DADES IDENTIFICATIVES 2014_15
Assignatura (*) GESTIÓ EMPRESARIAL Codi 17655101
Ensenyament
Enginyeria Industrial (2013)
Cicle 2n
Descriptors Crèd. Tipus Curs Període
6 Obligatòria Primer 1Q
Llengua d'impartició
Castellà
Departament Gestió d'Empreses
Coordinador/a
VALLET PLANA, MANUEL
Adreça electrònica laia.pie@urv.cat
manuel.vallet@urv.cat
Professors/es
PIÉ DOLS, LAIA
VALLET PLANA, MANUEL
Web http://moodle.urv.cat
Descripció general i informació rellevant El principal objectiu d’aquesta assignatura és preparar l’alumnat per al món de la gestió empresarial, adquirint uns coneixements sòlids per entendre el món econòmic i el món empresarial. Per això es dota l’alumnat d’uns continguts teòrics i pràctics que li permetran desenvolupar competències per la presa de decisions en el si de les organitzacions empresarials.

Competències
Tipus A Codi Competències Específiques
 G1 Coneixements i capacitats per organitzar i dirigir empreses.
 G2 Coneixements i capacitats d'estratègia i planificació aplicades a diferents estructures organitzatives.
 G3 Coneixement de dret mercantil i laboral.
 G4 Coneixements de comptabilitat financera i de costos.
Tipus B Codi Competències Transversals
Tipus C Codi Competències Nuclears
 C4 Expressar-se correctament de manera oral i escrita en una de les dues llengües oficials de la URV.

Resultats d'aprenentage
Tipus A Codi Resultats d'aprenentatge
 G1 Coneix els principis i conceptes bàsics relacionats amb la direcció d'empreses.
 G2 Coneix i sap aplicar els continguts propis de la direcció estratègica i la planificació.
 G3 Coneix els elements bàsics del dret mercantil i laboral.
 G4 Coneix els conceptes principals de la comptabilitat financera i de costos.
Tipus B Codi Resultats d'aprenentatge
Tipus C Codi Resultats d'aprenentatge
 C4 Produeix un text escrit ben estructurat, clar i ric

Continguts
Tema Subtema
Mòdul 1. Gestió d'Empreses.

En aquest mòdul s'acosta l'alumnat als objectius organitzatius i al paper dels gestors i la seva tasca principal: la presa de decisions. S'aborden temes relacionats amb la direcció estratègica. És important que l'alumnat entengui la natura de les estratègies empresarials i els processos a seguir per a la seva implantació a través del disseny organitzatiu i la gestió dels seus recursos Tot això, en un marc d'organitzacions socialment responsables.
Mòdul 2. Anàlisi de l'entorn: competitivitat i estratègia.

En aquest mòdul, l'alumnat ha d'adquirir coneixements bàsics sobre el món empresarial i el seu entorn, amb referència especial a l'entorn econòmic. S'explora el concepte de sistema econòmic, la influència dels mercats, l'entorn competitiu i l'evoluació de l'oferta i demanda en l'activitat empresarial. S'analitzen temes de micro i macroeconomia des d'una vessant pràctica que permet l'alumnat ser capaç d'entendre la informació de la premsa econòmica i les seves implicacions en la presa de decisions en el si de les organitzacions empresarials.
Mòdul 3. Planificació i presa de decisions.

En aquest mòdul estudiarem els diversos components que es poden identificar en una organització, i també les estructures a les quals dóna lloc. Conèixer la rellevància de la planificació dins l’empresa i la manera de durse a terme. Comprendre el fonament, raó de ser i tipus de control dins l’empresa.
Mòdul 4. Comptabilitat financera i de costos.

En aquest mòdul es transmet a l'alumne els coneixements bàsics de la comptabilitat financera i la comptabilitat de costos. Composició de l'actiu, el passiu i el patrimoni net d'una empresa. Introducció a la comptabilitat de gestió. Concepte i objectius de la comptabilitat de gestió. Concepte i classificació dels costos que tenen les empreses. Diferenciació entre cost, despesa i pagament. El cicle comptable de la comptabilitat de costos. Sistema de costos variables i costos complerts. Determinació dels diversos factors del cost. Model de comptabilitat de costos per seccions.
Mòdul 5. Anàlisi d'estats financers.

Es realitza un anàlisi econòmic i financer de l'empresa mitjançant el coneixement dels indicadors econòmics i financers que solen ser emprats per a realitzar aquest anàlisi. També, reconeixer i interpretar els diferents comptes anuals o estats comptables que les empreses han de confeccionar.
Mòdul 6. Principis de Dret Mercantil i Laboral.

Contractació laboral: tipus. Règims de la Seguretat Social : tipus. Relacions laborals: inici, finalització i conflictes. Prestacions de la Seguretat Social. Normatives laborals. L'empresa, la propietat industrial, les societats mercantils, els contractes, la responsabilitat civil, els impostos de l'empresari i l'empresa.

Planificació
Metodologies  ::  Proves
  Competències (*) Hores a classe
Hores fora de classe
(**) Hores totals
Activitats Introductòries
1 0 1
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària
G1
G2
G3
G4
C4
22 33 55
Sessió Magistral
G1
G2
G3
G4
C4
24 33 57
Atenció personalitzada
1 1 2
 
Proves objectives de tipus test
G1
G2
G3
G4
C4
1 1.5 2.5
Proves objectives de preguntes curtes
G1
G2
G3
G4
C4
1 1.5 2.5
Proves pràctiques
G1
G2
G3
G4
C4
10 20 30
 
(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor.
(**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat

Metodologies
Metodologies
  Descripció
Activitats Introductòries Presentació de l'assignatura: contingut, pla de treball i sistema d'avaluació
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària Realització d'activitats que l'alumne realitza de manera autònoma i tutoritzada.
Sessió Magistral Presentació dels continguts teòrics de l'assignatura
Atenció personalitzada Tutorització individualitzada de l'alumne.

Atenció personalitzada
Descripció
Suport docent al treball autònom de l'alumnat. El professorat indicarà a l'inici de les classes el seu horari d'atenció a l'alumnat, temps en el qual els alumnes poden resoldre dubtes que se'ls plantegin al llarg de les classes.

Avaluació
Metodologies Competències Descripció Pes        
Proves objectives de tipus test
G1
G2
G3
G4
C4
Avaluació contingut teòric/pràctic i competències relacionades amb els continguts de l'assignatura 20%
Proves objectives de preguntes curtes
G1
G2
G3
G4
C4
Avaluació contingut teòric/pràctic i competències relacionades amb els continguts de l'assignatura 20%
Proves pràctiques
G1
G2
G3
G4
C4
Realització d'activitats d'aprenentatge. Modalitat treball autònom tutoritzat. 60%
Altres  
 
Altres comentaris i segona convocatòria

La segona convocatòria és independent de la primera. En conseqüència l'alumne que no superi la primera convocatòria haurà d'examinar-se de tot el contingut del curs (modalitat examen tipus test, 100% de la nota)


Fonts d'informació

Bàsica

Material elaborat pel professor adaptat al contingut de l'assignatura i disponible al Moodle.

Complementària

Recomanacions


(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent