DADES IDENTIFICATIVES

2019_20

Assignatura (*)

SOCIOLOGIA DEL TREBALL

Codi

15904011

Ensenyament

Doble titulació de Grau de Dret i de Relacions Laborals i Ocupació (2014)

Cicle

Descriptors

Crèd.

Tipus

Curs

Període

Formació bàsica

Primer

Juny, Jul., Set.

Llengua d'impartició

Castellà

Departament

Gestió d'Empreses

Coordinador/a

MORAL MARTIN, JOSÉ DAVID

BRUNET ICART, IGNACIO

Adreça electrònica

josedavid.moral@urv.cat
mariadelosangeles.serrano@urv.cat
mar.joanpere@urv.cat

Professors/es

MORAL MARTIN, JOSÉ DAVID

SERRANO ALFONSO, MARIA DE LOS ANGELES

JOANPERE FORASTER, MAR

Web

Descripció general i informació rellevant

Amb aquesta assignatura es pretén introduir l'alumnat en la perspectiva sociològica d'anàlisi de la realitat laboral actual. Aquesta consisteix en l'exposició dels diferents enfocaments i tendències dominants en l’estudi de l’organització social del treball. El programa esta centrat en l'estudi dels actors socials de les relacions laborals, en les seves estratègies i en les seves pràctiques. S'analitzaran les relacions laborals com a pràctiques socials que desenvolupen els actors socials presents a l'empresa tot exposant els canvis experimentats i la direcció i factors que els impulsen. D'una banda es presentaran els conceptes fonamentals que possibiliten l'estudi sociològic de les relacions laborals i d'altra banda, s’analitzarà el funcionament i evolució, en el període més recent, de les relacions laborals en Espanya.

Competències

Tipus A	Codi	Competències Específiques
	A4	Reconèixer la complexitat i el caràcter dinàmic i interrelacional del treball i dels seus agents socials, atenent de forma integrada a les seves perspectives jurídica, organitzativa, psicològica, sociològica, històrica i econòmica
Tipus B	Codi	Competències Transversals
	B1	Aprendre a aprendre.
	B3	Aplicar el pensament crític, lògic i creatiu, demostrant capacitat d’innovació.
	B4	Treballar de forma autònoma amb responsabilitat i iniciativa, demostrant capacitat d'organització i planificació.
	B5	Treballar en equip de forma cooperativa i responsabilitat compartida, demostrant capacitat d'organització i planificació.
Tipus C	Codi	Competències Nuclears
	C4	Expressar-se correctament de manera oral i escrita en una de les dues llengües oficials de la URV.

Resultats d'aprenentage

Tipus A	Codi	Resultats d'aprenentatge
	A4	Pren consciència de la complexitat de les relacions laborals en el context actual Adquireix eines teòriques i analítiques per comprendre la complexitat del fenomen del treball i l’ocupació en la societat actual
Tipus B	Codi	Resultats d'aprenentatge
	B1	Genèric
	B3	Genèric
	B4	Genèric
	B5	Genèric
Tipus C	Codi	Resultats d'aprenentatge
	C4	Produeix un text escrit ben estructurat, clar i ric

Continguts

Tema	Subtema
1. Introducción a la sociología	1.1. La definición de la sociología 1.2. La sociología como ciencia 1.3. La sociología en el contexto histórico
2. Elementos de teoría y de metodología sociológica	2.1 Principales aportaciones de la teoría sociológica 2.2. El método científico 2.3. Metodologías de investigación social
3. Las nociones de trabajo, estructura social y desigualdad social	3.1. Trabajo y ocupación 3.2. Las sociedades avanzadas como sociedades modernizadas y de masas 3.3. Las desigualdades sociales
4. Formas de producción, trabajo y mercados de trabajo	4.1. Los individuos y su acceso a la producción 4.2. La clase social, el género y la etnia como determinantes del acceso al proceso productivo 4.3. Características del proceso productivo y las formas de empresa en las sociedades actuales
5. Aproximaciones a la organización empresarial	5.1. Los diferentes enfoques sobre la empresa 5.2. Valoración de la empresa como organización e institución social 5.3. Empresa y conflicto. Las relaciones laborales
6. La división sexual del trabajo y la división internacional del trabajo	6.1. Conceptos fundamentales para el estudio del trabajo de las mujeres 6.2. La globalizacion y su impacto sobre la economía y el trabajo
1. Introducción a la sociología	1.1. La definición de la sociología 1.2. La sociología como ciencia 1.3. La sociología en el contexto histórico

Planificació

Metodologies :: Proves

Competències

(*) Hores a classe

Hores fora de classe

(**) Hores totals

Activitats Introductòries

Sessió Magistral

Seminaris

Atenció personalitzada

Proves objectives de preguntes curtes

Proves pràctiques

Proves objectives de preguntes curtes

(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor.
(**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat

Metodologies

Metodologies

	Descripció
Activitats Introductòries	Indagació dels coneixements que té l'alumnat sobre la societat actual i exposició de la feina que es farà al llarg del curs.
Sessió Magistral	Exposició a classe per part del professorat d'esquemes d'interpretació de les lectures a realitzar per part de l'alumnat i explicació de conceptes bàsics.
Seminaris	Realització de lectures i discussió en base a lectures.
Atenció personalitzada	Les recollides en les tutories

Atenció personalitzada

Descripció

Individualitzada: Tutorització de la marxa del curs, de l’assimilació de continguts, dels treballs individuals d’exposició. En grup: Tutorització dels treballs finals en grup.

Avaluació

Metodologies

Competències

Descripció

Pes

Proves pràctiques

Resolució de un problema pràctic en l'aula

20%

Proves objectives de preguntes curtes

Realització de examen

40%

Proves objectives de preguntes curtes

Realització de examen

40%

Altres

Altres comentaris i segona convocatòria

En la segona convocatòria s'aplicaran els següents criteris:

. Examen de 10 preguntes curtes (100%)

Fonts d'informació

Bàsica
	Manual de Curs SANTOS ORTEGA, J.A. ; POVEDA, R.(2001): Trabajo, empleo y cambio social..Valencia: Tirant lo Blanc. KÖHLER, HOLM DETLEV; MARTÍN ARTILES, A. (2005). Manual para la sociología del trabajo y de las relaciones laborales. Madrid: Delta Publicaciones. Bibliografía complementària ALONSO, E. Trabajo y ciudadanía. Madrid: Trotta, 1999 BAETHGE, M., OBERBECK, H. El futuro de los empleados. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 1995 BELZUNEGUI, A. Teletrabajo: estrategias de flexibilidad. Madrid: CES, 2002 BECK, U. ¿Qué es la globalización?. Madrid: Paidós, 1998 BECK, U. Un nuevo mundo feliz. La precariedad del trabajo en la era de la globalización. Barcelona: Paidós, 2000 BERGER, P. L. Invitació a la sociologia. Barcelona: Herder, 1986. BILBAO, A. “Modelo socioeconómico y organización de las relaciones laborales”. En CASTILLO MENDOZA, C. A. (coord.). Economía, organización y trabajo. Un enfoque sociológico. Madrid: Pirámide, 1999 BILBAO, A. Modelos económicos y configuración de las relaciones industriales. Madrid: Talasa Ediciones, 1999 BRUNET, I., BELZUNEGUI, A. Estrategias de empleo y multinacionales. Barcelona: Icaria, 1999 CASTILLO, JUAN JOSÉ (1996). Sociologia del trabajo. Un proyecto docente. Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas. MARTÍN ARTILES, A. “Organización del trabajo y nuevas formas de gestión laboral”. En MIGUÉLEZ, F., PRIETO, C. (dirs.). Las Relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI, 1999 MIGUÉLEZ, F.; PRIETO, C. (1999). Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI. KÖHLER, HOLM DETLEV; MARTÍN ARTILES, A. (2005). Manual para la sociología del trabajo y de las relaciones laborales. Madrid: Delta Publicaciones. PRIETO, C., RAMOS, R. “El tiempo de trabajo: entre la competitividad y los tiempos sociales”. En MIGUÉLEZ, F., PRIETO, C. (dirs.). Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI, 1999 RITZER, G. La McDonalización de la sociedad. Barcelona: Ariel, 1995 TORNS, T. “Las asalariadas: un mercado con género”. En MIGUÉLEZ, F., PRIETO, C.(dirs.). Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI, 1999
Complementària
	Bibliografia complementària Alonso,E. (1999): Trabajo y ciudadanía, Ed. Trotta, Madrid. Baethge,M.; Oberbeck, H. (1995): El futuro de los empleados, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Madrid. Beck,U. (1998): ¿Qué es la globalización?, Paidós, Madrid. Beck; U. (2000): Un nuevo mundo feliz. La precariedad del trabajo en la era de la globalización, Paidós, Barcelona. Bilbao, A. (1999): Modelos económicos y configuración de las relaciones industriales, Talasa Ediciones, Madrid. Brunet, I.; Pastor, I. (1997): Educación, trabajo y género, Ediciones LU, Barcelona. Brunet, I; Belzunegui, A. (1999): Estrategias de empleo y multinacionales, Editorial Icaria, Barcelona.

Recomanacions

(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent