| Competències |
| Tipus A | Codi | Competències Específiques |
| A3 | Interpretar i aplicar les normes pròpies de l'empresa i dels negocis per a fer front i resoldre la complexitat del tràfic jurídic empresarial | |
| A4 | Reconèixer els continguts jurídics de la contractació i les operacions característiques de l'àmbit empresarial, les seves implicacions laborals, tributàries i processals i la seva perspectiva internacional | |
| Tipus B | Codi | Competències Transversals |
| CT1 | Desenvolupar l'autonomia suficient per a treballar en projectes d'investigació i col·laboracions científiques o tecnològiques dins el seu àmbit tècnic | |
| CT3 | Resoldre problemes complexos de forma crítica, creativa i innovadora en contextos multidisciplinars | |
| Tipus C | Codi | Competències Nuclears |
| Resultats d'aprenentage |
| Tipus A | Codi | Resultats d'aprenentatge |
| A3 |
Analitza les implicacions que la globalització de l'economia i la regionalització europea de les relacions laborals projecten sobre el règim jurídic de la contractació laboral Resol els problemes jurídics plantejats sobre contractació laboral | |
| A4 |
Analitza les implicacions que la globalització de l'economia i la regionalització europea de les relacions laborals projecten sobre el règim jurídic de la contractació laboral Resol els problemes jurídics plantejats sobre contractació laboral | |
| Tipus B | Codi | Resultats d'aprenentatge |
| CT1 |
Planifica i desenvolupa de forma autònoma, organitzada i científica el projecte | |
| CT3 |
Avalua el model proposat i el contrasta amb el context real d'aplicació i és capaç de trobar limitacions i proposar millores | |
| Tipus C | Codi | Resultats d'aprenentatge |
| Continguts |
| Tema | Subtema |
| Derecho de extranjería | 1. El Derecho de la UE y la contratación de extranjeros 2. Régimen de extranjería para el trabajo de extranjeros en España y las constantes reformas normativas 2.1. Régimen general. Tipos, trámites y marco competencial 2.2. Régimen comunitario. Ámbito de aplicación y las problemáticas de los períodos transitorios 3. Regímenes especiales 4. Emprendedores y extranjería |
| Derecho laboral internacional | 1. El contrato de trabajo internacional y la labor de interpretación del TJUE 2. Foros especiales de protección de parte débil 2.1. Trabajador demandante y empresario demandado 2.2. Empresario demandante y trabajador demandado 2.3. La sumisión de las partes en los litigios laborales internacionales 3. Especialidades sobre la ley aplicable 3.1. El papel de la autonomía de la voluntad 3.2. Ley aplicable en defecto de elección |
| Presupuestos y tipología de la contratación laboral | 1. Trabajo por cuenta ajena 1.1 Requisitos sustantivos 2. Modalidades contractuales 2.1. Contratos indefinidos 2.2. Contratos temporales 2.2. Contrato a tiempo parcial 2.3. Contrato cero horas 2.4. Teletrabajo 3. La falsa autonomía |
| La contratación laboral en las nuevas organizaciones productivas | 1. El vinculo jurídico en las empresas multiservicios 2. La contratación laboral en los grupos de empresas 3. El trabajador en las empresas en red |
| Planificació |
| Metodologies :: Proves | ||||||||||
| Competències | (*) Hores a classe |
Hores fora de classe |
(**) Hores totals | |||||||
| Activitats Introductòries |
|
1 | 0 | 1 | ||||||
| Sessió Magistral |
|
12 | 12 | 24 | ||||||
| Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
|
6 | 6 | 12 | ||||||
| Esdeveniments científics i/o divulgatius |
|
2 | 0 | 2 | ||||||
| Resolució de problemes, exercicis |
|
1 | 15 | 16 | ||||||
| Treballs |
|
1 | 10 | 11 | ||||||
| Fòrums de debat |
|
2 | 4 | 6 | ||||||
| Atenció personalitzada |
|
2 | 1 | 3 | ||||||
| (*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor. (**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat | ||||||||||
| Metodologies |
| Descripció | |
| Activitats Introductòries | Información por los profesores de la asignatura del desarrollo de las diferentes actividades del curso |
| Sessió Magistral | Exposición de los contenidos de la asignatura |
| Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària | Formulación, análisis, resolución y debate de un problema o ejercicio, relacionado con la temática de la asignatura |
| Esdeveniments científics i/o divulgatius | Conferencias, aportaciones y exposiciones, con ponentes de prestigio del ámbito académico y/o profesional, para profundizar en el conocimiento de determinadas materias |
| Resolució de problemes, exercicis | Formulación, análisis, resolución y debate de un problema o ejercicio, relacionado con la temática de la asignatura |
| Treballs | Análisis jurídico sobre aspectos concretos de la asignatura como comentarios de normativa, jurisprudencia o doctrina |
| Fòrums de debat | Actividad donde se debaten temas de actualidad relacionadas con el ámbito académico y/o profesional |
| Atenció personalitzada | Tutorización individual del estudiante |
| Atenció personalitzada |
| Descripció |
| Los estudiantes tienen disponible tutorías con el profesorado para la resolución de dudas sobre la materia y para la preparación y entrega de actividades evaluativas previa cita por correo electrónico. |
| Avaluació |
| Metodologies | Competències | Descripció | Pes | ||||
| Esdeveniments científics i/o divulgatius |
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Conferencia/seminario de un experto de la práctica profesional | Asistencia obligatoria | ||||
| Resolució de problemes, exercicis |
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Resolución de un caso práctico sobre los contenidos teórico prácticos impartidos sobre la contratación laboral nacional. La actividad consiste en: - Resolver el caso práctico y entregarlo por escrito y - Participar en el aula: exposición oral y presencial de la resolución del caso e interacción |
40% | ||||
| Treballs |
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Análisis jurídico sobre aspectos de la contratación laboral internacional como el comentario de normativa, jurisprudencia o doctrina. La actividad consiste en: - Lectura de materiales y análisis - Presentación de un trabajo escrito - Participación en el aula: exposición oral y presencial del trabajo e interacción |
40% | ||||
| Fòrums de debat |
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Participación activa en el foro de debate que tendrá lugar en el seminario de la asignatura. La actividad consiste en: - la lectura previa al seminario de materiales de consulta. - La asistencia obligatoria a la conferencia o seminario. - Deben realizarse como mínimo tres preguntas al ponente, debidamente razonadas, e interactuar presencialmente con el ponente y los compañeros en el aula. |
20% | ||||
| Altres |
| Altres comentaris i segona convocatòria | |||
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Deber realizarse las tres actividades para calcular l nota media. El aprobado es 5. En el supuesto en que la media de las actividades presentadas no supere el 5, el estudiante deberá recuperar en la fecha indicada por el profesor aquellas actividades que no haya superado o presentado. Se prevé un periodo específico para recuperar las actividades. La fecha de recuperación será indicada en el moodle. |
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| Fonts d'informació |
| Bàsica |
BOZA, D., DONAIRE , F. J.; MOYA , D.(coord). , La nueva regulación de la inmigración y la extranjería en España: régimen jurídico tras la LO 2/2009, el Real Decreto 557/2011 y la Ley 12/2009., 2011, Tirant lo Blanch
Calvo Caravaca, A. L.; Carrascosa González, J, Derecho internacional privado. Vol. II, última edición, Comares
Carrascosa González, J., La ley aplicable a los contratos internacionales: el Reglamento Roma I, 2010, Colex
Carrascosa González, J., La redacción de los contratos internacionales, 2011, Colex
García Ninet, I. (dir)., Règim del treball dels estrangers a Espanya (Estudi després del Reial Decret 557/2011, de 20 d’abril), 2012, Atelier
Nuñez-Cortés Contreras, Pilar, Nociones básicas sobre igualdad en las relaciones laborales : guía para la empresa y administraciones públicas , 2009, Tecnos
Calvo Caravaca, A.L.; Carrascosa González, J.,, Derecho del Comercio Internacional. , 2012, Colex
Morse, R.,, From Brussels to the Hague: but what about Rome? Choice of Law and Employment contracts, 2013, Marcial Pons
Gardeñes Santiago, M.,, “La regulación conflictual del contrato de trabajo en el Reglamento Roma I: una oportunidad perdida”, , 2008, Anuario Español de Derecho Internacional Privado.
Abarca Junco, A. P.; Alonso-Olea García, B.; Lacruz López, J.M.; Martín Dégano, I., Vargas Gómez-, El extranjero en el Derecho español, 2012, Dykinson
Preciado Domenech, Carlos Hugo, Los grupos de empresas tras las últimas reformas laborales, 2014, Bomarzo
Sánchez Lorenzo, Sixto, Cláusulas en los contratos internacionales : redacción y análisis , 2012, Atelier
Cabeza Pereiro, Jaime, La reforma de las empresas de trabajo temporal, 2011, Bomarzo
Parra Rodríguez, C., Giménez Bachmann, M, Nacionalidad y extranjería, 2016, Huygens |
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| Complementària |
Maseda Rodríguez, J. , “Prestación laboral ejecutada en varios Estados y ley aplicable al contrato individual de trabajo”, .Diario La Ley. Nº 7662, Sección Doctrina,, 2011
Marín Consarnau, D.,, La reagrupación familiar en el régimen comunitario: problemas de discriminación inversa., Bosch, 2010
Fernández Domínguez, J.J., , “Competencia judicial internacional y ley aplicable a los contratos de trabajo en las relaciones internacionales”, 1991 , Actualidad laboral,núm. 3
Fernández Domínguez, J.J., , “Consideración y prueba del derecho extranjero en el proceso social español”,, 2006 , Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y
Paula Paradela Areán, Ley aplicable al contrato individual de trabajo y determinación de los vínculos más estrechos(Comentario a la STJ de 12 de septiembre de 2013) , 2014, La Ley Unión Europea
M.Dolores Ortiz Vidal, Ley aplicable a los contratos internacionales y eficiencia conflictual, 2014, Comares
Romero Ródenas; María Gómez Abelleira, F.J. (coord.) , La temporalidad laboral como problema jurídico: diagnóstico y soluciones, 2014, Tirant lo Blanch
Cordero Gordillo, Vanessa, Igualdad y no discriminación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo , 2011, Tirant lo Blanch
Fernández Díaz, Paz, Los contratos de trabajo formativos en prácticas, 2014, Tirant lo Blanch
Moreno Gené, Josep , El contrato para la formación y el aprendizaje y otras figuras afines : el impulso de la cualificación profesional en régimen de alternancia , 2015, Atelier
Morales Ortega, J.M., Jóvenes y Políticas de Empleo: entre la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven y la Garantía Juvenil , 2015, Bomarzo
Pérez Campos, A.I., Contrato de trabajo indefinido de apoyo a emprendedores, 2015, Aranzadi
Valle Muñoz, F.A. , El contrato eventual para el primer empleo del joven , 2015, Bomarzo
Lousada Arochena, J.F. , El contrato de trabajo a tiempo parcial: nuevas reglas para viejos problemas , 2015, Tecnos
Carrillo Pozo, L.F, Tratamiento de las leyes de policía de terceros Estados. (A propósito de la sentencia del TJUE de 18 de octubre de 2016), 2016, Bitácora Millennium
Preciado Domenech, Carlos Hugo, La contratación temporal tras las SSTJUE de 14 de septiembre de 2016, 2016, Bomarzo |
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| Recomanacions |
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent