|
Tipus A
|
Codi |
Competències Específiques | | | A1 |
Utilitzar adequadament el dret empresarial i de la contractació com un sistema regulador de les relacions socials, econòmiques i empresarials |
| | A2 |
Demostrar que es comprèn la regulació i la problemàtica jurídica de l'empresa, en un context europeu i internacional, des d'una perspectiva social per a resoldre de forma original i multidisciplinària els conflictes amb implicacions legals |
| | A3 |
Interpretar i aplicar les normes pròpies de l'empresa i dels negocis per a fer front i resoldre la complexitat del tràfic jurídic empresarial |
| | A4 |
Reconèixer els continguts jurídics de la contractació i les operacions característiques de l'àmbit empresarial, les seves implicacions laborals, tributàries i processals i la seva perspectiva internacional |
| | A5 |
Dominar les tècniques adequades per a dur a terme un assessorament jurídic integral tant en l'àmbit empresarial com en el contractual entre empresaris i empresari-treballador |
| | A6 |
Gestionar els recursos jurídics necessaris per a poder integrar, desenvolupar i innovar en assumptes concrets propis de l'àmbit del dret de l'empresa i de la contractació |
| | A8 |
Comunicar resultats d'una investigació pròpia de manera transferible a la societat en general i segons els criteris admesos a la comunitat científica |
| | A9 |
Conèixer i aplicar les tècniques d'investigació en l'àmbit jurídicprivat |
|
Tipus B
|
Codi |
Competències Transversals | | | CT1 |
Desenvolupar l'autonomia suficient per a treballar en projectes d'investigació i col·laboracions científiques o tecnològiques dins el seu àmbit tècnic |
| | CT2 |
Formular valoracions a partir de la gestió i ús eficient de la informació |
| | CT3 |
Resoldre problemes complexos de forma crítica, creativa i innovadora en contextos multidisciplinars |
| | CT4 |
Treballar en equips multidisciplinars i en contextos complexos |
| | CT5 |
Comunicar idees complexes de manera efectiva a tot tipus d'audiències |
| | CT6 |
Desenvolupar habilitats per gestionar la carrera profesional |
| | CT7 |
Aplicar els principis ètics i de responsabilitat social com a ciutadà i com a professional |
|
Tipus C
|
Codi |
Competències Nuclears |
|
Tipus A
|
Codi |
Resultats d'aprenentatge |
| | A1 |
Defineix un objecte d'estudi en un àmbit específic del dret de l'empresa i de la contractació
| | | A2 |
Adquireix la metodologia d'anàlisi correcta per a resoldre els problemes plantejats
| | | A3 |
Adquireix la metodologia d'anàlisi correcta per a resoldre els problemes plantejats
| | | A4 |
Adquireix la metodologia d'anàlisi correcta per a resoldre els problemes plantejats
| | | A5 |
Desenvolupa l'esperit analític, creatiu i crític en el moment de definir i dur a terme un treball d'investigació
| | | A6 |
Desenvolupa l'esperit analític, creatiu i crític en el moment de definir i dur a terme un treball d'investigació
| | | A8 |
Comunica correctament els resultats del treball d'investigació, amb un discurs coherent i un registre adaptat a l'audiència
| | | A9 |
Defineix un objecte d'estudi en un àmbit específic del dret de l'empresa i de la contractació
|
|
Tipus B
|
Codi |
Resultats d'aprenentatge |
| | CT1 |
Presenta i defensa el treball (davant d'un tribunal, en el cas del TFM)
| | | CT2 |
Cerca i obté informació útil per a la creació de coneixement de manera autònoma, d'acord amb criteris de rellevància, fiabilitat i pertinença
| | | CT3 |
Segueix un mètode sistemàtic amb un enfocament global per dividir un problema complex en parts i per identificar les causes aplicant el coneixement científic i professional
| | | CT4 |
Es compromet i afavoreix els canvis i millores necessaris per assolir els objectius de l'equip
| | | CT5 |
Construeix un text estructurat, clar, cohesionat, ric i d'extensió adequada, amb capacitat per trasnmetre idees complexes
Usa els mecanismes de comunicació no verbal i es recursos expressius de la veu necessaris per fer una bona intervenció oral
| | | CT6 |
Aprofundeix en l'autoconeixement professional
| | | CT7 |
Argumenta basant-se en valors socials i formula propostes compromeses en la millora de la comunitat
|
|
Tipus C
|
Codi |
Resultats d'aprenentatge |
| Procediments de selecció i assignació |
| Procediments |
|
<p>- L'alumne triarà el tema del treball d'entre una sèrie de linies
temàtiques i omplirà un formulari amb la priorització de les seves
preferències</p><p>- L'assignació dels tutors dels treballs la farà la responsable del TFM
en funció de les temàtiques escollides pels alumnes i la disponibilitat
del professorat </p> |
| Metodologies :: Proves |
| |
Competències |
(*) Hores a classe
|
Hores fora de classe
|
(**) Hores totals |
| Activitats Introductòries |
|
1 |
0 |
1 |
| Mecanismes de coordinació i seguiment del treball de fi de grau/màster |
|
5 |
20 |
25 |
| Elaboració del treball de fi de grau/màster |
|
0 |
240 |
240 |
| Selecció/assignació del treball de fi de màster |
|
2 |
1 |
3 |
| Estudis previs |
|
0 |
20 |
20 |
| Presentació i defensa del treball de fi de grau/máster |
|
2 |
10 |
12 |
| |
| |
(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor.
(**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat |
| |
Descripció |
| Activitats Introductòries |
Presentació de l'assignatura i de la persona reponsable de la mateixa. |
| Mecanismes de coordinació i seguiment del treball de fi de grau/màster |
- Durant el curs alumne i tutor es reuniran de forma periòdica per supervisar l'estructura i contingut del treball
- L'alumne, haurà de cercar la bibliografia, realitzar una primera selecció de la mateixa i elaborar un índex provisional que posteriorment haurà de supervisar el tutor
|
| Elaboració del treball de fi de grau/màster |
- L'alumne elaborarà el seu treball amb el seguiment del tutor, complint els requisits formals que es publicaran a l'inici de curs - El tutor emetrà un informe en el que constarà una breu descripció de les tutories realitzades amb l'alumne, si el treball és apte o no apte per la seva defensa pública, i la qualificació final |
| Selecció/assignació del treball de fi de màster |
- L'alumne triarà el tema del treball d'entre una sèrie de linies temàtiques i omplirà un formulari amb la priorització de les seves preferències
- L'alumne també signarà un document en el que es compromet a citar les fonts d'informació emprades per la realització del seu treball, sent informat que en cas d'incompliment la nota final del treball serà un Suspens (0)
- L'assignació dels tutors dels treballs la farà la persona responsable del TFM en funció de les temàtiques escollides pels alumnes i la disponibilitat del professorat |
| Estudis previs |
- L'alumne, haurà de cercar la bibliografia, realitzar una primera selecció de la mateixa i elaborar un índex provisional que posteriorment haurà de supervisar el tutor |
| Presentació i defensa del treball de fi de grau/máster |
- Els TFM aptes per la seva defensa pública seran dipositats mitjançant la tasca habilitada a moodle en la data prevista al cronograma
- Els tribunals que jutjaran els treballs estaran formats per un Comité d'Experts
- La defensa dels treballs es durà a terme en una sessió pública |
| Mecanismes coordinació/seguiment |
|
|
|
Descripció
|
|
A l'inici de curs, es publicarà a la pàgina web del màster i a l'espai moodle de l'assignatura, el protocol d'elaboració i la documentació específica relacionada amb el TFM |
| Criteris i procediments d’avaluació |
| Es durà a terme una avaluació interna (per part de la universitat) i una avaluació externa (per part del centre de pràctiques). |
| Metodologies |
Competències |
Descripció |
Pes |
|
|
|
|
| Mecanismes de coordinació i seguiment del treball de fi de grau/màster |
|
El tutor en el seu informe avaluarà el procés d'aprenentatge de l'estudiant i el grau de consecució de les competències de l'assignatura |
10% |
|
| Elaboració del treball de fi de grau/màster |
|
El tutor valorarà el contingut del treball |
40% |
|
| Presentació i defensa del treball de fi de grau/máster |
|
El Tribunal tindrà en compte tant l'exposició oral com el contingut del treball |
50% |
|
| Altres |
|
|
|
| |
| Altres comentaris i segona convocatòria |
|
La metodologia que es farà servir per la realització del TFM en el seu perfil professionalitzador serà la clínica jurídica. En el cas de elaborar el TFM mitjançant aquesta metodologia, s'avaluarà la competència CT4. El sistema d'avaluació serà el següent: Informe del tutor intern: 60%. Informe del tutor extern: 40% Els TFM que no s'hagin defensat o s'hagin suspès en primera convocatòria es podran defensar en segona convocatòria. |
| Bàsica |
|
L'alumne, guiat pel seu tutor, ha de sel.leccionar les fonts d'informació necessàries per la realització del TFM |
| Complementària |
|
M. Font; H. Simón; E. Rivas; T. Franquet “Aprendizaje servicio a través de la Clínica jurídica del Máster de Derecho de la empresa y de la contratación” M. Villca Pozo; A. Carreras Casanovas (Coords.), Docencia virtual y experiencias de innovación docente, Huygens Editorial, 2014, pp. 205-215 (ISBN: 978-84-15663-38-6; DL: B 28049-2014) |
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent |
|