Tipus A
|
Codi |
Competències Específiques | | CE1 |
Identificar i interpretar correctament els elements bàsics dels sistema jurídic i el marc normatiu regulador de les relacions laborals, de la Seguretat Social i de l’ocupació |
| CE4 |
Reconèixer la complexitat i el caràcter dinàmic i interrelacional del treball i dels seus agents socials, atenent de forma integrada a les seves perspectives jurídica, organitzativa, psicològica, sociològica, històrica i econòmica |
| CE5 |
Argumentar i raonar jurídicament en l’àmbit de les relacions laborals |
| CE6 |
Realitzar funcions d’assessorament, representació, negociació i resolució de conflictes en els diferents àmbits de les relacions laborals |
| CE7 |
Intervenir i gestionar sociolaboralment en les relacions laborals |
Tipus B
|
Codi |
Competències Transversals | | CT6 |
Identificar el procés d’aprenentatge i l’orientació acadèmica i professional |
Tipus C
|
Codi |
Competències Nuclears |
Tipus A
|
Codi |
Resultats d'aprenentatge |
| CE1 |
Genèric
| | CE4 |
Genèric
| | CE5 |
Genèric
| | CE6 |
Genèric
| | CE7 |
Comprèn l’acció protectora del sistema espanyol de protecció social, distingint-lo del sistema de dependència
|
Tipus B
|
Codi |
Resultats d'aprenentatge |
| CT6 |
Aprofundir en l’autoconeixement acadèmic, laboral o professional.
Identificar el propi procés d’aprenentatge.
Analitzar l’entorn laboral o professional de l’àmbit d’estudi.
Dissenyar itineraris acadèmics i d’inserció laboral o professional.
|
Tipus C
|
Codi |
Resultats d'aprenentatge |
Tema |
Subtema |
TEMA 1. LES PRESTACIONS DEL RÈGIM GENERAL DE LA SEGURETAT SOCIAL. |
1.1. Concepte i classes.
1.2. Requisits per a causar dret a les prestacions.
1.3. Garanties.
1.4. Quantia.
1.5. Incompatibilitats.
1.6. Responsabilitats.
|
TEMA 2. ALTERACIÓ DE LA SALUT. |
2.1. El dret a la protecció de la salut i la prestació d'assistència sanitària.
2.2. Subjectes protegits. Requisits del fet causant.
2.3. Contingut de la prestació.
2.4. dinàmica i gestió de la prestació: naixement, durada i extinció.
|
TEMA 3. INCAPACITAT TEMPORAL, NAIXEMENT I CURA DEL MENOR, CORRESPONSABILITAT EN LA CURA DEL LACTANT, RISC DURANT L'EMBARÀS I LA LACTÀNCIA.
|
3.1. Incapacitat temporal.
3.1.1. Concepte.
3.1.2. Situacions protegides.
3.1.3. Requisits del fet causant.
3.1.4. Contingut de la prestació.
3.1.5. Dinàmica i gestió de la prestació: naixement, durada i extinció.
3.2. Naixement i cura del menor.
3.2.1. Concepte.
3.2.2. Situacions protegides.
3.2.3. Requisits del fet causant.
3.2.4. Contingut de la prestació.
3.2.5. Dinàmica i gestió de la prestació: naixement, durada i extinció.
3.3. Corresponsabilitat en la cura del lactant.
3.3.1. Concepte.
3.3.2. Situacions protegides.
3.3.3. Requisits del fet causant.
3.3.4. Contingut de la prestació.
3.3.5. Dinàmica i gestió de la prestació: naixement, durada i extinció.
3.4. Risc durant l'embaràs i la lactància.
3.4.1. Concepte.
3.4.2. Situacions protegides.
3.4.3. Requisits del fet causant.
3.4.4. Contingut de la prestació.
3.4.5. Dinàmica i gestió: naixement, durada i extinció.
|
TEMA 4. INCAPACITAT PERMANENT. |
4.1. Incapacitat permanent contributiva.
4.1.1. Concepte i graus.
4.1.2. Situacions protegides.
4.1.3. Requisits del fet causant.
4.1.4. Contingut de la prestació.
4.1.5. Dinàmica i gestió de la prestació: naixement, durada i extinció.
4.2. Incapacitat permanent no contributiva.
4.2.1. Concepte i situacions protegides.
4.2.2. Requisits del fet causant.
4.2.3. Contingut de la prestació.
4.2.4. Dinàmica i gestió de la prestació: naixement, durada i extinció.
4.3. Lesions permanents no invalidants.
|
TEMA 5. JUBILACIÓ.
|
5.1. Jubilació contributiva comuna.
5.1.1. Concepte.
5.1.2. Requisits del fet causant.
5.1.3. Contingut de la prestació.
5.1.4. Dinàmica i gestió de la prestació: naixement, durada i extinció.
5.1.5. Règim transitori.
5.2. Jubilacions contributives especials: anticipades i ajornades.
5.3. Jubilació no contributiva.
5.3.1. Concepte i subjectes protegits.
5.3.2. Requisits del fet causant.
5.3.3. Contingut de la prestació.
5.3.4. Dinàmica i gestió de la prestació: naixement, durada i extinció.
|
TEMA 6. MORT I SUPERVIVÈNCIA. |
6.1. Concepte.
6.2. Requisits del fet causant.
6.3. Contingut de les prestacions.
6.3.1 Auxili per defunció.
6.3.2 Pensió de viduïtat.
6.3.3 Pensió d'orfandat.
6.3.4 Pensió i subsidi en favor de familiars.
6.3.5. Indemnitzacions a tant alçat.
6.4. Dinàmica i gestió de les prestacions: naixement, durada i extinció.
|
TEMA 7. PROTECCIÓ DE LA FAMÍLIA. |
7.1. Concepte i modalitats.
7.2. Modalitat contributiva.
7.2.1. Requisits del fet causant.
7.2.2. Contingut de la prestació.
7.2.3. Dinàmica i gestió de la prestació: naixement, durada i extinció.
7.3. Modalitat no contributiva.
7.3.1. Requisits del fet causant.
7.3.2. Contingut de les prestacions.
7.3.3. Dinàmica i gestió de la prestació: naixement, durada i extinció.
7.3.4.L´ingrés mínim vital.
|
TEMA 8. POLÍTIQUES D'OCUPACIÓ I PROTECCIÓ PER ATUR. |
8.1. Polítiques d'ocupació.
8.2. Prestació d’atur: concepte i classes; nivells de protecció i subjectes protegits.
8.3. Nivell contributiu.
8.3.1. Requisits del fet causant.
8.3.2. Contingut de la prestació.
8.3.3. Dinàmica i gestió de la prestació: naixement, durada, suspensió i extinció.
8.4. Nivell assistencial.
8.4.1. Requisits del fet causant.
8.4.2. Contingut de la prestació.
8.4.3. Dinàmica i gestió de la prestació: naixement, durada, suspensió i extinció.
8.5. Renda activa d'inserció.
8.5.1. Requisits del fet causant.
8.5.2. Contingut de la prestació.
8.5.3. Dinàmica i gestió de la prestació: naixement, durada i extinció.
|
Metodologies :: Proves |
|
Competències |
(*) Hores a classe
|
Hores fora de classe
|
(**) Hores totals |
Activitats Introductòries |
|
1 |
1 |
2 |
Sessió Magistral |
|
30 |
17 |
47 |
Supòsits pràctics/ estudi de casos a l'aula ordinària |
|
16 |
20 |
36 |
Atenció personalitzada |
|
5 |
0 |
5 |
|
Proves pràctiques |
|
4 |
20 |
24 |
Proves objectives de tipus test |
|
1 |
10 |
11 |
|
(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor. (**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat |
Metodologies
|
Descripció |
Activitats Introductòries |
Sessió introductòria destinada a presentar l'assignatura i exposar el seu contingut, metodologia, objectius a aconseguir, bibliografia bàsica i criteris d'avaluació. |
Sessió Magistral |
Exposició dels continguts teòrics de l'assignatura, de manera presencial o telemàtica. Aquesta activitat requereix la presència síncrona dels estudiants i del professor/a.
Queda prohibit l'enregistrament a través de la imatge i/o so de les classes magistrals.
|
Supòsits pràctics/ estudi de casos a l'aula ordinària |
Durant el període acadèmic es realitzaran exercicis pràctics relacionats amb el contingut de l'assignatura amb una freqüència setmanal.
Es recomana l'assistència a classe, sigui presencial o virtual, amb la finalitat que l'alumne/a afermi els coneixements teòrics i pràctics de l'assignatura. |
Atenció personalitzada |
Temps que el professor/a té reservat per a atendre i resoldre els dubtes que el programa de l'assignatura plantegi als alumne/as. |
Descripció |
Durant l'horari de tutoria, que es comunicarà a l'inici del quadrimestre, els professors atendran els dubtes que els alumnes tinguin en relació amb el contingut de les activitats docents de l'assignatura. Aquesta atenció podrà dispensar-se, indistintament, de manera presencial o per mitjà de videoconferència prèvia petició per correu electrònic al/la professor/a. |
Metodologies |
Competències
|
Descripció |
Pes |
|
|
|
|
Proves objectives de tipus test |
|
Durant el quadrimestre, i en el marc de l'avaluació contínua, es realitzarà una prova objectiva tipus test. Aquesta prova forma part de la primera convocatòria i avalua la part teòrica de l'assignatura.
El test està format per preguntes tancades amb diferents alternatives de resposta. Les preguntes en blanc i les preguntes errònies seran penalitzades. |
30% |
Proves pràctiques |
|
Durant el quadrimestre i en el marc de l'avaluació contínua, es realitzaran dos exàmens pràctics tipus test, compostos per preguntes tancades de caràcter pràctic, amb diferents alternatives de resposta. Les preguntes en blanc i les preguntes errònies penalitzaran. |
70% |
Altres |
|
Per a fer mitjana entre les diferents proves es requereix que l'alumne/a obtingui un valor mínim de 4 punts. |
|
|
Altres comentaris i segona convocatòria |
AVALUACIÓ EN SEGONA CONVOCATÒRIA. Reservada als estudiants que no hagin seguit el sistema previst per a la primera convocatòria, o que havent-lo realitzat no hagi superat amb un mínim de 5 l'avaluació final. L'examen constarà d'una part teòrica, amb un pes del 30% i una part pràctica que suposa el 70% restant. La nota final serà la que resulti de la mitjana ponderada de les dues parts, sempre que s'hagi superat amb una nota mínima de 4 punts cadascuna de les proves. Per a superar l'assignatura serà necessari obtenir un mínim de 5 punts. L'alumne/a que hagi seguit l'Avaluació Contínua, haurà d'examinar-se només de la prova o proves no superades. Durant la realització de les proves avaluatives l'alumne/a no podrà portar ni consultar cap mena de dispositiu de comunicació, transmissió i emmagatzematge de dades que no estigui expressament autoritzat per a la prova. La realització demostrativament fraudulenta d'alguna prova avaluativa tant en suport material com electrònic comportarà la qualificació de suspens. |
Bàsica |
Blasco Lahoz, Seguridad social, 2019, Tirant lo Blanch
Rodriguez Iniesta y otros, Codigo seguridad social, 2019,
|
1. Bibliografía general
BLASCO LAHOZ, J.F.; LÓPEZ GANDÍA, J i MOMPARLER CARRASSCO, M.A.: Curso de Seguridad Social. Tirant lo Blanch. 11ª edición. 2019.
MONTOYA MELGAR, A. ( Coordinador): Curs de Seguretat Social. Servei de Publicacions de la Facultat de Dret. Universitat Complutense. Madrid, 2018. María José Romero Ródenas: Pensión de jubilación en el régimen general de la Seguridad Social. Ediciones Bomarzo. 5ª edición 2020. Poligrafías, monografías y artículos en revistas especializadas.Cuando proceda, se facilitará su referencia de forma paralela a las explicaciones de la disciplina. 3. Repertorios normativos. A. Normativa interna. a) Legislación AA.VV.: Legislación social básica. Civitas. Madrid, última edición. AA.VV.: Legislación laboral y de Seguridad Social. Tecnos. Madrid, última edición. GALIANA MORENO, J.M. y SEMPERE NAVARRO, A.V.: Legislación laboral y de la Seguridad Social. Thomson-Aranzadi, última edición. SEMPERE NAVARRO, A.V. y RODRÍGUEZ INIESTA, G.: Código de la Seguridad Social. Thomson-Aranzadi, última edición.. B. Normativa europea. - ARELLANO CATALÁN, J.C.: Convenios, Resoluciones y Recomendaciones del Consejo de Europa en materia social. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Última edición. - http://europa.eu.int/eur-lex/es/index.html C. Normativa internacional (O.I.T.). - O.I.T.: Convenios y Recomendaciones: 1911-1983 MTSS. Madrid, 1984. - O.I.T.: Convenios y Recomendaciones : 1919-1990 (Anexo). MTSS. Madrid, 1991. - http://www.ilo.org/public 4. Repertorios jurisprudenciales. Repertorio de jurisprudencia Westlaw Social de Thomson-Aranzadi: http://www.aranzadi.es
|
Complementària |
|
Poligrafies, monografies i articles en revistes especialitzades.
Quan procedeixi, es facilitarà la seva referència de forma paral·lela a les explicacions de la disciplina.
1.2.3. Repertoris normatius laborals.
A. Normativa interna.
AJEDA AVILÈS, A.; SAMPEDRO DEL CORRAL, M i VIUS CAVALLER, M.: Legislació de Seguretat Social. Tecnos. Madrid, 2018.
SEMPERE NAVARRÈS, A.V.: (Direcció|Adreça) Codi de la Seguretat Social. Aranzadi. Pamplona, 2018.
B. Normativa europea.
ARELLANO CATALAN, J.C.: Convenis, Resolucions i Recomanacions del Consell d'Europa en matèria social. Ministeri de Treball|Feina i Seguretat Social. Madrid, 1992.
CREU VILLALÓN, J i GÓMEZ MUÑOZ, J.M.: Legislació laboral de la Unió Europea. Tecnos. Madrid, 2000.
C. Normativa internacional (O.I.T)
O.I.T.: Convenis i Recomanacions: 1911-1983 MTSS. Madrid, 1984 O.I.T.: Convenis i Recomanacions: 1919-1990 (Anexo.MTSS. Madrid, 1991 |
Assignatures que en continuen el temari |
DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL III/15204110 |
|
Assignatures que es recomana haver cursat prèviament |
DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I/15204007 |
|
|
Altres comentaris |
Es recomana consultar el Pla de Treball i seguir el calendari previst des de l'inici del curs per a seguir l'avaluació continuada. |
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent |
|