Tipus A
|
Codi |
Competències Específiques | | A1 |
Identificar i interpretar correctament els elements bàsics dels sistema jurídic i el marc normatiu regulador de les relacions laborals, de la Seguretat Social i de l’ocupació |
| A3 |
Analitzar i sistematitzar correctament el funcionament del mercat de treball i de les polítiques sociolaborals |
| A5 |
Argumentar i raonar jurídicament en l’àmbit de les relacions laborals |
| A6 |
Realitzar funcions d’assessorament, representació, negociació i resolució de conflictes en els diferents àmbits de les relacions laborals |
| A7 |
Intervenir i gestionar sociolaboralment en les relacions laborals |
| A9 |
Interpretar dades i indicadors socioeconòmics relatius al mercat de treball |
| A12 |
Analitzar i diagnosticar situacions i problemes del mercat de treball (immigració, igualtat per raó de gènere, desenvolupament local, ...) |
Tipus B
|
Codi |
Competències Transversals | | B1 |
Aprendre a aprendre. |
| B2 |
Resoldre problemes complexos de forma efectiva en el camp sociolaboral. |
| B3 |
Aplicar el pensament crític, lògic i creatiu, demostrant capacitat d’innovació. |
| B4 |
Treballar de forma autònoma amb responsabilitat i iniciativa, demostrant capacitat d'organització i planificació. |
| B5 |
Treballar en equip de forma cooperativa i responsabilitat compartida, demostrant capacitat d'organització i planificació. |
| B6 |
Comunicar informació, idees, problemes i solucions de manera clara i efectiva en públic o en àmbits tècnics concrets. |
Tipus C
|
Codi |
Competències Nuclears | | C4 |
Expressar-se correctament de manera oral i escrita en una de les dues llengües oficials de la URV. |
Tipus A
|
Codi |
Resultats d'aprenentatge |
| A1 |
Genèric
| | A3 |
Coneix la realitat del mercat laboral i el règim jurídic d’estrangeria aplicable
| | A5 |
Genèric
| | A6 |
Genèric
| | A7 |
Genèric
| | A9 |
Genèric
| | A12 |
Coneix i gestiona els processos d’actuació que afecten a l’estranger
|
Tipus B
|
Codi |
Resultats d'aprenentatge |
| B1 |
Genèric
| | B2 |
Genèric
| | B3 |
Identifica necessitats de millora en situacions i contexts complexos
| | B4 |
Genèric
| | B5 |
Genèric
| | B6 |
Genèric
|
Tipus C
|
Codi |
Resultats d'aprenentatge |
| C4 |
Produeix un text escrit adequat a la situació comunicativa
|
Tema |
Subtema |
I. INTRODUCCIÓ |
Lliçó 1: Condició jurídica del treballador estranger
1. El concepte jurídic d'estranger. Condició jurídica de l'estranger: diferents règims;a) règim general b) règims privilegiats: règim comunitari i règims exclosos del règim general.
2. El marc competencial en els tràmits d’estrangeria
3. La Llei d’acollida de Catalunya
Lliçó 2: Marc normatiu
1. Unió Europea i estrangeria i immigració: Reglaments i Directives
2. Règim general: a) La LO 4/2000, de 11 de gener i les seves successives reformes. b) El Reglament desenvolupador de la Llei Orgànica d’estrangeria: RD 557/2011, de 20 d'abril
3. Règim comunitari: el RD 240/2007, de 16 de febrer, la Sentència del Tribunal Suprem de 1 de juny de 2010, les seves Instruccions d'aplicació i les modificacions al RD
4. Qüestions bàsiques dels procediments d'estrangeria
|
II. EL RÈGIM GENERAL |
Lliçó 3. Drets i llibertats dels treballadors estrangers a Espanya
Drets dels treballadors estrangers: drets inherents a la persona, drets polítics, drets de l'àmbit educatiu, drets de l'àmbit laboral i drets de l'àmbit econòmic i social.
Lliçó 4. Entrada a Espanya
L'entrada d'estrangers a Espanya: requisits i documentació. Examen especial del visat: funció i tipus de visats. Prohibició d'entrada. Diferències entre el retorn, la devolució i l'expulsió.
Lliçó 5. Permanència a Espanya
Situacions d' estada i residència.
a) L'estada: concepte, procediment i pròrroga.
b) Residència: concepte i tipologia. La residència temporal: concepte, procediment i renovació.
c) La residència per circumstàncies excepcionals: especialitats en l'arrelament
d) La residència de llarga durada ESP/UE
Lliçó 6. Treball dels estrangers a Espanya
El treballador estranger: concepte i diferents categories; per compte propi o per compte d'altri. Autoritzacions de treball: concepte, requisits per a la seva obtenció, procediment, renovació i modificacions.
Lliçó 7: Règims especials de treball
a) Treballadors de temporada.
b) Treballadors tranfronterers. Prestació transnacionals de serveis.
c) Estudiants i investigadors.
d) Treballadors altament qualificats
e) Emprenedors
f) Servei domèstic i cura de persones
g) Refugiats i dret d'asil
Lliçó 8:Reagrupament familiar
1. Marc normatiu
2. Titular del dret i requisits
3. Els familiars reagrupables
4. Procediment
5. La residència dels familiars reagrupats
a) Duració de l'autorització i la renovació
b) Dependència o independència de la residència i el dret al reagrupament dels familiars reagrupats
6. Opcions laborals dels reagrupats
|
III. EL RÈGIM COMUNITARI |
Lliçó 9. La ciutadania europea.
a) La ciutadania de la Unió.
b) Drets que es deriven de la ciutadania europea.
Lliçó 10. La lliure circulació
a) Lliure circulació de persones: Lliure circulació de treballadors, la llibertat o dret d´establiment, la lliure prestació de serveis
b) Les ampliacions de la UE i règims transitoris
c) La Directiva 2004/38/CE
d) La normativa interna: RD 240/2007. Àmbit d'aplicació.
Lliçó 11. Ciutàda de la UE o del AEEE: Entrada i permanència a Espanya
1. Entrada: documents.
2. Permanència: Estada.- concepte i documents. Residència.- concepte i documents: el registre del ciutadà de la Unió
LLiçó 12. Família del ciutadà de la UE o del AEEE: entrada i permanència
1. Entrada: documents.
2. Permanència: Estada.- concepte i documents. Residència.- concepte i documents: la targeta de familiar de ciutadà de la Unió
3.Familiars estrangers d'espanyols.
|
IV. LA NACIONALITAT ESPANYOLA |
Lliçó. 13. El dret de la nacionalitat: la nacionalitat d'origen i altres vies d'adquisició de la nacionalitat espanyola. Conflictes de nacionalitat. |
V. DRET INTERNACIONAL PRIVAT
|
Lliçó 14. El contracte de treball: la seva internacionalització
Introducció: què es el Dret Internacional privat?- Quines són les seves fonts?. El contracte de treball internacional: Competència judicial internacional. Dret aplicable al contracte de treball. Aspectes internacionals de la Seguretat Social.
|
Metodologies :: Proves |
|
Competències |
(*) Hores a classe
|
Hores fora de classe
|
(**) Hores totals |
Activitats Introductòries |
|
1 |
0 |
1 |
Seminaris |
|
4 |
1 |
5 |
Pràctiques a través de TIC en aules informàtiques |
|
4 |
2 |
6 |
Pràctiques a través de TIC |
|
0 |
10 |
10 |
Sessió Magistral |
|
34 |
15 |
49 |
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
|
16 |
16 |
32 |
Atenció personalitzada |
|
2 |
2 |
4 |
|
Proves objectives de tipus test |
|
1 |
15 |
16 |
Proves objectives de preguntes curtes |
|
1 |
5 |
6 |
|
(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor. (**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat |
Metodologies
|
Descripció |
Activitats Introductòries |
Presentació de l'assignatura
Detectar coneixements previs relatius a l'assignatura
Introducció al marc jurídic concret |
Seminaris |
Ampliació dels continguts teòrics amb l'aportació de la visió pràctica professional |
Pràctiques a través de TIC en aules informàtiques |
Recerca pràctica de recursos en la xarxa |
Pràctiques a través de TIC |
Realització d'activitat pràctica en la plataforma moodle |
Sessió Magistral |
Exposició dels continguts teòrics. |
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
Realització de casos pràctics i resolució a l'aula |
Atenció personalitzada |
Tutorització de l'alumne en les diferents activitats avalutives |
Descripció |
L'alumne podrà concertar una tutoria dins de l'horari d'atenció del professorat prèvia petició per correu electrònic |
Metodologies |
Competències
|
Descripció |
Pes |
|
|
|
|
Pràctiques a través de TIC |
|
Realització d'un informe en grup que s'ha de lliurar o realitzar segons les indicacions i dates fixades. Es valorarà la correcta resolució així com la seva justificació. |
30% nota final |
Proves objectives de tipus test |
|
Prova tipus test amb qüestions teòriques i pràctiques. Les preguntes fallides penalitzen 0.25. |
50% nota final |
Proves objectives de preguntes curtes |
|
Proves que inclouen preguntes directes sobre un aspecte concret. L'estudiant ha de respondre de manera directa mitjançant els coneixements que té sobre la matèria. La resposta que dóna l'estudiant és breu .
|
20% nota final |
Altres |
|
|
|
|
Altres comentaris i segona convocatòria |
1a convocatòria L'assignatura s'aprova amb un 5. Per tal de fer la mitja en el sistema d'avaluació continuada caldrà fer les tres activitats avaluatives previstes (prova de preguntes curtes, informe i prova test). 2a convocatòria En segona convocatòria es farà un examen final de tres parts: Test (50%, les preguntes fallides descompten 0.25), preguntes teòriques (20%) i cas pràctic (30%). Diferents supòsits: a) Els alumnes que no hagin seguit l'avaluació continuada en primera convocatòria s'hauràn de presentar a la totalitat de l'examen final. Es considera no seguir l'avaluació continuada en primera convocatòria quan l'estudiant no realitza cap de les activitats avaluatives o quan deixa de fer alguna de les tres activitats previstes en primera convocatòria. b) Els alumnes que hagin seguit l'avaluació continuada, es a dir, que hagin fet les tres activitats avaluatives, i no arribin al 5 de mitja en la nota final: - Si l'activitat no superada és la prova de preguntes curtes hauran de realitzar la part de preguntes teòriques de l'examen final - Si l'activitat no superada és l'informe hauran de realitzar el cas pràctic de l'examen final - Si l'activitat no superada és la prova tipus test hauran de realitzar el test de l'examen final. Les preguntes fallides penalitzen 0.25 La còpia en la realització de qualsevol de les activitats avaluatives no s'admetrà i suposarà una qualificació de 0. Durant la realització d'activitats i proves avaluatives a l'aula, l'alumne no podrà portar cap tipus de dispositiu de comunicació, transmissió i emmagatzemament de dades que no estigui expressament autoritzat per a la prova. La realització demostrativament fraudulenta d'alguna activitat avaluativa d'alguna assignatura tant en suport material com virtual i electrònic comporta a l'estudiant la nota de suspens d'aquesta activitat avaluativa. |
Bàsica |
, Revista de Derecho Migratorio y Extranjería, Lex nova,
BOZA, D., DONAIRE , F. J.; MOYA , D.(coord), La nueva regulación de la inmigración y la extranjería en España: régimen jurídico tras la LO 2/2009, el Real Decreto 557/2011 y la Ley 12/2009, Tirant lo Blanch, 2011
García Ninet, Règim del treball dels estrangers a Espanya (Estudi després del Reial Decret 557/2011, de 20 d’abril), Atelier, 2012
, Código de extranjería, Civitas, Darrera edició
Parra Rodríguez, C., Giménez Bachmann, M, Nacionalidad y extranjería, Huygens, 2016
Espiniella Menéndez, Ángel Jiménez Blanco, Pilar Rodríguez Mateos, Pilar, Régimen jurídico de los extranjeros y de los ciudadanos de la UE, Aranzadi, 2017
|
Abarca
Junco, A. P.; Alonso-Olea García, B.; Lacruz López, J.M.; Martín Dégano, I., Vargas Gómez-Urrutia, M., El extranjero en el Derecho español , Dykinson,
2012 Adam Muñoz, M.D., “Algunas consideraciones en
torno al contrato individual de trabajo en el Derecho Internacional Privado de
origen comunitario”, en Sabido Rodríguez, M.,
(coord.), Algunos Retos que Plantea la Realidad Social, Económica y Jurídica Actual
en los Ámbitos Societario y Laboral,Thomson Reuters Aranzadi, 2012 Aguelo Navarro, P., (dir),Comentarios
a la Ley de extranjería : referencias normativas, jurisprudencia, comentarios , Madrid: Colex, 2013 ÁLVAREZ RODRÍGUEZ, A., Nociones básicas de Registro Civil y problemas frecuentes en materia de nacionalidad. Madrid: GPS, 2015. Camas
Roda, F. (coord.),L'Atribució de competències en matèria d'immigració
derivades de l'Estatut d'autonomia de Catalunya : amb una atenció especial a
les competències relacionades amb l’àmbit laboral adoptades en el marc del procés de reformes legislatives en matèria
d'estrangeria, Barcelona: Institut d'Estudis
Autonòmics, 2010 Escudero
Rodríguez, R., Inmigración y movilidad de los trabajadores , Madrid:
La Ley, 2010 ESTEBAN DE LA ROSA, G., Inmigración y Derecho internacional privado. Madrid: Difusión Jurídica, 2009. Font i Mas, M., "Los procedimientos de validación de
los documentos públicos en el Derecho de extranjería: Especial referencia a la
apostilla electrónica". Revista de Derecho migratorio y extranjería. Núm.
31, 2012, pp. 223-246. IGLESIAS SÁNCHEZ, S., La libre circulación de los extranjeros en la Unión
Europea : el régimen de movilidad en las directivas de la UE en materia de
inmigración. Madrid: Reus,
2010. JIMÉNEZ UGARTE, J., Práctica consular e inmigración. València: Tirant lo Blanc, 2008. Marín Consarnau, D. La reagrupación familiar en el régimen comunitario: problemas de discriminación inversa. Barcelona: Bosch, 2010. Marín Consarnau, D., “La
evolución que brinda la protección de estatuto de ciudadanía de la Unión vs. el fenómeno de la
discriminación inversa”, a Forner Delaygua, J.J.; González Beilfuss, C., Viñas
Farré, C., Entre Bruselas y la Haya. Estudios sobre la
unificación internacional y regional del Derecho internacional privado. Liber
amicorum Alegría Borrás. Madrid. Marcial Pons, 2013, pp. 587-600. Marín Consarnau, D., “El documento público extranjero en el
procedimiento de extranjería y la “exigencia” de inscripción del matrimonio
mixto celebrado ante autoridad extranjera”, en Font i Mas, M. (dir), El documento
público extranjero en España y en la Unión Europea. Estudios sobre las
características y efectos del documento público, Barcelona, Bosch Editor, 2014, pp. 333 a 357. Marín Consarnau, D., “Luces y
sombras del arraigo familiar como solución a la situación de los extranjeros progenitores
de menores españoles”, en Políticas migratorias, Asilo y Derechos Humanos: Un
cruce de perspectivas entre la Unión Europea y España, València, Tirant Lo Blanch, 2014, pp. 397 a 422. Marín Consarnau, D., "El derecho a la reagrupación familiar de los nacionales de terceros países que residen en España", Barcelona, Huygens, 227-262. Miguélez,
F.; Molina, O., Satisfacción de la demanda laboral a través de la
inmigración en España = Satisfying labour demand through migration in Spain , Madrid
: Ministerio de Trabajo e Inmigración, Subdirección General de Información
Administrativa y Publicaciones , 2011 Monereo Pérez, J.L., Los derechos de los extranjeros en España. Estudio de la Ley Orgánica 2/2009, de 11 de diciembre, de reforma de la Ley orgánica 4/2000. Madrid: La Ley, 2010. Palomar
Olmeda, A. (coord.),Tratado de extranjería: aspectos civiles, penales, administrativos
y sociales,
Navarra : Aranzadi Thomson Reuters, 2012 ORTEGA MARTÍN, E., Manual práctico de derecho de extranjería : adaptado a la Ley Orgánica 2/2009,
de 11 de diciembre. Madrid: La Ley, 2010. Reig Fabado (Dir.) Libertad de circulación,
asilo y refugio en la Unión Europea
Tirant lo Blanch (Colección
Monografías), 2014 |
Complementària |
|
|
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent |
|