| Competències |
| Tipus A | Codi | Competències Específiques |
| A3 | Interpretar i aplicar les normes pròpies de l'empresa i dels negocis per a fer front i resoldre la complexitat del tràfic jurídic empresarial | |
| A4 | Reconèixer els continguts jurídics de la contractació i les operacions característiques de l'àmbit empresarial, les seves implicacions laborals, tributàries i processals i la seva perspectiva internacional | |
| Tipus B | Codi | Competències Transversals |
| CT1 | Desenvolupar l'autonomia suficient per a treballar en projectes d'investigació i col·laboracions científiques o tecnològiques dins el seu àmbit tècnic | |
| CT3 | Resoldre problemes complexos de forma crítica, creativa i innovadora en contextos multidisciplinars | |
| Tipus C | Codi | Competències Nuclears |
| Resultats d'aprenentage |
| Tipus A | Codi | Resultats d'aprenentatge |
| A3 |
Analitza les implicacions que la globalització de l'economia i la regionalització europea de les relacions laborals projecten sobre el règim jurídic de la contractació laboral Resol els problemes jurídics plantejats sobre contractació laboral | |
| A4 |
Analitza les implicacions que la globalització de l'economia i la regionalització europea de les relacions laborals projecten sobre el règim jurídic de la contractació laboral Resol els problemes jurídics plantejats sobre contractació laboral | |
| Tipus B | Codi | Resultats d'aprenentatge |
| CT1 |
Planifica i desenvolupa de forma autònoma, organitzada i científica el projecte | |
| CT3 |
Avalua el model proposat i el contrasta amb el context real d'aplicació i és capaç de trobar limitacions i proposar millores | |
| Tipus C | Codi | Resultats d'aprenentatge |
| Continguts |
| Tema | Subtema |
| Derecho de extranjería | 1. El Derecho de la UE y la contratación de extranjeros 2. Régimen de extranjería para el trabajo de extranjeros en España y las constantes reformas normativas 2.1. Régimen general. Tipos, trámites y marco competencial 2.2. Régimen comunitario. Ámbito de aplicación y las problemáticas de los períodos transitorios 3. Regímenes especiales 4. Emprendedores y extranjería |
| Derecho laboral internacional | 1. El contrato de trabajo internacional y la labor de interpretación del TJUE 2. Foros especiales de protección de parte débil 2.1. Trabajador demandante y empresario demandado 2.2. Empresario demandante y trabajador demandado 2.3. La sumisión de las partes en los litigios laborales internacionales 3. Especialidades sobre la ley aplicable 3.1. El papel de la autonomía de la voluntad 3.2. Ley aplicable en defecto de elección |
| Presupuestos y tipología de la contratación laboral | 1. Trabajo por cuenta ajena 1.1 Requisitos sustantivos 2. Modalidades contractuales 2.1. Contratos indefinidos 2.2. Contratos temporales 2.2. Contrato a tiempo parcial 2.3. Contrato cero horas 2.4. Teletrabajo 3. La falsa autonomía |
| La contratación laboral en las nuevas organizaciones productivas | 1. El vinculo jurídico en las empresas multiservicios 2. La contratación laboral en los grupos de empresas 3. El trabajador en las empresas en red |
| Planificació |
| Metodologies :: Proves | ||||||||||
| Competències | (*) Hores a classe |
Hores fora de classe |
(**) Hores totals | |||||||
| Activitats Introductòries |
|
3 | 0 | 3 | ||||||
| Resolució de problemes, exercicis |
|
3 | 30 | 33 | ||||||
| Treballs |
|
2 | 20 | 22 | ||||||
| Fòrums de debat |
|
2 | 10 | 12 | ||||||
| Atenció personalitzada |
|
4 | 1 | 5 | ||||||
| (*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor. (**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat | ||||||||||
| Metodologies |
| Descripció | |
| Activitats Introductòries | Información por los profesores de la asignatura del desarrollo de las diferentes actividades del curso |
| Resolució de problemes, exercicis | Formulación, análisis, resolución y debate de un problema o ejercicio, relacionado con la temática de la asignatura |
| Treballs | Análisis sobre aspectos concretos: recensión, jurisprudencia, doctrina... |
| Fòrums de debat | Actividad, a través de las TIC, donde se debaten temas de actualidad relacionadas con el ámbito académico y/o profesional |
| Atenció personalitzada | Tutorías con el profesor |
| Atenció personalitzada |
| Descripció |
| Los alumnos tienen disponible tutorías con el profesorado para la resolución de dudas sobre la materia y para la preparación y entrega de actividades evaluativas (resolución de problemas y trabajo), previa cita por correo electrónico. |
| Avaluació |
| Metodologies | Competències | Descripció | Pes | ||||
| Resolució de problemes, exercicis |
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Resolución de un caso práctico sobre los contenidos teórico prácticos impartidos sobre la contratación laboral nacional | 40% | ||||
| Treballs |
|
Elaboración y presentación por escrito de trabajos de un análisis jurídico sobre aspectos de la contratación laboral internacional como el comentario de normativa, jurisprudencia o doctrina | 40% | ||||
| Fòrums de debat |
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Participación en un foro virtual sobre una noticia de interés actual en el ámbito de la materia objeto de la asignatura | 20% | ||||
| Altres |
| Altres comentaris i segona convocatòria | |||
|
Deber realizarse las tres actividades para calcular l nota media. El aprobado es 5. En el supuesto en que la media de las actividades presentadas no supere el 5, el estudiante deberá recuperar en la fecha indicada por el profesor aquellas actividades que no haya superado o presentado. Se prevé un periodo específico para recuperar las actividades. La fecha de recuperación será indicada en el moodle. |
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| Fonts d'informació |
| Bàsica |
Nuñez-Cortés Contreras, Pilar, Nociones básicas sobre igualdad en las relaciones laborales : guía para la empresa y administraciones públicas , 2009, Tecnos
Gardeñes Santiago, M.,, “La regulación conflictual del contrato de trabajo en el Reglamento Roma I: una oportunidad perdida”, , 2008, Anuario Español de Derecho Internacional Privado.
Preciado Domenech, Carlos Hugo, Los grupos de empresas tras las últimas reformas laborales, 2014, Bomarzo
Morse, R.,, From Brussels to the Hague: but what about Rome? Choice of Law and Employment contracts, 2013, Marcial Pons
Calvo Caravaca, A.L.; Carrascosa González, J.,, Derecho del Comercio Internacional. , 2012, Colex
BOZA, D., DONAIRE , F. J.; MOYA , D.(coord). , La nueva regulación de la inmigración y la extranjería en España: régimen jurídico tras la LO 2/2009, el Real Decreto 557/2011 y la Ley 12/2009., 2011, Tirant lo Blanch
Calvo Caravaca, A. L.; Carrascosa González, J, Derecho internacional privado. Vol. II, 2011-2012, Comares
Carrascosa González, J., La ley aplicable a los contratos internacionales: el Reglamento Roma I, 2010, Colex
Carrascosa González, J., La redacción de los contratos internacionales, 2011, Colex
García Ninet, I. (dir)., Règim del treball dels estrangers a Espanya (Estudi després del Reial Decret 557/2011, de 20 d’abril), 2012, Atelier
, Práctico Social, , Westlaw/Aranzadi
López Terrada, Eva , Las Modalidades de Contratación en la Reforma Laboral de 2012, 2012, Tirant lo Blanch
Abarca Junco, A. P.; Alonso-Olea García, B.; Lacruz López, J.M.; Martín Dégano, I., Vargas Gómez-, El extranjero en el Derecho español, 2012, Dykinson
Alameda Castillo, Mª Teresa, Estadios previos al contrato de trabajo y discriminación, 2013, Aranzadi
Tarancón Pérez, Encarna, Manual de modalidades de contratación laboral: adaptado a las modificaciones introducidas por el RDL 16/2013, de 20 de diciembre , 2014, Bomarzp
Sánchez Lorenzo, Sixto, Cláusulas en los contratos internacionales : redacción y análisis , 2012 , Atelier
Parra Rodríguez, C., Giménez Bachmann, M, Nacionalidad y extranjería, 2016, Huygens |
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| Complementària |
Nogueira Guastavino, Magdalena , El principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales: perspectiva constitucional reciente , Lan Harremanak/25 , 2012
Fernández Domínguez, J.J., , “Consideración y prueba del derecho extranjero en el proceso social español”,, 2006 , Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y
Fernández Domínguez, J.J., , “Competencia judicial internacional y ley aplicable a los contratos de trabajo en las relaciones internacionales”, 1991 , Actualidad laboral,núm. 3
Maseda Rodríguez, J. , “Prestación laboral ejecutada en varios Estados y ley aplicable al contrato individual de trabajo”, .Diario La Ley. Nº 7662, Sección Doctrina,, 2011
Marín Consarnau, D.,, La reagrupación familiar en el régimen comunitario: problemas de discriminación inversa., Bosch, 2010
M.Dolores Ortiz Vidal, Ley aplicable a los contratos internacionales y eficiencia conflictual, Comares, 2014
Paula Paradela Areán, Ley aplicable al contrato individual de trabajo y determinación de los vínculos más estrechos(Comentario a la STJ de 12 de septiembre de 2013) , La Ley Unión Europea, 2014
Romero Ródenas; María Gómez Abelleira, F.J. (coord.) , La temporalidad laboral como problema jurídico: diagnóstico y soluciones, Tirant lo Blanch, 2014
Fernández Díaz, Paz, Los contratos de trabajo formativos en prácticas, Tirant lo Blanch, 2014
Moreno Gené, Josep , El Contrato para la formación y el aprendizaje y otras figuras afines : el impulso de la cualificación profesional en régimen de alternancia , Atelier, 2015
Preciado Domenech, Carlos Hugo, La contratación temporal tras las SSTJUE de 14 de septiembre de 2016, Bomarzo, 2016 |
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| Recomanacions |
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent