DADES IDENTIFICATIVES 2022_23
Assignatura (*) PRÀCTICA LABORAL Codi 15665106
Ensenyament
Advocacia (2013)
 Cicle 2n
Descriptors Crèd. Tipus Curs Període
8 Obligatòria Primer 2Q
Llengua d'impartició
Castellà
Departament Dret Privat,Processal i Financer
Dret Públic
Coordinador/a
CREMADES CHUECA, ORIOL
 Adreça electrònica ana.gimenez@urv.cat
alfonso.gonzalez@urv.cat
josepeduard.ortiz@urv.cat
elena.garayalde@urv.cat
estela.martin@urv.cat
angelelias.perez@urv.cat
oriol.cremades@urv.cat
Professors/es
GIMÉNEZ COSTA, ANA
GONZÁLEZ BONDIA, ALFONSO
ORTIZ CASTELLÓN, JOSEP EDUARD
GARAYALDE MARTIN, ELENA
MARTÍN URBANO, ESTELA
PÉREZ NÚÑEZ, ÁNGEL ELIAS
CREMADES CHUECA, ORIOL
Web http://https://campusvirtual.urv.cat
Descripció general i informació rellevant <br />

Competències
Tipus A Codi Competències Específiques
  Professionalitzador
  AP4 Desenvolupar destreses i habilitats per a l'elecció de l'estratègia correcta per a la defensa dels drets dels clients tenint en compte les exigències dels diferents àmbits de la pràctica professional.
  AP6 Identificar conflictes d'interessos i conèixer les tècniques per a la seva resolució, establir l'abast del secret professional i de la confidencialitat, i preservar la independència de criteri.
  AP7 Desenvolupar habilitats i destreses interprersonals, que facilitin l'exercici de la professió d'advocat en les relacions amb els ciutadans, amb altres professionals i amb les institucions.
  AP8 Conèixer les diferents tècniques de composició d'interessos i trobar solucions a problemes mitjançant mètodes alternatius a la via jurisdiccional.
  AP9 Identificar els requeriments de prestació i organització determinants per a l'assessorament jurídic.
  AP13 Posseir, comprendre i desenvolupar habilitats que possibilitin aplicar els coneixements acadèmics especialitzats adquirits al Grau a la realitat canviant a la qual s'enfronten els advocats per evitar situacions de lesió, risc o de conflicte en relació amb els interessos encarregats o a l'exercici professional davant dels tribunals o autoritats públiques i a les funcions d'assessorament.
  AP14 Conèixer les tècniques adreçades a la recerca i a l'establiment dels fets en els diferents tipus de procediment, especialment la producció de documents, els interrogatoris i les proves pericials.
  AP15 Integrar la defensa dels drets dels clients en l'àmbit dels sistemes de tutela jurisdiccionals nacionals i internacionals.
Tipus B Codi Competències Transversals
Tipus C Codi Competències Nuclears

Objectius d'aprenentatge
Objectius Competències
Conèixer les diferents institucions jurídiques. AP4
AP13
Estudiar els diferents processos judicials. AP4
AP6
AP7
AP9
AP15
Aprendre els mecanismes alternatius a la tutela judicial. AP6
AP8
AP9
Aplicar el dret material als diferents àmbits jurídics. AP7
AP13
AP14
AP15

Continguts
Tema Subtema
TEMA 1: El contracte de treball El treballador i l'ocupador. Elements essencials i formals del contracte de treaball. Eficàcia i nul·litat del contracte de treball. El període de prova del contracte de treball. Pactes accessoris al contracte de treball: de plena dedicació, de permanència en la empresa i de no competència postcontractual.
TEMA 2: Drets i deures de les parts en contracte de treball Dret del treballador: drets de titularitat i exercici individual, drets de titularitat individual i exercici col·lectiu i drets de titularitat i exercici col·lectius. Facultats de l’ ocupador i deure del treballador. La facultat disciplinària de l’ocupador. Faltes i sancions. Prescripció de les faltes. Sancions prohibides.
TEMA 3: Modalitats del contracte de treball I Contractes de treball de durada indefinida: ordinari i fix discontinu. Contractes de treball a temps parcial: de règim comú, de jubilació parcial i de relleu.
TEMA 4: El procés laboral I Jurisdicció i competència del ordre social. Les parts en el procés laboral. Capacitat, legitimació, representació i defensa.
TEMA 5: Modalitats del contracte de treball II Contractes de treball temporals: principis i normes comunes de la contractació temporal i tipologia (per circumstàncies de la producció -situacions ocasionals i imprevisibles i situacions ocasionals i previsibles- i per substitució). Contractes de treball formatius: principis i normes comunes de la contractació formativa i tipologia (de formació amb alternança i per a la obtenció de la pràctica professional). Treball a distància i teletreball.
TEMA 6: El temps, la retribució i el salari en el contracte de treball La jornada de treball: caracterització, fonaments, classes i règim jurídic. Interrupcions de la jornada de treball: periòdiques i no periòdiques. Caracterització, estructura i determinació del salari. Principi d’igualtat retributiva. Protecció jurídica de les prestacions salarial i indemnitzatòries.
TEMA 7: La descentralització productiva i el Dret del Treball ‘Contrates’ i ‘subcontrates’ d’obres i serveis. Cessió de treballadors: il·legal i legal (les empreses de treball temporal). Successió d’empresa. Grup d'empreses.
TEMA 8: Modificació del contracte de treball I Caracterització, classes i fonaments. Modificacions en interès empresarial: modificacions substancials de condicions de treball, mobilitat funcional i mobilitat geogràfica.
TEMA 9: Modificació del contracte de treball II Modificacions en interès del treballador: mobilitat funcional, mobilitat geogràfica per al reagrupament familiar i mobilitat funcional i geogràfica per violència de gènere. Modificacions pactades: contractuals i convencionals.
TEMA 10: El procés laboral II Acumulació de accions, processos i recursos. Actuacions i resolucions processals. Actes de evitació del procés: conciliació o mediació extrajudicial i reclamació que posa fi a la via administrativa. Laudes arbitrals.
TEMA 11: Suspensió del contracte de treball Caracterització, fonament i efectes generals. Causes: característiques i classes. Individual i col·lectiva. Excedències: forçoses i voluntàries.
TEMA 12: Extinció del contracte de treball I: qüestions generals i l'acomiadament disciplinari L’extinció del contracte de treball: caracterització, fonament i causes. L’acomiadament disciplinari: Caracterització, causes, requisits i efectes.
TEMA 13: El procés laboral ordinari La demanda. Citació, conciliació i judici. Excepcions. Reconvenció. Diligències finals. El procés monitori.
TEMA 14: L ‘extinció del contracte de treball II: l’acomiadament objectiu L’acomiadament objectiu: caracterització, causes, requisits i efectes.
TEMA 15: L’extinció del contracte de treball III: l’acomiadament col·lectiu i l’acomiadament per força major L’acomiadament col·lectiu: caracterització, àmbit personal d’afectació, procediment i efectes. L’acomiadament per força major: Caracterització, classes, procediment i efectes.
TEMA 16: Processos especials I Processos per acomiadament.
TEMA 17: Llibertat sindical Llibertat sindical: Caracterització i contingut. Llibertat sindical individual: subjectes i contingut. Llibertat sindical col·lectiva: el sindicat (concepte, tipologia i contingut). Representativitat sindical i empresarial. Tutela de la llibertat sindical.
TEMA 18: Processos especials II Procés per impugnació de sancions. Procés per reclamació a l’Estat de salaris de tramitació. Procés de fixació de vacances.
TEMA 19: Drets de representació col·lectiva Drets de representació dels treballadors i dels funcionaris en l’empresa i en l’Administració Pública: representació unitària i representació sindical; representació en matèria de prevenció de riscos laborals. Dret de reunió dels treballadors i dels empleats públics en l’empresa i en l’Administració Pública.
TEMA 20: Conflictes col·lectius de treball Conflictes col·lectius de treball: Caracterització, fonament i classes. El dret a la adopció de mesures de conflicte col. lectiu. Mitjans i procediments de solució del conflictes col·lectius. El dret de vaga i el dret de tancament empresarial: règim jurídic.
TEMA 21: Negociació col·lectiva laboral I Negociació col·lectiva laboral: Caracterització i fonament. El dret de negociació col·lectiva en la Constitució. El convenis col·lectius estatutaris: règim jurídic. El convenis col. lectius extraestatutaris: règim jurídic. Els pactes i el acords col·lectius: funcionaris i treballadors autònoms econòmicament dependents.
TEMA 22: Processos especials III Procés en matèria de mobilitat geogràfica, modificació substancial de les condicions de treball.
TEMA 23: Negociació col·lectiva laboral II La inaplicació (“despenjament”) de les condicions de treball previstes en el conveni col·lectiu estatutari.
TEMA 24: La Inspecció de Treball i Seguretat Social i les infraccions administratives en el ordre social La Inspecció de Treball i Seguretat Social: naturalesa, funcions i actes. La potestat sancionadora de la Administració Laboral: infraccions, sancions i procediment sancionador.
TEMA 25: Processos especials IV Procés en matèria de suspensió del contracte i reducció de jornada per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció o derivades de força major.
TEMA 26: Processos especials V Processos en matèria de Seguretat Social.
TEMA 27: L’acció protectora de la Seguretat Social I Contingències objecte de protecció: contingència comuna i accident no laboral, accident de treball i malaltia professional. Incapacitat temporal. Maternitat i paternitat. Risc per embaràs i lactància.
TEMA 28: Processos especials VI Processos de conflictes col·lectius. Processos de impugnació de convenis col·lectius. Procés de tutela de drets fonamentals i llibertats públiques.
TEMA 29: L’acció protectora de la Seguretat Social II Incapacitat permanent. Jubilació. Mort i supervivència. Atur.
TEMA 30: Recursos Remeis (reposició) i recursos: suplicació, cassació ordinària, cassació per a unificació de doctrina i recurs de queixa. Impugnació de la cosa jutjada.
TEMA 31: Prevenció de riscos laborals Prevenció de riscos laborals. Mesures de seguretat en el treball. Recàrrec de prestacions i sancions.
TEMA 32: L’execució provisional i definitiva de títols judicials Execució definitiva de sentències i altres títols executius. Execucions dineràries. Execució provisional de sentències recorregudes. Execució parcial. La insolvència. Les prestacions del Fons de Garantia Salarial: supòsits i quanties.
TEMA 33: Preparació tàctica del judici

Planificació
Metodologies  ::  Proves
  Competències (*) Hores a classe Hores fora de classe (**) Hores totals
Activitats Introductòries
1 0 1
 
Sessió Magistral
55 55 110
Resolució de problemes, exercicis
6 6 12
 
Atenció personalitzada
1 0 1
 
Proves objectives de tipus test
16 32 48
Proves objectives de tipus test
1 27 28
 
(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor.
(**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat

Metodologies
Metodologies
  Descripció
Activitats Introductòries Activitats encaminades a prendre contacte i a recollir informació dels estudiants i presentació de l’assignatura.
Sessió Magistral Sessió en la que es fa una exposició dels continguts. En algunes d'aquestes sessions es realitzaran també una prova de tipus test sobre els continguts tractats en aquella classe.
Resolució de problemes, exercicis Formulació, anàlisi, resolució i debat d'un problema o exercici, relacionat amb la temàtica de l'assignatura.
Atenció personalitzada Temps per atendre i resoldre dubtes dels estudiants.

Atenció personalitzada
 
Atenció personalitzada
Descripció
Els docents de l'assignatura podran atendre a l’aula els estudiants sobre qualsevol qüestió relacionada amb els continguts que han impartit. En el cas de dubtes relacionats amb l’assignatura, l’estudiant es pot dirigir a través del correu electrònic al seu coordinador per a la seva resolució.

Avaluació
  Descripció Pes
Resolució de problemes, exercicis
Elaboració i lliurament dels documents jurídics de l'assignatura.

L’assistència a les sessions en què es realitzi document jurídic, sigui o no avaluatiu, és obligatòria.
15%
Proves objectives de tipus test Durant el curs es realitzaran diverses sessions magistrals, que inclouran la realització d'un test sobre els continguts abordats en aquella sessió.

L'assistència a aquestes sessions magistrals en què hi ha activitats avaluatives serà obligatòria. És a dir, l’alumne haurà de resoldre les activitats avaluatives presencialment a classe.

El nombre de proves test es determinaran sobre l base al creditatge de l’assignatura (1 ETC/1 test avaluatiu).

Les respostes correctes sumen 1 punt i les incorrectes descompten 0,33 punts.
 25%
Proves objectives de tipus test Es realitzarà una prova tipus test al final del període d'impartició de l'assignatura en el que s'avaluarà tots els continguts de l'assignatura (les respostes correctes sumen 1 punt i les incorrectes descompten 0,33). 60%
 
Altres comentaris i segona convocatòria

Si no s'ha superat l'assignatura en primera convocatòria, a la segona convocatòria, la recuperació de les proves objectives de tipus test tindrà un pes del 85 % i del document jurídic tindrà un pes del 15%

En el cas d'haver-se aprovat el document jurídic avaluatiu en primera convocatòria la nota d'aquest es mantindrà per la segona convocatòria. Durant la realització d'activitats i proves avaluatives a l'aula, l'estudiant no podrà portar cap tipus de dispositiu de comunicació, transmissió i emmagatzemament de dades que no estigui expressament autoritzat per a la prova. La realització demostrativament fraudulenta d'alguna activitat avaluativa d'alguna assignatura tant en suport material com virtual i electrònic comporta a l'estudiant la nota de suspès d'aquesta activitat avaluativa.

Fonts d'informació

Bàsica
1. Manuals i obres generals

A)     Dret del Treball Individual i Col·lectiu:

  • CRUZ VILLALÓN, J. Compendio de Derecho del Trabajo. Madrid: Tecnos. Última edición.
  • GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN, I. Manual de Derecho del Trabajo. Valencia: Tirant lo Blanch. Última edición.
  • GOERLICH PESET, J.M. (Dir.). Derecho del Trabajo. Valencia: Tirant lo Blanch. Última edición.
  • MARTÍN VALVERDE, A y GARCÍA MURCIA, J. Derecho del Trabajo. Madrid: Tecnos. Última edición.
  • MERCADER UGUINA, J.R. Lecciones de Derecho del Trabajo. Valencia: Tirant lo Blanch. Última edición.
  • MONTOYA MELGAR, A., Derecho del trabajo. Madrid: Tecnos. Última edición.
  • SALA FRANCO, T. Derecho sindical. Valencia: Tirant lo Blanch. Última edición.

B)     Dret de la Seguretat Social i Prevenció de Riscos Laborals:

  • BLASCO LAHOZ, J.F. y LÓPEZ GANDÍA, J. Curso de Seguridad Social. Valencia: Tirant lo Blanch. Última edición.
  • GONZÁLEZ ORTEGA, S. y BARCELÓN COBEDO, S. Introducción al Derecho de la Seguridad Social. Valencia: Tirant lo Blanch. Última edición.
  • ROQUETA BUJ, R. y GARCÍA ORTEGA, J. (Dirs.). Derecho de la Seguridad Social. Valencia: Tirant lo Blanch. Última edición.
  • SALA FRANCO, T. Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales. Valencia: Tirant lo Blanch. Última edición.

C)     Dret Processal Laboral:

  • AA.VV., Curso de procedimiento laboral. Madrid: Tecnos. Última edición.
  • GOERLICH PESET, J.M., NORES TORRES, E, y ESTEVE SEGARRA, A., Curso de Derecho Procesal Laboral. Valencia: Tirant lo Blanch. Última edición.
  • ROMERO PRADAS, M.I. (Coord.), Derecho Procesal Laboral. Parte general y parte especial. Valencia: Tirant lo Blanch. Última edición.
2. Poligrafies, monografies i articles en revistes especialitzades

Quan escaigui, se'n facilitarà la referència de forma paral·lela a les explicacions de la disciplina.

3. Repertoris normatius

És essencial la utilització de legislació de dret del treball i de seguretat social que estigui totalment actualitzada.
A aquests efectes, les principals editorials jurídiques (privades) publiquin recopilacions i codis de legislació laboral i de Seguretat Social (alguns amb comentaris i referències creuades). Així mateix, l'Agència Estatal del Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) posa a disposició gratuïtament a la seva pàgina web diferents codis electrònics sobre Dret del Treball i Seguretat Social descarregables en diversos formats electrònics i que s'actualitzen periòdicament.

També cal tenir en compte la base de dades d'institucions internacionals com ara NORMLEX de l'Organització Internacional del Treball (OIT), així com les bases de dades d'editorials privades, com ara Aranzadi Instituciones, IUSTEL i VLex.

4. Repertoris jurisprudencials

Bases de dades públiques (CENDOJ, Tribunal Constitucional, Tribunal de Justícia de la Unió Europea, etc.), així com d'editorials privades, com Aranzadi Instituciones, IUSTEL i VLex.
Complementària

Recomanacions
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent