Tipus A
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Codi |
Competències Específiques | | CE3 |
Interpretar i aplicar les normes pròpies de l'empresa i dels negocis per a fer front i resoldre la complexitat del tràfic jurídic empresarial |
| CE4 |
Reconèixer els continguts jurídics de la contractació i les operacions característiques de l'àmbit empresarial, les seves implicacions laborals, tributàries i processals i la seva perspectiva internacional |
Tipus B
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Codi |
Competències Transversals | | CT1 |
Desenvolupar l'autonomia suficient per a treballar en projectes d'investigació i col·laboracions científiques o tecnològiques dins el seu àmbit tècnic |
| CT3 |
Resoldre problemes complexos de forma crítica, creativa i innovadora en contextos multidisciplinars |
Tipus C
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Codi |
Competències Nuclears |
Tipus A
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Codi |
Resultats d'aprenentatge |
| CE3 |
Analitza les implicacions que la globalització de l'economia i la regionalització europea de les relacions laborals projecten sobre el règim jurídic de la contractació laboral
Resol els problemes jurídics plantejats sobre contractació laboral
| | CE4 |
Analitza les implicacions que la globalització de l'economia i la regionalització europea de les relacions laborals projecten sobre el règim jurídic de la contractació laboral
Resol els problemes jurídics plantejats sobre contractació laboral
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Tipus B
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Codi |
Resultats d'aprenentatge |
| CT1 |
Planifica i desenvolupa de forma autònoma, organitzada i científica el projecte
| | CT3 |
Avalua el model proposat i el contrasta amb el context real d'aplicació i és capaç de trobar limitacions i proposar millores
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Tipus C
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Codi |
Resultats d'aprenentatge |
Tema |
Subtema |
Derecho de extranjería |
1. Régimen de extranjería para el trabajo de personas extranjeras en España
2.1. Régimen general. Tipos, trámites y marco competencial
2.2. Régimen UE libre circulación. Regímenes transitorios y el Acuerdo de Retirada del Reino Unido
2.3. Regímenes especiales
2.4. Extranjería: Atracción de capital y talento
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Litigación internacional en la contratación laboral |
1. El contrato de trabajo internacional y la labor de interpretación del TJUE
2. Foros especiales de protección de parte débil
2.1. Trabajador/a como parte demandante
2.2. Trabajador/a como parte demandada
2.3. La sumisión de las partes en los litigios laborales internacionales
3. Especialidades sobre la ley aplicable
3.1. El papel de la autonomía de la voluntad
3.2. Ley aplicable en defecto de elección
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La noción de persona trabajadora y su contratación en la economía globalizada |
1. Nuevos empleos y nuevas formas de trabajar
2. La frontera entre la persona trabajadora asalariada y la persona trabajadora autónoma
3. La noción de persona trabajadora en la jurisprudencia comunitaria
4. Tipología de modalidades contractuales
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El desplazamiento de las personas trabajadoras en el marco de una prestación de servicios transnacional |
1.Condiciones de trabajo de las personas trabajadoras desplazadas
2. Garantías de las personas trabajadoras desplazadas
3. Derechos y prestaciones en favor de las personas trabajadoras desplazadas
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Metodologies :: Proves |
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Competències |
(*) Hores a classe
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Hores fora de classe
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(**) Hores totals |
Activitats Introductòries |
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3 |
0 |
3 |
Resolució de problemes, exercicis |
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3 |
30 |
33 |
Treballs |
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2 |
20 |
22 |
Fòrums de debat |
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2 |
10 |
12 |
Atenció personalitzada |
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4 |
1 |
5 |
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(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor. (**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat |
Metodologies
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Descripció |
Activitats Introductòries |
Información por los profesores de la asignatura del desarrollo de las diferentes actividades del curso |
Resolució de problemes, exercicis |
Formulación, análisis, resolución y debate de un problema o ejercicio, relacionado con la temática de la asignatura |
Treballs |
Análisis sobre aspectos concretos: recensión, jurisprudencia, doctrina... |
Fòrums de debat |
Actividad, a través de las TIC, donde se debaten temas de actualidad relacionadas con el ámbito académico y/o profesional |
Atenció personalitzada |
Tutorías con el profesorado |
Descripció |
El alumnado tiene disponible tutorías con el profesorado para la resolución de dudas sobre la materia y para la preparación y entrega de actividades evaluativas (resolución de problemas y trabajo), previa cita por correo electrónico y a través de videoconferencias cuando el profesorado lo estime necesario |
Metodologies |
Competències
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Descripció |
Pes |
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Resolució de problemes, exercicis |
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Planteamiento de varias situaciones, relacionadas con el contenido del temario de contratación laboral nacional, que el alumno o la alumna debe trabajar aportando una solución argumentada, respondiendo a una serie de preguntas concretas o realizando una reflexión global |
40% |
Treballs |
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Análisis jurídico teórico práctico sobre cuestiones normativas, jurisprudenciales y/o doctrinales, a resolver respecto a los contenidos del bloque de contratación laboral internacional |
40% |
Fòrums de debat |
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Participación en un foro virtual o seminario sobre una aspecto de interés actual en el ámbito de la materia objeto de la asignatura |
20% |
Altres |
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Altres comentaris i segona convocatòria |
Deben realizarse las tres actividades para calcular la nota media. El aprobado es 5. En el supuesto de que la media de las actividades presentadas no supere el 5, el estudiante deberá recuperar en la fecha indicada por el profesorado aquellas actividades que no haya superado o presentado. Se prevé un periodo específico para recuperar las actividades. La fecha de recuperación será indicada en el moodle. |
Bàsica |
Nuñez-Cortés Contreras, Pilar, Nociones básicas sobre igualdad en las relaciones laborales : guía para la empresa y administraciones públicas , 2009, Tecnos
Gardeñes Santiago, M.,, “La regulación conflictual del contrato de trabajo en el Reglamento Roma I: una oportunidad perdida”, , 2008, Anuario Español de Derecho Internacional Privado.
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Calvo Caravaca, A. L.; Carrascosa González, J, Derecho internacional privado. Vol. II, última edición, Comares
Carrascosa González, J., La ley aplicable a los contratos internacionales: el Reglamento Roma I, 2010, Colex
Carrascosa González, J., La redacción de los contratos internacionales, 2011, Colex
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Alameda Castillo, Mª Teresa, Estadios previos al contrato de trabajo y discriminación, 2013, Aranzadi
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Parra Rodríguez, Carmen., Giménez Bachmann, Marc, Marín Consarnau, Diana, Nacionalidad y extranjería, 2021, Huygens
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Complementària |
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Preciado Domenech, Carlos Hugo, La contratación temporal tras las SSTJUE de 14 de septiembre de 2016, Bomarzo, 2016
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(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent |
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