| Tema |
Subtema |
| Estructura del contracte de treball |
Subjectes del contracte de treball. El treballador i l'empresari. Elements essencials del contracte de treball. |
| Celebració del contracte de treball |
Elements formal, formalitats i període de prova del contracte de treball. Eficàcia i nul·litat del contracte de treball. |
| Drets i deures derivats del contracte de treball. |
Drets dels treballadors: drets de titularitat i exercici individual, drets de titularitat individual i exercici col·lectiu i drets de titularitat i exercici col·lectius.
Poders del empresari i deures dels treballadors. El poder disciplinari
empresarial.
|
| Modalitats del contracte de treball: contractes de treball de durada indefinida. |
Contractes de treball de durada indefinida: de suport als emprenedors, fix discontinu y per al foment de la contractació indefinida. |
| Modalitats del contracte de treball: contractes de treball temporals estructurals. |
Contractes de treball amb causa estructural de temporalitat: per obra o servei determinats, per a treballs eventuals i d’interinitat. |
Modalitats del contracte de treball: contractes de
treball de caràcter formatiu.
|
Contracte de treball en pràctiques i contracte de treball per a la formació i el aprenentatge. |
| Modalitats del contracte de treball: contractes de treball de jornada reduïda. |
Contractes de treball a temps parcial: de règim comú, de jubilació parcial y de
relleu.
|
| El temps de la prestació de treball. |
La jornada de treball: caracterització, fonaments, classes i règim jurídic. Interrupcions de la jornada de treball: periòdiques y no periòdiques. |
| La prestació salarial. |
Caracterització, estructura i determinació del salari. Principi d’igualtat retributiva. Protecció jurídica de les prestacions salarial i indemnitzatòries. |
| Modificació del contracte de treball (I) |
Caracterització, classes i fonaments. Modificacions en interès empresarial: transmissió d’empresa, modificacions substancials de condicions de treball, mobilitat funcional i mobilitat geogràfica. |
| Modificació del contracte de treball (II) |
Modificacions en interès del treballador: mobilitat funcional, mobilitat geogràfica per al reagrupament familiar i mobilitat funcional i geogràfica per violència de gènere. Modificacions pactades: contractuals i convencionals. |
| Suspensió del contracte de treball (I) |
Caracterització, fonament i efectes generals. Causes: característiques i classes |
| Suspensió del contracte de treball (II) |
Excedències: forçoses i voluntàries. |
| Extinció del contracte de treball i acomiadament disciplinari |
L’extinció del contracte de treball: Caracterització, fonament i causes.
L’acomiadament disciplinari: Caracterització, causes, requisits i efectes.
|
| L ‘extinció del contracte de treball: l’acomiadament objectiu |
L’acomiadament objectiu: Caracterització, causes, requisits i efectes. |
| L ‘extinció del contracte de treball: l’acomiadament col·lectiu i l’acomiadament per força major |
L’acomiadament col·lectiu: Caracterització, àmbit personal d’afectació, procediment i efectes.
L’acomiadament per força major: Caracterització, classes, procediment i efectes.
|
| Llibertat sindical |
Llibertat sindical: Caracterització i contingut. Llibertat sindical individual: subjectes i contingut. Llibertat sindical col·lectiva: el sindicat (concepte, tipologia i contingut). Representativitat sindical i empresarial. Tutela de la llibertat sindical. |
| Drets de representació col·lectiva |
Participació del treballadors i dels empleats públics en el àmbit socioeconòmic : classes i regulació constitucional. Drets de representació dels treballadors i dels funcionaris en l’empresa i en l’Administració Pública: representació unitària i representació sindical; representació en matèria de prevenció de riscos laborals. Dret de reunió dels treballadors i dels empleats públics en l’empresa i en l’Administració Pública.
Autogestió dels treballadors en l’empresa: societats cooperatives.
|
| Conflictes col·lectius de treball (I) |
Conflictes col·lectius de treball: Caracterització, fonament i classes. El Dret a la adopció de mesures de conflicte col. lectiu. |
| Conflictes col·lectius de treball (II) |
Mitjans i procediments de solució del conflictes col·lectius. El dret de vaga i el dret de tancament empresarial: règim jurídic. |
| Negociació col·lectiva laboral. |
Negociació col·lectiva laboral: Caracterització i fonament. El dret de negociació col. lectiva en la Constitució. El convenis col·lectius estatutaris: règim jurídic. El convenis col. lectius extraestatutaris: règim jurídic. |
| Negociació col·lectiva de dimensió laboral |
Els pactes i el acords col·lectius: funcionaris i treballadors autònoms econòmicament dependents. |
| L’acció protectora de la Seguretat Social: caracterització. |
Contingències objecte de protecció: accident de treball i malaltia professional. Incapacitat temporal. Maternitat i paternitat. Risc per embaràs i lactància. Jubilació. Mort i supervivència. Atur. Recàrrec de prestacions. |
| La Inspecció de Treball i Seguretat Social i les infraccions administratives en el ordre social. |
La Inspecció de Treball i Seguretat Social: naturalesa, funcions i actes. La potestat sancionadora de la Administració Laboral: infraccions, sancions i procediment sancionador. |
| Caracterització general del procés laboral. |
El procés laboral: modalitats, principis i objecte. |
| L’acció protectora del Règim General de la Seguretat Social. |
Les prestacions de la acció protectora: qüestions litigioses. |
| El procés laboral (I) |
Jurisdicció i competència del ordre social. |
| El procés laboral (II). |
Les parts en el procés laboral. Capacitat, legitimació, representació i defensa. |
| El procés laboral (III). |
Acumulació de accions, processos i recursos. Actuacions i resolucions processals. Actes de evitació del procés: conciliació o mediació extrajudicial i reclamació administrativa prèvia a la via judicial. Laudes arbitrals. |
| El procés laboral ordinari (I) |
Actes preparatoris, diligències preliminars, anticipació i assegurament de la prova i mesures cautelars. |
| El procés laboral ordinari (II). |
La demanda. Citació, conciliació i judici. Excepcions. Reconvenció. Diligències finals. El procés monitori. |
| Processos especials (I) |
Processos por acomiadament. |
| Processos especials (II) |
Procés per impugnació de sancions. Procés per reclamació a l’Estat de salaris de tramitació. Procés de fixació de vacances. |
| Processos especials (III) |
Procés en matèria de mobilitat geogràfica, modificació substancial de les condicions de treball, suspensió del contracte y reducció de jornada per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció o derivades de força major. |
| Processos especials (IV) |
Processos en matèria de Seguretat Social. Procediment d’ofici. |
| Processos especials (V) |
Processos de conflictes col·lectius. |
| Processos especials (VI) |
Processos de impugnació de convenis col·lectius. |
| Processos especials (VII) |
Procés de tutela de drets fonamentals i llibertats públiques. |
| Les resolucions processals: tipus i mitjans de impugnació |
Remeis (reposició) i recursos: suplicació, cassació ordinària, cassació per a unificació de doctrina i recurs de queixa. Impugnació de la cosa jutjada. |
L’execució provisional i definitiva de títols judicials.
|
Execució definitiva de sentències i altres títols executius. Execucions dineràries. Execució provisional de sentències recorregudes. Execució parcial. La insolvència. Les prestacions del Fons de Garantia Salarial: supòsits i quanties. |