Planificació
Metodologies  ::  Proves
  Competències (*) Hores a classe
 Hores fora de classe
 (**) Hores totals
Activitats Introductòries
A4
 1 0 1
Sessió Magistral
A4
A12
 10 10 20
Presentacions / exposicions
A12
B7
 4 8 12
Treballs
A12
B5
 3 12 15
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària
A4
A12
 8 8 16
Atenció personalitzada
1 0 1
 
Proves objectives de tipus test
A4
A12
 2 8 10
 
(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor.
(**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat

Metodologies
Metodologies
  Descripció
Activitats Introductòries Sessió d’introducció a l’assignatura on s’explica els objectius, els continguts, la metodologia i l’avaluació. (1 hora de classe teòrica)
Sessió Magistral Sessions de presentació dels conceptes i continguts bàsics del temari de l’assignatura (10 hores de classe)
Presentacions / exposicions Sessions dedicades a la presentació dels treballs de l’alumnat
(4 hores de classe pràctica o teòrica)
Treballs Realització de treballs obligatoris sobre els continguts d’uns temes prèviament indicats pel professorat. Aquests treballs seran avaluats com a part de la qualificació final de l’alumnat. (al llarg de diverses setmanes)
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària Sessions dedicades al debat en base a unes lectures o informes amb dades quantitatives prèviament indicades pel professorat i treballades per l’alumnat (8 hores de classe).

Atenció personalitzada
Descripció
Individualitzada: Tutorització de la marxa del curs, de l’assimilació de continguts, treballs individuals d’exposició i resolució de problemes i casos pràctics. En grup: Tutorització dels treballs finals en grup i dels treballs en grup que impliquin exposició.

Avaluació
Metodologies Competències Descripció Pes        
Presentacions / exposicions
A12
B7
 Exposició a classe del treball realitzat en grup 10%
Treballs
A12
B5
 Realització d’un treball en grup sobre una temàtica indicada pel professorat 30%
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària
A4
A12
 Entrega de les pràctiques desenvolupades a classe i completades per l'alumnat a casa 20%
Proves objectives de tipus test
A4
A12
 Examen de 50 preguntes tipus test a contestar en base a les lectures obligatòries i el material treballat a les classes. 40%
Altres  
 
Altres comentaris i segona convocatòria

Per calcular la nota final, a les proves objectives s'ha d'assolit una nota mínima de 5 sbre 10. L'entrega de treballs i pràctiques així com la realització dels examens és imprescindible per poder ser avaluat/da.

Avaluació 1a convocatoria (pels alumnes presencials):
Examen final de curs: 40% Treball de curs + presentació: 40% Pràctiques: 20%
(alumnes no presencials: s'han de posar en contacte amb el professor en les 3 primeres setmanes de curs)
Examen final: 50% Treball de curs (sense presentació): 30%
Treball alternatiu: 20%

Nota: Els alumnes que reprodueixin parcial o totalment el treball de curs o el treball alternatiu sense citar-ne les fonts, no tindran dret a accedir a la primera convocatòria, saltant directament a la segona.
Avaluació segona convocatòria:
Exàmen: 50% Treball de curs (seense presentació): 30% Treball alternatiu: 20%


Fonts d'informació

Bàsica

GARCÍA, E. (2004) Medio Ambiente y Sociedad. La civilización industrial y los límites del planeta. Alianza Editorial, Madrid.

GARCÍA FERRANDO, M.- PARDO, R. (1994)  Ecología, Relaciones Industriales y Empresa.  Bilbao, BBV.

LA ROCA, F.-LERMA, I.-GARCÍA, E. (1997)  Relaciones laborales y medio ambiente. Alzira, Germanía.

LA ROCA, F.,-LERMA, I.-GARCIA, E. (1997) La participación de los trabajadores y trabajadoras en la gestión medioambiental de las empresas. Alzira, Germanía.

RIECHMANN, J.-FERNANDEZ BUEY, F. (1998) Trabajar sin destruir. Trabajadores, sindicatos y ecologismo. Barcelona, HOAC.

ARAGON, J. A. (1998) Empresa y medio ambiente. Granada, Comares.

PARDO, M. (1996) Sociología y Medio Ambiente. Hacía un nuevo paradigma relacional, en Revista Política y Sociedad n. 23.

LUDEVID, M. (2000) La gestión medioambiental de la empresa, Ariel Economía.
Complementària

Beck, U.  (1998) Politicas ecológicas en la edad del riesgo, Esplugues de Llobregat, El Roure

Beck, U. (1998) La sociedad riesgo, Paid´s, Barcelona.

Bermejo, R. (2001) Economia sostenible: principios, conceptos e instrumentos, Bilbao: Bakeaz  

Castells, M. (1997) La era de la información Vol.II, Barcelona: Alianza

Commoner, B. (1994) En paz en el planeta, Barcelona: RBA

Cudworth, E.  (2003) Environment and society, London: Routledge

Dobson, E. (ed) (1999) Pensamiento verde: una antologia, Madrid: Trotta

Fernández, J. (1999) El ecologismo español, Madrid, Alianza

Garcia, E. (1995) El trampolí faustic, Alzira: Germania

Riechmann, J. (coord.) (1998)  Necesitar, desear, vivir, Madrid: Los libros de la catarata

Rifkin, J. & Howard, T. (1990) Entropia: hacia un mundo invernadero, Barcelona: Urano

Rifkin, J. (2002) La economia del hidrógeno: la creación de la red energética mundial y la redistribución  del poder en la tierra, Barcelona: Paidós

Rueda Palenzuela, S. (1995) Ecologia urbana, Barcelona: Beta

Sempere y Reichman (2000): Sociología y Medio Ambiente. Madrid: Ed. Sintesis

Yearly, S. (1996) Sociology, Environmentalism, Globlization, Sage, London.

Woodgate y Redclift (2002): Sociología del Medio Ambiente. Madrid: McGrawHill

Tamames, R. (1995) Ecologia y desarrollo sostenible, Madrid: Alianza

Gunderson, L. Holling, C.S. (2001): Panarchy, Understanding transformations in human and natural systems. Londres: Island Press
Recomanacions
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent