DADES IDENTIFICATIVES 2012_13
Assignatura (*) ECONOMIA LABORAL Codi 16062217
Ensenyament
Economia (2001)
 Cicle 2n
Descriptors Crèd. Crèd. teoria Crèd. pràctics Tipus Curs Període
6 4.5 1.5 Optativa Segon
Llengua d'impartició
Català
Departament Economia
Coordinador/a
RUIZ SALVADOR, ESTHER
 Adreça electrònica esther.ruiz@urv.cat
Professors/es
RUIZ SALVADOR, ESTHER
Web
Descripció general i informació rellevant Aquesta assignatura pretén aprofundir en el coneixement del funcionament del mercat de treball. L'objectiu bàsic és entendre els mecanismes de determinació dels salaris i dels nivells d'ocupació (i d'atur). Es posarà especial èmfasi en comparar els diferents enfocaments teòrics: neoclàssic, keynesià, institucionalista i marxista. Els objectius del curs són dos: en primer lloc, que l'alumne entengui i sàpiga comparar entre les diferents escoles de pensament els aspectes teòrics més rellevants; en segon lloc, que l'alumne domini les fonts estadístiques més importants en aquest camp i sigui capaç d'entendre i elaborar els indicadors bàsics que d'elles es poden crear.
Com a conseqüència de l'extinció del pla d'estudis que estàs cursant, en aquesta assignatura es realitza a través de tutoria (excepte en els estudis de l'ETSE). Per a més informació cal consultar l'horari d'atenció personalitzada del professor.

Continguts
Tema Subtema
I INTRODUCCIÓ 1. El mercat de treball: descripció i enfocs analítics alternatius
II L’OFERTA DE TREBALL 2. La teoria de l’oferta de treball a curt plaç
3. L’oferta de treball en el llarg plaç (I): el tamany de la població en edat de treballar
4. L’oferta de treball en el llarg plaç (II): la qualificació de l’oferta de treball
III LA DEMANDA DE TREBALL 5. La demanda de treball: els processos de generació de llocs de treball
6. Els costos laborals unitaris
IV L’EQUILIBRI DEL MERCAT I ELS SALARIS 7. La determinació dels salaris i l’ocupació
8. L’estructura salarial
9. La distribució dels ingressos personals
V DESEQUILIBRIS EN EL MERCAT DE TREBALL 10. Les teories explicatives de l’atur

Atenció personalitzada
Descripció
Tutories per comentar problemes i potencialitats d'ampliacions de màtèria

Avaluació
 
Altres comentaris i segona convocatòria

La primera i segona convocatòria es valorarà a partir d'un examen escrit, l´examen té un pes del 100% a la nota final.

Fonts d'informació
Bàsica

-Mcconnell, Campbell i Brue, Stanley. Economía Laboral. Madrid: McGraw Hill, 1997.

- Ehrenberg, Ronald i Smith, Robert. Modern Labor Economics: Theory and Public Policy. 7ª ed. Reading: Addison-Wesley, 2000.

- Recio, Albert. Trabajo, Personas y Mercados. Manual de Economía Laboral. Barcelona-Madrid: Icaria-Fuhem, 1997.

- Ruesga, Santos [dir.]. Economía del Trabajo y Política Laboral. Madrid: Pirámide, 2002
Complementària

-Toharia, Luis [dir.]. El mercado de trabajo en España. Madrid: McGraw Hill, 1998.

- Fina, Lluís. El Reto del Empleo. Madrid: McGraw Hill, 2001.
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent