DADES IDENTIFICATIVES 2011_12
Assignatura (*) LES TRANSFORMACIONS DE LA GESTIÓ PÚBLICA Codi 15204216
Ensenyament
Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009)
Cicle 1r
Descriptors Crèd. Tipus Curs Període
3 Optativa Segon
Llengua d'impartició
Català
Departament Gestió d'Empreses
Coordinador/a
BRULL ALABART, ENRIC
Adreça electrònica enric.brull@urv.cat
Professors/es
BRULL ALABART, ENRIC
Web
Descripció general i informació rellevant L'assignatura està enfocada per a conèixer els sistemes actuals de gestió de l'administració pública i les seves tendències cap l'excel·lència

Competències
Tipus A Codi Competències Específiques
 A3 Analitzar i sistematitzar correctament el funcionament del mercat de treball i de les polítiques sociolaborals
 A10 Elaborar, implementar i avaluar estratègies de promoció socioeconòmica, d’inserció laboral i de formació del sistema d’ocupació
 A13 Elaborar, gestionar i avaluar les polítiques d’ocupació
Tipus B Codi Competències Transversals
 B3 Aplicar el pensament crític, lògic i creatiu, demostrant capacitat d’innovació.
 B4 Treballar de forma autònoma amb responsabilitat i iniciativa, demostrant capacitat d'organització i planificació.
 B6 Comunicar informació, idees, problemes i solucions de manera clara i efectiva en públic o en àmbits tècnics concrets.
Tipus C Codi Competències Nuclears

Resultats d'aprenentage
Tipus A Codi Resultats d'aprenentatge
 A3 Comprèn el concepte i la naturalesa de les organitzacions i analitza com interactuen amb el seu entorn
 A10 Entén les implicacions socials i econòmiques del mercat de treball i les diferències existents en els diversos col•lectius de treballadors
 A13 Genèric
Tipus B Codi Resultats d'aprenentatge
 B3 Genèric
 B4 Genèric
 B6 Intervé de forma efectiva i transmet informació rellevant
Tipus C Codi Resultats d'aprenentatge

Continguts
Tema Subtema
1. La gestió a les organitzacions. Cas particular de la gestió pública.
2. Els referencials de gestió 2.1. El Model EFQM d'Excel·lència
2.2. La Norma ISO 9001
3. Els Sistemes de Gestió
4. Una proposta de Sistema de Gestió 4.1. Lideratge
4.2. Estructura
4.3. Processos
4.4. Estratègia
4.5. Revisió
4.6. Millora

Planificació
Metodologies  ::  Proves
  Competències (*) Hores a classe
Hores fora de classe
(**) Hores totals
Activitats Introductòries
2 0 2
Presentacions / exposicions
A3
A10
B6
20 45 65
Sessió Magistral
A3
A10
B6
5 0 5
Atenció personalitzada
A3
A10
1 0 1
 
Proves objectives de tipus test
A3
A10
B6
1 0 1
Proves pràctiques
A3
A10
B6
1 0 1
 
(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor.
(**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat

Metodologies
Metodologies
  Descripció
Activitats Introductòries El primer dia es farà una introducció al fenomen de la gestió i, en particular, de la gestió pública.
Presentacions / exposicions Els temes 2 al 4 s'explicaran en forma de presentacions powerpoint i videos amb les explicacions particularitzades.
Sessió Magistral Al finalitzar cada subtema del tema 4, es demostraran supòsits pràctics del tema en qüestió.

Atenció personalitzada
Descripció
El tot moment, l'alumnat disposa de l'e-mail del professor a que li pot dirigir les consultes particulars que siguin necessàries i que seran respostes per e-mail, telefon o personalment.

Avaluació
Metodologies Competències Descripció Pes        
Proves objectives de tipus test
A3
A10
B6
Al finalitzar el semestres es farà un examen tipus test de 50 preguntes amb 4 possibilitats de resposta.
La nota final de l’assignatura serà el còmput següent:

Nota final: (Nota de les Avaluacions Continuades) x 0,25 + (Nota de l’examentest) x 0,75
Proves pràctiques
A3
A10
B6
Durant el semestres es faran tres avaluacions continuades que corresponen al moment de finalitzar els temes 2, 4d i 4f. Es puntuarà de 0 a 10
Altres  
 
Altres comentaris i segona convocatòria

Per la primera i segona convocatòria es seguiran els mateixos criteris d'avaluació


Fonts d'informació

Bàsica

Model EFQM d'Excel·lencia, 2010
Norma ISO 9001, 2008
Mintzberg, Henry (1985) La estructuración de las organizaciones. Ariel

Es donarà la bibliografia específica al finalitzar cada tema.

Complementària

Recomanacions


(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent